いる人に あなたは仕事に対する意欲を感じない もっと勉強して仕事を幅広くすべきだ あなたの仕事なんて、私でもできる あなたはパートでもいいくらいだ 仕事に対しての考え方が甘い などなど、言われました。 次の日から、仕事に行く気力もなく 転職を考えています。 これはモラハラでしょうか？ 上司に相談したところ 与えられた仕事をこなしてくれているので 何の問題もない 彼女に従わなくてもよいと言われたのですが 彼女の顔を見るたびに、気分が落ち込みます。
解決済み
しろ』とうるさくて困っています。 最初は適当に空返事で返していたのですが、会う度にしつこく言ってくる のと、自分も独身なのに人の心配ばっかりしているので迷惑しています。 これも軽いモラハラなんでしょうか？
、飲み会で奢らされることが多々あります。 恋愛が原因で職場の人間関係に悩んでいます。 都内の大手有名企業に勤務しており、20代後半の同士の飲み会のときに会計を多めに支払う人は誰かと決めた時に「恋愛経験が少ない人が多めに払う」ということになり、初彼女である自分が払うことになりました。 その時はネタかと思い、正直に「27歳で初彼女」と言ったのですが、大学時代や20代前半の時に彼女が居なかったので会計を払うことになりました。 そこから「彼女が今まで何人居たか」「経験人数が少ない人が払う」ということになり、全て自分が払うことになってしまい、かなり辛いです。 飲み会にあまり行きたくないと伝えたところ、「仕方ないよ。27歳で初彼女は遅いというのもあるし、学生時代や20代前半のときに彼女が居なかったのが悪い。」と片付けられてしまいます。 上司(50代)にも相談したところ、「恋愛経験がないから奢るのは普通だと思うし、まず27歳で初めて女性と付き合ったのが引いた。それ彼女と本当に結婚するつもり？」と言われるだけでした。 職場が一気に辛くなり、27年間恋愛経験がなくて彼女に申し訳ない気持ちもあります。 彼女も27歳で付き合って1ヶ月くらいです。 今後に悩んでるのは2点あり、 ①職場 →飲み会に参加してもしなくても、恋愛経験で色々言われてしまう人間関係をどうやって克服していくか。 ②彼女 →先ほどの上司の発言からもあった通り、27歳まで彼女がいたかったこともあり、彼女と別れるべきか悩んでいます。 「大学時代や20代前半に女性と付き合ったことがないから別れて欲しい」と正直に伝えて別れを告げるか。 2点についてアドバイスをいただきたいです。 ※職場は就活で必死に苦労して入った大手有名企業ってこともあり、待遇も良いのであまり転職はしたくないかなという状況です。
いです。黙らせる方法はないですか。
びしまくってるから今日も家に帰って女が待ってるんだろ〜とか言ってきます。 飲み会の時にちょっと彼女のこととか話したら、いつの間にか女の子と良く遊んでるみたいなことを言われるようになり、仕事場で言われるのがすごく迷惑です。 これはモラハラに該当しますか？、
回答終了
、言い過ぎでしょうか？本気で死んで欲しいなんて思ってなくて…言葉のあやと言うか カッと思って出てしまう言葉なんですが言ってはいけない一言なんでしょうか？余程の事が無い限り言わないんですがね！
でよくいえば専業主婦ですが… 6年働いた会社をモラハラ・パワハラ上司に耐えきれず辞めて、次の仕事についたものの、上には上がいて今度は社長がモラハラタイプでした。 結局、鬱になりそこは一年足らずで辞めて現在ニートです。 私が弱いのかもしれませんが、私だけではなく、どちらの会社もモラハラが原因で何人も辞めていきました。 いま仕事を探してますが、自分は何がしたいのかわからなくなりました。 やりたいことより、人間関係が気になってしまい前に進むのが怖いです。 色んな人がいるのはわかりますし、合わない人は必ずいるかもしれませんが…あきらかないじわるとか、そんなのがもう嫌で嫌で。 まだ年齢も若いし、子なしなのでバリバリ働きたい欲はあります。それにローンも考えると、フルタイムで働きたいところですが… すべてブラックにみえてしまいます。 今までは興味がある仕事や好きなことを仕事にしてきましたが、今はもうなにが好きとか、何がしたいとかもわからなくて。 みなさん、こんなに辛い気持ちで働いているのでしょうか？ また、なにがしたいのかわからない時はどのように仕事を探すべきでしょうか？ 自分で決断するしかないのですが、アドバイスいただけると助かります。
で働いてます。職場の4つ下の後輩(24)で入職3年目になる子がいます。 入職当初から言動ややる気のない態度が目立ち周りからもあまり印象の良くない子ではありました。 危機感がないなとか思うことはありましたが職種がちがうこともありまた彼女の指導者もいる為極力何も言わないようにしてましたが、あまりにもなこと(インシデントを出しても隠していたり)に関してだけは軽く注意をしていました。 その都度不機嫌な顔になり、睨まれたりするため段々と私も彼女には言わず彼女の指導者に話したりして過ごしてました。 後に彼女の指導者も手を妬いて変わってしまいましたが… 3年目ともなれば夜勤もとうに始まり全体的な業務も独り立ちしています。 私のことをあからさまに避けていることがある為私のこと嫌いなんだろうなぁくらいに思って普通に接していましたが 日中もありますが特に夜勤時(4人体制) 無視をする、私との時はコールはいっさいとらない(足を組んで携帯をいじっている)挨拶、感謝の言葉1度も言われたことありません。 感謝をされたくてやっている訳ではもちろんありませんが挨拶も私だけされないともなればやっぱりいい気はしません 業務上での注意したことに対して周りには虐められたとか嫌がらせされてる等嘘を流します(幸い、周りはそうでは無いと分かってくれているためそうなんだね位に流してくれてます) 影ではおばさんうざい等おばさん呼ばわりです。 誰でも苦手な人や嫌いな人はいるし 私の事嫌いでもいいんです。ただ、業務はやって欲しいわけで。 ただ、私にだけではないようなので 人の好き嫌いがとても激しい子で、上司や自分の好きな相手の時大勢の場では仕事もしますし腕を絡みつけて歩いてます ただ嫌いな相手に対しては影でこのようなことがあります。 年下だしまだ24と若く子供っぽいよね、って言う方もいれば いやモラハラだよと言う方もいて モラハラってなんだっけ…？どこまでがモラハラ？パワハラ？と分からなくなってきたため質問させて頂きました。 これってモラハラに入ります？
、パワハラ、モラハラになります。 その上司自身プレッシャーに弱く、何かしら負荷がかかると性格が豹変し ます。 具体には、人前で大声で全否定のような叱りかた、電話を途中でガチャ切り、大げさなため息、などです。マックスの時は 輩のような口調で「〇〇〇やと言うてんねん!!」と大声をあらげます。 機嫌がいいと、ベタベタしてきます。 この上司のためにここ数年で目まぐるしく人が辞めています。 でも私はこの上司のために辞めるのはいやです。 そこでパワハラモラハラをスマートにやり過ごすコツを教えてください。人前で叱られることが多いのですが、できれば言わせておいて、逆に恥をかかせ、いい歳して(彼女は57才です)自ら気恥ずかしくなるような持っていきかたをしたいのです。 はでな言い争いなどではなく。 どうぞよろしくお願いいたします。
た。「私の恋愛対象は女性です」と何度も言ったのですが、取り合ってもらえませんでした。 おまけに「付 き合ってる彼は誰だ」と居もしない恋人のことについて延々と問い質された挙げ句、上司と付き合ってることにされ、更にプレイ内容とどこでヤってるかを延々と問い質され苦痛でした。 勝手にゲイ扱いされ、上司と付き合ってることにされ、「ゲイではない」と言っても主張を認めてもらえない。私はモラハラにあたると考えていますが、これってモラハラでしょうか？ 私は20代前半です。他の出席者は40～59歳の人たちでした。 前々から「居酒屋で酒を飲まないのは店に失礼だろ」と言って飲酒を強要されたり、私の健康の為の禁酒宣言を「お前の考えていることは下らない、正直つまらないし面白くもない」と決意を心無く否定されたりしました。 40～59歳の人たちは、人としての最低限のモラルは持ち合わせていないのでしょうか？ 長文失礼しました。
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