正直やることが多すぎててんやわんやなのですが、昨日の帰り際に 資格持ちの先生達(リハビリ業務をしている人)が 「業務終わったあとに( 手技とか運動とか治療とか )教えて欲しい事とか言ってくれないと僕たちも教えてあげられないからね」っていわれて めっちゃ優しい方しかいないんですが…… 流石に自分の業務を完璧にできるようになってから聞くのが当たり前ですよね？ でも初日からそう言われたら初日から聞きに行くべきなんでしょうか……？ まだリハビリ助手の仕事は全然追いつけてないです(1日目)
解決済み
せんか。 長年主婦をしており学生時代に何を学んだのかもおぼろげです。 もともとの成績もよくなかったので試験に自信かありません。どのような内容か知りたいです。 少しでも教えていただきたいです。 また、面接で聞かれることなどもよろしければお願いします。
が古いからと先輩は言うのですが、患者さんにいらいらされているようで、焦ってしまいます。こつなどアドバイスお願いします。
後まで読んで頂けると助かります。 仕事内容 ・理学療法士のアシスタント(機器のセッティング補 助など) ・診療介助 その他 私は26歳です。 高校を卒業してからしたい事も分からず、就職活動をせずにバイトを始めました。 【スーパーのお惣菜コーナーと食品工場のライン作業】 お惣菜コーナーでは黙々と自分のペースで出来る楽しさがありました。 ライン作業ではチームワークが大事な仕事だったのですが(1人が遅れると流れが止まるため) 皆と協力しながら助け合い、仕事をするのは楽しかったです。 どちらの仕事も単純な作業ばかりでしたが自分には合っているな。と思っておりました。 ですが今までバイト経験しかなく、将来に不安を感じバイトを辞め就職を決意しました。 お恥ずかしい話26歳になってはじめての就職活動になります。 高校では就職活動の練習に参加した事がなく、職務経歴書の書き方や自分の長所など全く分からない状況でのスタートとなるためハローワークなどに通いながら勉強中です。 自分には製造業？工場？などの黙々とする作業が合っているのかな。と思い、就職活動を始めてからは前職のような職種を探しておりましたが、ハローワークで適職診断を受けた時に 【人の役に立つ、サポートするような仕事】の能力が高くありました。 只の診断ではあるのですが、確かに自分自身人の役に立つ事やサポート？は好きで、前職では ★困っている人が居ると助ける→感謝される→次もサポート出来るように自分の仕事をもっと頑張ろう★ というような考えがあったため、もしかしたら介護や看護？医療関係？は自分に向いているんでは？！と思い興味を持ち始めました。 色々ある仕事の中でリハビリ助手を選んだ理由というのは ◾︎リハビリ助手というのは機能回復のためのお手伝いをするという仕事かなと思っております。(もし違いがありましたらすみません勉強不足です) 患者さんの機能回復のお手伝いをし、その回復を身近に感じられる事、 リハビリにはゴールがあるためゴールを目指して行く。というのはとてもやりがいのある仕事かと思ったからです。 また前職とは違い、直接人の役に立てるという点も魅力のひとつかなと思ったからです。 ですが、前職とは全く違う職種のため志望動機に書けるアピールできるポイントがなくて… 自分自身の長所？やアピールできるポイント？は ・前職では重いものを持ったり動き回る事が多かったため体力には自信あり ・慎重(この仕事にはあまり役立たない?) ・人と話す事が好き。話を聞く事が好き。 人に好かれやすい？(長所でもなんでもないですが) というようなあまり役立たないような事しかありません… そこで質問です ①まず志望動機で悩んでおります。 皆さんなら私の状況ならどのような志望動機を書きますか？ アピールできる事が少なく困っております。 ②リハビリ助手を選んだ理由は上記に書いている通りですが、こんな理由では良くないでしょうか？ ③リハビリ助手の仕事はどのような人が向いていますか？ ④未経験からは難しい仕事ですか？ 私のような最近興味を持った人でも、いきなり出来る仕事ですか？ 長々と失礼いたしました。 文章がおかしいところが沢山あるかと思いますが… たくさんのご回答いただけると助かります。
療法の学校に１年いっていましたが、学校を辞めてか日がたって いるので正直知識はゼロに近いです。
が今後需要があると思いますか？ また、上の4つ以外で今後需要が上がりそうな職業があれば教えて頂けると幸いです。 ※無資格・未経験でもできるやつでお願いします。 候補は、冒頭に出した4つの仕事ですが それでも色々悩んでいるので、参考までにお聞きしたいです。 よろしくお願いします。
ジですが、歳を取っても働けるのでしょうか？ 40代・50代以上になると他の仕事に回されるんでしょうか？ 出来ればずっと同じ職場で働きたいと思っています。
で採用してもらいました。最初は勤務日を都度連絡とのことで初日は勤務に行きました。 その日、仕事を見てもらうとの事でクリニックの中を見て周り、指示のままに受付周りの手伝いをして初日が終わりました。帰りにリハビリ助手としての仕事はいつからになりそうか尋ねると、当分は受付周りの仕事をしてもらいますと言われました。助手で採用になったのでは？と聞くとクリニックの流れを知ってもらう為にやってもらいたいのですがと言われました。流れを知ることには理解をしましたが、兼務であちこち部署を回ることは遠慮したいことを伝えました。その後次の勤務日の連絡が2週間ほど有りませんでした。こちらから次の勤務日はいつになるかと連絡すると、連絡ができてなくてすみません確認してまた連絡するとの事でまた1週間がすぎています。 この状況は兼務できない人は不要でこちらから辞めるのを待っている対応なのでしょうか？色んな職種を一緒に募集をされていたので、こちらとしては面接時にリハビリ助手でと確認して面接を受けたし、Wワークなので土日のシフト制で構わないかと確認しています。 土日しか勤務しないから兼務は出来ないと思い兼務を遠慮したいと申し出ました。私の対応や言動は間違ってますか？もう連絡がないなら新たにバイトを探したいと思ってます。
えるとありますが覚えよう、覚えようと すぐに覚えないといけませんか？
がありました 週４日から５日の 一日４時間仕事です 今転職を考えており 条件が当方には とても合っているのですが 仕事内容がわかりません できれば ずっとパートが できる職場を探してます どなたか お教えて下さい
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