、 教えてください。 また、必要な資格とかってありますか？ 教えてください。
解決済み
す。作業の大変さ、労働環境はどうでしたか？ 私はヤマダ電機（テックランド）で募集しているピッキング作業のバイトに応募しようか迷っています。 迷っている理由は、募集要項の内容が好待遇なので、作業が相当キツいのではないかが気になるのです。 また、ヤマダ電機は従業員の労働環境があまり良くないという噂も聞きますので、その点も気になっています。 以下、募集要項を記載します。 ・仕事内容 お客様から配送の依頼を受けた大切な商品をピッキングし、配送順に設置するお仕事です。 ～ピッキングするものには大型家電商品等があるため、多少のパワフルワークとなります。～ ピッキング作業が終わったらパソコン端末を使用した簡単なデータの入力や伝票等の書類関連の事務作業も行って頂きます。 ・勤務時間 【1】【2】10:00～22:00【3】9:00～22:00の間、1日6～7.5時間勤務 ※実働6～7.5時間(社会保険加入対象勤務になります) ※「レギュラー週5日」「土・日」勤務できる方(曜日は相談に応じます) ・時給 ＜平 日＞ ～15:00／時給950円 15:00～18:00／時給1050円 18:00～／時給1150円 ＜土・日・祝＞ ～15:00／時給1050円 15:00～18:00／時給1150円 18:00～／時給1250円 ヤマダ電機（テックランド）でのピッキング作業は、相当キツいものなのでしょうか？また、労働環境は過酷なのでしょうか？ 経験者またはご存知の方、教えてください。 お願いいたします。
で働いている方でも良いです。 後方担当のアルバイトが、自店配送などの商品を配送することはあるのでしょうか。 勤務時間外で呼び出されたりして、です。その分の給料は付きますが。 店舗に配送センター？倉庫？が併設している大きな店舗と仮定します。 そういうこともあるのかどうか教えてください。
研修がなく、入社の書類を何枚かもらって これ書いてねって感じで店長に渡されまして 初日から当日のレジ担当の嘱託社員さんに 説明をしてもらいながらレジの操作、お会計。 テナントなので商品の数は少ないのですが····· 私以外、出勤してる社員さんがほとんど 接客とかでいないことが多々。 3日目でようやくインカムをもらって わからないことはインカムで社員さん呼んだりして 助けて貰っているのですが····· 女性が1人しかいなく、その女性が主に レジや経理をやってるのですが、なかなかシフト被らず、主に私のレジ業務に関しては嘱託出勤さんがメイン。ですが、皆さんやっぱり接客忙しくて じっくり色々教えてもらえず····· 今できるのはご案内、会計、取り寄せ商品や部品の受け渡しぐらいです。配送関係は流れだけ説明されてそのうち詳しいことは教えて貰ってと言われてます。 それで、入社書類は全部店長に提出して 週明けにでも店長がチェックして 本社に郵送すると思うのですが····· 同じ市内のヤマダ電機で研修やマニュアルがちゃんとある店舗があり、入ったばかりですがそちらに転職したいのですが、契約がベスト電器だとやっぱりお店の異動はできませんよね？そもそも退職できるのか·····試用期間の説明がなく、募集してた内容にも試用期間の事は書いてなかったのですが、試用期間ってない場合もあるんでしょうか？ ごちゃごちゃしてわかりにくいのですが 簡単にまとめますと。 1. 子会社のベスト電器との契約の場合、ヤマダ電機からヤマダ電機への異動はできるのか 2. 試用期間ない場合もあるのでしょうか？ 3. 試用期間ある場合、ない場合·····ある場合は仮に1ヶ月の試用期間で自分から退職？は可能なのか。 ない場合はどうしたらいいのか。 よろしくお願いします。
しています。 求人情報には ①月給15万円 ②9:00～18:00 ③週休二日制 ④交通費5000円 と掲載されていたのに、実際に働いてみると、 ①月給15万円（ここから社保や税金が引かれる） ②9:00～21:00 ③三日おきに休み＋四日おきに休み ④交通費5000円 ○お昼休みは道端で15分程度. ○残業代は付かない（※配送時の移動時間を差し引いた計算だからとの事） ○80kg～100kg程度の冷蔵庫等を一人で運ぶ ○配送件数は、1日平均12件～15件 でした・・・ ちなみに時給換算すると￥568ていどになります。 腰も痛いし拘束時間も長いし昇給もありません。 これでも仕事があるだけマシなのでしょうか？ なんとか残業代だけでも支払ってもらえるように出来ませんでしょうか？
しています。 求人情報には ①月給15万円 ②9:00～18:00 ③週休二日制 ④交通費5000円 と掲載されていたのに、実際に働いてみると、 ①月給15万円（ここから社保や税金が引かれる） ②9:00～21:00 ③三日おきに休み＋四日おきに休み ④交通費5000円 ○お昼休みは道端で15分程度 ○残業代は付かない（※配送時の移動時間を差し引いた計算だからとの事） ○80kg～100kg程度の冷蔵庫等を一人で運ぶ ○配送件数は、1日平均12件～15件 でした・・・ ちなみに時給換算すると￥568ていどになります。. 腰も痛いし拘束時間も長いし昇給もありません。 これでも仕事があるだけマシなのでしょうか？ なんとか残業代だけでも支払ってもらえるように出来ませんでしょうか？
しています。 求人情報には ①月給15万円 ②9:00～18:00 ③週休二日制 ④交通費5000円 と掲載されていたのに、実際に働いてみると、 ①月給15万円（ここから社保や税金が引かれる） ②9:00～21:00 ③三日おきに休み＋四日おきに休み ④交通費5000円 ○お昼休みは道端で15分程度 ○残業代は付かない（※配送時の移動時間を差し引いた計算だからとの事）. ○80kg～100kg程度の冷蔵庫等を一人で運ぶ ○配送件数は、1日平均12件～15件 でした・・・ ちなみに時給換算すると￥568ていどになります。 腰も痛いし拘束時間も長いし昇給もありません。 これでも仕事があるだけマシなのでしょうか？ なんとか残業代だけでも支払ってもらえるように出来ませんでしょうか？
しています。 求人情報には ①月給15万円 ②9:00～18:00 ③週休二日制 ④交通費5000円 と掲載されていたのに、実際に働いてみると、 ①月給15万円（ここから社保や税金が引かれる） ②9:00～21:00 ③三日おきに休み＋四日おきに休み ④交通費5000円 ○お昼休みは道端で15分程度 ○残業代は付かない（※配送時の移動時間を差し引いた計算だからとの事） ○80kg～100kg程度の冷蔵庫等を一人で運ぶ ○配送件数は、1日平均12件～15件. でした・・・ ちなみに時給換算すると￥568ていどになります。 腰も痛いし拘束時間も長いし昇給もありません。 これでも仕事があるだけマシなのでしょうか？ なんとか残業代だけでも支払ってもらえるように出来ませんでしょうか？
た処、希望日の前日に配送されました。 不在だったため受け取れず、連絡した処、こちらの間違いと言われました。 そもそも不在にする日を指定するわけありませんけど。 希望だった日はいっぱいで無理との事。それでは困るので、言うと 最後には、「そちらの間違いを、ヤマダ電機が頑張って、明日再配達します」と 言われました。 二度と行きません。対応の悪さを経験された方いらっしゃいますか？
も、技術職、総合職等様々に分類わけされると思いますが、 店舗スタッフをやられている方は、何年か店舗で実績を作ると事務職配属になったりするのでしょうか？ 事務職の方が移動で工場勤務になるというのは考え辛いのですが、ああいった店舗スタッフの方から移動で事務職になるという事はあるのか、という事が知りたいです。 お願いいたします。
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