就職活動を行っています。 リクルートエージェントってところからメールがきました。 無料らしいので登録してみちゃったんですが 実際よくしらなくて。 このサービスってどういったものなんでしょうか?
解決済み
欲しいです。
求人がどんどん送られてきたり、面接確約オフォーがありましたとかなんとかいって連絡がきます。 一回私と話した上での対応なら、別に違和感を覚えないのですが、一回も電話でもあってもしゃべったこともないのに、もう求人紹介か?と疑問をかかえます。 カウンセリング前の事前アンケートの他、履歴書、職務経歴書、写真などをすでに提出できていたので、本気度が高いと思われてなのでしょうか。 現在、昔カウンセリングしてもらって(その時は、転職開始にまでは至らなかった)エージェントに登録しております。 そこの担当者からももう年末なので、求人は来年1月入社のものが中心。企業の採用活動も鈍化するので、1月の2週目くらいから求人が動くから、それに向けた準備を集中してやるようにしてくださいとアドバイスされております。 上の過去にカウンセリング受けた担当者とは相性もいいので、そこを中心に利用する予定ですが、大手エージェントのリクルートとインテリジェンスでどちらを取るか迷います。 3つすべてを利用で、1月から2月にかけて集中的に選考参加となると、期間も短いですし、入ってくる情報も多すぎてせっかくのチャンスも逃してしまうかもしれない。 だから、リクルートとインテリジェンスのどちらかを取ろうと思ってます。 インテリジェンスの担当とはすでにあってます。12月に入ったら、スタートしたい旨を自分宛にいってくれれば、求人紹介などサポート全力で対応させてもらうとは返答いただいてます。 相性も悪くない感じはしました。 ただ、どちらも大手ですし、希望をいってしまうと求人がかぶってくるような感じを受けます。 転職された方は何社をどのくらいの比重で使いましたか?また、人材紹介会社を利用する開始月は足並み揃えたほうがいいですよね? また、最後に一つ。 人材業界を希望している場合、企業研究だと思って何社もカウンセリング行ったほうがいよいものでしょうか?? 質問ばかりで申し訳ありません。
す。 本日、企業より事前アンケートとして以下3点の質問が送られてきました。 1:併願他社と比較しての面接前の当企業様のご意向 2:面接時に聞いてみたい点 (任される具体的な仕事内容、評価制度など) 3:懸念や心配に感じている点 1について、今応募している企業がこの企業の他に本当に無い場合、どう使えるのがベストでしょうか? 2については面接時の逆質問と捉えてそのような質問をすればよいのでしょうか? 3について、特にない場合でもなにか書いておいた方がよいのでしょうか? 仕事内容は、会社が運営するレンタルスペースの管理、総務経理系の事務職です。
しょうか? リクルートエージェントで転職活動をして、内定をいただく前に、面接後のアンケートで入社可能日を仮で入力したのですが、それをもとに入社日を決めたらしく、契約と直結しているから入社日の変更ができないと言われました。 入社可能日と入社希望日は違うので相談の上決めることができるものだと思っていたのですが、どうにかならないでしょうか?
せていただいております。 私の経歴からはかなりレベルの高い大企業の選考が進み、最終面接の連絡をい ただきました。 面接を指定された日時は対応できない日程でしたので、希望を伝え、エージェントに調整をお願いしました。 しかし数日経っても某社について連絡が来ず(他社の選考の連絡はあったので音信不通ではありません)、とうとうこちらから面接を希望した日がやってきました。 利用者はご存知かと思いますが、面接終了後にアンケートを送ってくださいというメールがリクルートから届きました。 このメールは面接直前に届くことが多かったので、何故今届くと思い問い合わせたところ、 エージェントのミスで面接日確定の連絡を忘れてたとのこと。 リクルートのミスのため、再調整を行なうと言われたが、企業にとってはせっかく時間を設けたのに再調整となってるんですから、迷惑がかかっているのは当然です。 心証だって悪いでしょう。 再調整後の面接はかなり先になりそうなので、その間に別の方に決まることもあり得ますよね。 そちらからしたら、ただのひとつの連絡ミスだが、こちらは人生かかってるんだと思い、担当エージェントへの信用が無くなりました。 万が一私が採用された場合、この人に報酬が出ることがすごく腹立たしいと思ってしまっています。 皆さんの中で、転職エージェントのミスされた方はいらっしゃいますか? それはどうなりましたか? また、たった一度のミスですが、このような場合エージェントは変えるべきでしょうか。 一度ミスされたため、今後は丁寧になることはあり得るでしょうか。 ご意見をお聞かせください。
ら始めて某財閥の重機械メーカーの100%出資完全子会社に応募をしました。 隣県で知り合いなどもおらず不安でしたが条件はいいのでとりあえず応募してみようということでWEB面接を受けました。 すると1次面接の段階で「ぜひウチで働いて欲しい」と言われて面接終了後に即エージェントの方にフィードバックがあったそうです。 しかし、面接で話を聞くと海外出張がかなり多く1回1ヶ月、年に4〜5回はあるそうで、そうなると半年近くは日本でいないことになります。 自分自身、将来の結婚や子供ができた際のことを考えると現実的ではないため「辞退」を申し入れました。 すると企業から「もう一度前向きに考え直してほしい」とかなり食い下がった連絡が合計で3回ほどきています。 企業としては僕の向上意欲の高さと若さで将来的なポテンシャルというものがかなり感じられたため是が非でも来て欲しいとの事だそうです。 そのためにわざわざ海外出張に対しての社員の意見というアンケートまで取ってくださって送ってきてくれています。 また子供ができた際など海外出張の頻度など鑑みることも可能ですとの連絡もいただいていて「そこまで言ってくれるのなら、、、」と現在転職しようか迷っています。 ただ鑑みることも「可能」だけなので「そのような実績などはあるんですか?」と現在問い合わせております。 エージェントからは「とりあえず2次面接で話を聞いて内定が出てからもう一度考えたらどうか」と言ってくれています。 前提としては 1、個人的に海外出張そのものに不安はありませんし現職でも国内出張には何度も行っていますのでそこに不安はありません。 ただ頻度が年に1〜2回を想定していたためあまりに多いと子育てなどに一切関われなくなるのではと考えています。 2、業務内容については現職では絶対に関わることのない化学やマシーン機構のようなものがあり、海外にも行くとなると現地の言葉なども覚えられてかなり魅力には感じています。 3、隣県の知り合いもいない見ず知らずの土地でかなりの田舎に単身乗り込んで生活になるのでそこまでして転職するべき会社なのかどうかの判断がつきません。 4、家族や友人からは反対されており「誰にでもそんな事言って人手が欲しいだけだろ」などと言われていますが「そこまで言ってくれる事なんて人生にそう何回もないのだから挑戦してみるべき」と言ってくれる人もいます。 5、雇用条件はかなり良く感じていて9年勤めている現在の会社よりも高い基本給でスタートし、勤務条件などは定時が15分伸びますが待遇や福利厚生で今よりかなり楽な生活にはなると思います。 6、業界は今後も成長の見込みのある半導体業界ですし、その会社が世界で唯一の生産を持っている物もあります。 客観的に見て単身乗り込んで大丈夫な案件でしょうか?
回答終了
す。 株式会社ディーワイエム(検索避け、本来はアルファベット)主催。 Googleのレビューもあからさまにサクラみ たいですし。 質問は下の方に書きます。 ※読まなくてもいい部分です ━━━━━━━━━━━━━━━ イベントは日程が合わなかったので、最初にWeb面談を受けました。 事務職を希望したのですが、誰でも出来る仕事だから必要無いみたいなことを言われ、介護や別の職を受けることになりました。 (正直動くのが出遅れた自分が悪いと思ってますが、事務職志望から逸らすためにあれこれ言われ、事務系の専門学校に通っていた自分はショックを受けました) それからLINEを使ってやり取りをしてます。が、事ある毎にLINE通話が入り、日程決まったら教えて、どうだった説明会は志望度何パーセント? 今度面接対策しよう! みたいなやり取りが続きます。 (正直就活支援の企業ですし、アンケートを取られるのは仕方がないと思ってはいました) ……のですが、どうも自分がLINEで報告する前に面接の日程などが漏れているようなのです。 LINE電話で「面接の日程いつにした?にじゅう……」と先に言われただけなのでなんとなくですが。 また、希望会社で(意図しないとはいえ)粗相を起こしましたが、すんなり1次試験通過です。遅刻スレスレで身だしなみも酷かったのですが……。ちょっと怖いです。 とにかく嫌な感じがするのは間違いないです。営業営業! な感じ。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 質問というのは、今回紹介されたうちの1社を受けるつもりで、1次試験も受かりました。 株式会社ディーワイエムと縁を切って、最終的に内定まで進むことは出来るのでしょうか? もしも情報がこの志望会社からディーワイエムへ漏れているとしたら、おそらくこっちに連絡が来てしまいます。 電話番号・住所なども教えてしまったのでどうなるか分かりません。 面接対策も約束しましたが断ろうと思います。 なぜこの企業にこだわるかというと、もうあてが無いからです。自分が情けなくなります。
、転職に関するなにかのアンケートで、「転職・求職にもっとも有効な手段は?」という問いに対し、 一番多かった答えが「インターネット」でした。二番目が「ハローワーク」。 自分は、これまでハローワークが一番確実だと思っていましたが、もし本当にインターネット上でも転職が可能であれば 活用したいのですが、具体的に方法がわかりません。 これは、ネット上に数多くある、いわゆる『転職サイト』というもののことでしょうか? それとも、何かべつの方法、またはサイトなどがあるのでしょうか? 今後の求職活動の参考にさせていただきたいと思っております。 ご存知の方、教えていただけたら大変ありがたいです。 よろしくお願いいたします。
んまり評判が良くないようで…。 明日そこの派遣会社に登録に行くのですが 不安になってきました。 登録するだけ登録しといても大丈夫でしょうか? 他の派遣会社と比べて ここが駄目なんだよなっていうところが あれば教えていただきたいです。 よろしくお願い致します。
11~20件 / 21件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
アンケートモニターとはどんな仕事?種類や始め方、注意点を解説
仕事を知る
アンケートモニターは、気軽に始められる副業として人気が高まっている仕事です。しかし怪しいサイトや悪質な業...続きを見る
2023-07-07
60歳からの働き方はどうする?後悔しない選択肢を詳しく解説
働き方を考える
60歳からのキャリアに不安を感じていませんか?定年後の人生を豊かにするために、適切な準備と情報収集が不可...続きを見る
2024-12-09
内定承諾書の添え状、本当にいらない?作成や送付のポイントを解説
法律とお金
内定承諾書を企業に送るとき、添え状がいるのかいらないのか、迷っていませんか?添え状の意味を知り、書類を正...続きを見る
マンダラチャートの作り方と仕事への活用術。効果や注意点も解説。
マンダラチャートの作り方は、意外にシンプルです。ただし効果や注意点を理解していなければ、うまく活用できず...続きを見る
メールで質問するときのポイント。ビジネスで差がつく好印象メールの書き方
メールでの質問の方法を改めて問われると意外と難しいと感じたことはありませんか?相手に好印象を与え、スムー...続きを見る
型枠大工はどんな仕事?年収事情や勤務の大変さ、役立つ資格まで解説
型枠大工は建設業界にとって、なくてはならない存在です。しかし具体的な仕事の内容や収入、働き方についてはあ...続きを見る
「ご用命」はいつ・誰に使う?意味と使い方を例文付きで解説
「ご用命」は、目上の相手に対して使うのにふさわしい表現ですが、使い方を間違えると失礼になることもあります...続きを見る
トレードオフとは?言葉の意味や具体例、解消のポイントを解説
ビジネスシーンでは、相反する要素のどちらかを選択しなければならない場面が多くあり、トレードオフと呼ばれて...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です