定を貰えたとしたらどちらがいいのでしょうか? 保険サービスで、仕事内容はあまり違いはないみたいです。 受かれば契約社員で入りますがゆくゆくは社員になりたいです。 社員になったら営業になるのでしょうか? ノルマは厳しいでしょうか?
解決済み
ンク どちらに進みますか?? 理由もお願いします。
回答終了
三井住友海上と損保ジャパン両方から内定(内々定)をもらえればあなたはどちらに入社しますか?
ょっと頑張りなよと言われてしまい、、 三井住友銀行、NTT東日本からも内定をいただいたので、これらの内定先とも合わせて意見をいただけると嬉しいです。
けた場合、みなさんどのような順位付けで就職を決めますか? 助言願います。
にするか悩んでいて、ご意見お聞きしたいです。 三井住友海上は地域型で、日本生命は営業です。お給料は日本生命が断然良いのですが、生保の営業はとてもきつい仕事ということで、どちらが良いのか非常に悩んでいます。損害保険の方が仕事内容には興味があるのですが、地域型だと一般職の事務仕事ばかりというのが現実なのでしょうか。。 もちろん最終的には自分で決断しなくてはいけないのですが、何か皆さんのご意見を聞かせていただけたらと思います。
ています。 この他に日本生命さんに興味があります。自分の中で絞った上での3社なので決めきれません。 アドバイスおねがいします。 ●内定● ソフトバンク(アソシエイト職) 東京本社勤務 給料18万 住宅手当無し 残業多い 三井住友海上(業務職) 福岡勤務 給料17万2千円 残業多い ●選考予定● 日本生命(一般職) 福岡勤務 給料18万5千円 ノルマ一切なし 残業少ない ちなみに実家は福岡です。 正直に就活を続けたい旨をお伝えしたところ、ソフトバンクさんは返事を待ってくれているのですが、MSさんは待っていただけず渋々承諾するというかたちになりました。たった1週間なのに・・・。 しかし、日本生命に受かれば行くのかと言われると正直分からないのが実情です。 皆さんだったらどこを選びますか? バカな質問だとは分かっていますが、自分の情報だけでは不安です。 回答お待ちしております^^
、JR東日本、三井金属、7社から内定をもらった場合、どの会社に入社するべきですか。(ps:安定志向、海外志向の場合)
。 私はこの度、三井住友海上の内部事務のキャリアスタッフとして内定を頂きました。 要は1年更新の契約 社員なのですが、正社員登用制度もあります。その場合、アソシエイト社員になるということをネットで知りました。 アソシエイト社員は地域限定、職務内容限定で賞与や退職金制度がある、というものですが、アソシエイト社員になると他の正社員同様に残業もしっかりしていかなければならないのでしょうか。 要するに、契約社員の時とあまり変わりなく定時で帰っても良いのでしょうか。もちろん契約社員のときも残業は月末月初に1時間弱あると聞いています。 また、私の年齢的にも契約社員のうちに産休育休を取ることになると思いますが、それからでも正社員登用試験には受かることはできるでしょうか。契約社員でも産休育休の制度自体はあります、と面接時に教えてもらいました。
ただけたのは、メットライフ生命、プルデンシャル生命、ツムラ、三井住友海上火災保険、ジョンソンエンドジョンソンです。 この中ならどこに行きますか?悩んでいるので、理由を合わせて教えていただけますと幸いです。
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