。 直接、上司に精神的にきている事を話しましたが、◯◯さんは反応しやすい人なんだねーとか、そこは人付き合いとか慣れていかないといけないねとか、言われました。 この上司は、何か自分に非があっても謝らない性格なのでそこは諦めています。 そこで、次の対処法として、なるべく関わらない距離を置いたのですが、逆に「失礼だよねー」「せっかくお話ししているのに反応が薄い」とかみんなの前で言われました。 もう、どうしたらいいですか? 性格悪すぎですよね泣 結婚してますが、家でもモラハラ夫なのでしょうかー 会社の窓口には相談済みです。
回答終了
社員がもう1人と経営者しかいません。この経営者がパワハラモラハラ野郎です。 退職すれば良いのですが、職歴が汚れるのが嫌なので少し粘ろうと思うのですが、 自分がめちゃくちゃ仕事ができる奴になる、 つまりパワハラモラハラできないレベルになれば経営者も変わりますかね? それとも、こういう奴はいくら頑張っても狙い所を変えて、しつこく攻撃してきますか? 戦力になった所でサクッと辞めようと思っています。
早い日では17時程度に帰ってきていましたが、19時半以降に帰ってくることも多くなってきました。 そこで理由を聞くと、上司の無駄話に付き合わされて遅くなっていると言っていました。 話なんか聞かずに帰ってくればいいのではないかと助言しましたが直属の上司であるため断りずらく、さらに機嫌を損ねると面倒くさくなるタイプであるため余計に言い出せないそうです。 質問者自体まで中学生であるためモラハラに対するなんの知識や対処法も持ち合わせていなく、このままでは親が過労死してしまうのではないかという危機感より拙文ながら質問させていただきました。回答をいただけたら幸いです。よろしくお願いしますm(_ _)m
、パワハラ、モラハラになります。 その上司自身プレッシャーに弱く、何かしら負荷がかかると性格が豹変し ます。 具体には、人前で大声で全否定のような叱りかた、電話を途中でガチャ切り、大げさなため息、などです。マックスの時は 輩のような口調で「〇〇〇やと言うてんねん!!」と大声をあらげます。 機嫌がいいと、ベタベタしてきます。 この上司のためにここ数年で目まぐるしく人が辞めています。 でも私はこの上司のために辞めるのはいやです。 そこでパワハラモラハラをスマートにやり過ごすコツを教えてください。人前で叱られることが多いのですが、できれば言わせておいて、逆に恥をかかせ、いい歳して(彼女は57才です)自ら気恥ずかしくなるような持っていきかたをしたいのです。 はでな言い争いなどではなく。 どうぞよろしくお願いいたします。
解決済み
」と本人に伝えたところ、上司が鬱状態になってしまいました。 上司によると「あなたの成長のために言ってたのに。とても悲しいし、正直しんどい」と言われてしまい、これ以上関わることが困難となりました。 私も精神科受診中で薬に頼って生活をしています。 上司と2人部署のため、私が休んでは代えも効きませんしどうしようかと悩んでいます。 正直、ストレスで頭痛や吐き気が止まらず限界です。
で自己中な方で、社内でも問題視されている方です。 実務能力は高いのですが、マネージメント能力に欠けているので50歳で係長になり、私が初めての部下となります。 私に対する暴言もひどく、ミスの押し付けなどもあり、私は周囲からは同情されてます。 ところが、この係長突然態度が豹変します。 私が発熱で休んだときは 復帰後一週間後に(なぜ一週間後?) 「熱はどれくらいでた? 」「どんな感じで熱が上がったんだ」「本当にもう大丈夫なのか?」「いつから熱が出ていつ下がったんだ」など根掘り葉掘り症状を聞きだしてきます。(一応心配してる?) 派遣元営業にも 「◯◯さん(=私)は何か不満があるのではないか?」としつこく聞いてるようで、派遣元営業をして「ここまで一人の派遣さんのことを話すことはないです」と言わせるほどです。 (月に一回から二回、30分から一時間ほど私のことを中心に係長と話すそうです) モラハラ上司のもとで働くみなさん、 みなさんの上司はどんな感じでしょうか? この落差に私は疲れていますし、普段の態度とあまりにも違うので怖さも感じます。 モラハラする人って、こういう落差もあるのでしょうか、
年69歳になる上司とペアを組んで仕事を習っているのですが、とにかくモラハラが凄いです。具体的にどんなことかと言うと、『それ今じゃなきゃダメ?』と感じるようなことを突然やり出したり、作業する時間を決めて何時からやりましょうという話をしていたにも関わらず、その時間に被せるようにそこまで大事では無い打ち合わせを入れたりして残った作業を残業時間でやらせようとしてきます。そしてお年寄り特有の不衛生な行動も目立ちます。なにか紙をめくる時に指を舐めて書類や机を平気でベタベタ触るし、鼻毛を抜いたのをそこら辺に飛ばしたり、飲み物を口に含んだあと口の中をすすぐようにしてグチュグチュと音を立てて飲んだり、鼻をかんだティッシュを机の上に置きっぱなしにしたり、飲んだペットボトルやコーヒーカップを捨てずにそのまんま放置しています。そしてなぜか外出しに扉を開けて出ていくとき、15cmほど開けたまんまにして閉め切って出てくれません。この前はスプレーで殺した虫をわざわざメモ用紙に乗せて自分の机に置いてきました。上司なりのコミュニケーションだったのかもしれませんが、さすがに手が出そうになりました。 今までは耐えて来れたのですが、最近耐えられなくなってきました。この場合は上司に直接やめてもらうよう注意するしかないですかね?しかしながら69年間も生きてきた集大成がこれなら、私1人が注意したところで治らないんじゃないかなと半分諦めかけています。我慢するしかないんですかね……みなさんならどうしますか??
人員配置の手筈も整えてもらったのに、やはり直前に恐ろしくなって退職なんてしたら最低な人間ですよね?
した書類に、センスがないだとか言われたり、行動一つ一つにネチネチと嫌なことを言われます。仕事帰りに家まで送るように言われたり、ご飯に誘われたりしたのですが、上司は既婚者なので断ったら、段々と嫌なことを言われるようになりました。 仕事に行くのが憂鬱です。 どうすれば良いでしょうか。
に溢れ泣いてしまいました。 いい歳して泣いてしまった事と、きつい言葉も上手く受け流せない自分が情けなくもう色々と鬱です。 今後どうしていけばいいのかわかりません。
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