、職場のグループラインに入るよう指示されました。本当に嫌だったのですが、外勤も多い職場のため、必要なのだと割り切って入り、もうすぐ1年です。 しかし実際の内容は、大半がそのグループに入れと指示した上司が、休日に酒を飲む様子が投稿されているだけで、仕事の連絡はほぼありません。どう思われてもいいので、退室しようと思いますが、一言挨拶してから抜けるべきでしょうか。 それとも黙って退室すべきでしょうか。
解決済み
です。 もう息を吐くようにミスしてる気がします。 でも、ライングループでわざわざ言わなくてもよくないですか…? みんな知っておかなきゃいけないミスならまだしも。 他の会社もそういうことありますかね。 金曜日なのに、退社後にグループでミス指摘されて憂鬱なまま土日になりそうです。 すごい落ち込んでます。
回答終了
その一員にだけでいいことまでグループラインで内容送る人いますけど、 これは内容を送りたい個人のラインにすればいいのではと思いますし、メンバーからも「着信音がうるさい」、「Aさんだけに送りたい内容ならA個人の分に送れ」とか迷惑しないでしょうか?
良でかなり忙しい中早退させてもらいました。 今日のうちにグループラインですみませんでしたと送るべきでしょうか? 明日は出勤できそうです。
達が誰かの嫌みや陰口を言ってたとしたら そのラインを見てるだけの人は同じ思いなのでしょうか?
ました。 しかしまだ他のことをしてるのでその業種には関わっていません。 しかし色々ラインが来て、返事を返すべきか 悩んでいます。 返すことがないのでお疲れ様です、しか言えません。 今既読だけつけています。 初めはお疲れ様ですと返していました。 返事返さないとかんじわるいと思われるのでしょうか。
ンバーと第三者に対してどう言ったものが生じますか? グループラインメンバーは同僚。 第三者は上司。 上司への不平不満、会社や上司の愚痴。
ました。 と出て来るのは
イトに合格したのですが、大体小さい店舗だとバイトは何人ぐらいいますか? またライングループなどはありますか?
りです 上司、私、同僚のライングループがあります。 主に業務に関することしか話しませんが、ミス等を書かれる場合があります。 私と同僚、どっちにも責任があったり、どっちかだとしても知っておかねばならないミスであればわかります。 ですがたまに、それグループで言うこと?という一対一のミスや指摘みたいなことを言われます。 例えば、私だけ出社していて、出社時にやらねばならなかったことをど忘れしていたことや、○○さんこれはこうすればよかったんじゃない。というような他の人に関係ないようなものなど。 なんだか晒し上げられてる気分ですごく落ち込みます。 特に定時後、帰宅途中で言われることなどがあるので 言われた日にはそこから次の日まですんごい落ち込みます。 多分同僚は上司をそういう人と思ってあまり気にしてないかもしれませんが、言われる方はストレスでしかないです。 次の日とか休憩終わったあと戻ったら、とかに直接言えばいいものばかりです。 嫌味みたいにたまたまそこにいない時に言ってきます。 ただあまり器用な人じゃないので何も考えずにやってるか、上司が直接言いたくないだけかもしれませんが。。 それを家で家族に言ったら、せめて直接言ってほしいとか定時後に言わないで欲しいみたいなのいえば?その人ストレスになるって気付いてないよ。とぶっきらぼうに言われてしまったのですが でもこちらに非があるものが多いからな…と。。 ミスと確認半々くらいで、頻発してるわけではないです。 直接言うのも気まずいので、個別トークで ○○(同僚)に知ってもらう内容でなければ、直接ご指摘頂きたいです。 と言うか、自分の非なら言える立場でないと諦めるか。。 帰宅途中で通知見るたびに1日どんよりして本当に嫌です。 どちらがいいでしょうか。
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