です。 その理由としては、タイムカードを切る前に15分程度清掃をしないといけません。その他準備なども含めて20分ほどは時給が払われない状態です。まだ雇用契約はしてないです。 そんなこと面接時に言われませんでしたし、お金が発生しない無駄なことをしたくないので不満が募っています。 如何なる理由があってもバックレは良くないと思いますが、皆さんの意見を聞きたいです。
解決済み
段々慣れてくるかと思いきや全然慣れず困っています。バイトを応募する時初心者歓迎と書かれていたので応募しましたが、正直覚えることが多いのに教えられてない状態で分からないと怒られながら注意されます。人のやっている行動を見て覚えてと言われても私には難しいです。 今とても困っていることがいくつかあります。 ・17:00~21:00くらいにバイトに入るとお客様があまり来られないので暇な時間ができます。その時他の店員同士はべちゃくちゃ笑いながら話して仕事をしていて、私1人あれやってこれやってと仕事内容だけ言われて黙々とします。めちゃくちゃ不快です。 ・モス専用の靴をしまう棚があるのですが、私がいないバイトの時に私の靴だけいつも指定の場所に置いているにもかかわらずどこか違う所に置いてあります。名前も貼ってあるし、靴にも名前書いているのにおかしいんです。 ・私に◯◯をやってと言われるのですが、聞こえないんです。なので、え、なんて言いましたかや固まっていると「はぁ、もうええわあっちいっといて」と言われ、別の人に耳元で聞こえるようにこれしてと言います。私にもそうしてくれればいいのになんでしないんだろうと思います。 ・店長さんに相談しようと思ってもいい人では無いので上のようなことは話せません。 正直、いじめられてるのかどうか分からないのでやめた方がいいんですかね。注意されながら覚えるのが辛いので耐えて頑張ろうという気持ちも薄れています。モスでバイトしてる経験者さん、他色々なバイト経験をお持ちの方アドバイスお願いします
か、タダでご飯食べさせてくれるところってありますか? 店舗によるかもなんですが ファミマとかって賞味期限が切れた弁当もらえますよね? 大学生で食費が浮くバイトがしたいんです! 近くの飲食店を選びました
回答終了
り応募したのですが覚える内容が多すぎてバイトに行くのが本当に嫌です。 バイト先の人は大学生、高校生の方々は男女共にとても優しいのですがパートのおばさん(4.50代)の人はかなり厳しいです。 コーヒーなどの付属品が分からず少し提供が遅くなったときに『もっと素早く動いて?』と言われました。バイト3日目でこれです。 しかも私に仕事をめちゃめちゃやらせる癖にお客さんがいないときはキッチンの他の人もぺちゃくちゃ喋っています。本当にうざいし不快です。 まだ5回くらいしか行ってませんがすでにやめたいです…モスバーガーで働いている方やバイトをしている方に聞きたいのですがバイトを楽しむコツや仕事を早く覚えるコツはなんですか?
聞かれ、長期で半年以上働けますと答えたところ、 「一年以上の人じゃないと雇っていません」と言われ「一年でもいけます」と言ったら「そう言うやつはすぐ辞めるんで雇えないです」といわれ、面接も受けさせてもらえませんでした。そういうことって結構ありますか? 私的には一年以上働く気がありましたし、急にどのくらい働けると聞かれてバイトのアプリで長期は半年以上と書いてあったのでそう答えました。
店長がいるのですが、人間性というか性格に難があり、一緒に働くのが辛いです。 特定の従業員の名前を出し、「俺○○さんの事嫌いだから一緒に仕事したくないんだよね」「大して仕事もできないくせに堂々としてる奴が1番嫌い」や、「ここの人大して使い物にならないから別に人入れ替わっても困らないよね?」「○○さんなんて別にいなくても平気でしょ」などを私含め複数の従業員に言ってきます。 他には、休憩中でもないのにタバコを吸いに外へ出たりなど理解のできない言動が多くとても不快な気持ちになっています。 メンタルが弱い方なのでこのような事を言われるととても苦しくなりますし、言い返そうにも解雇を仄めかすような発言を繰り返しているため怖くて笑って誤魔化すことしか出来ません。 ですが期間限定の店長の為に辞めるのも癪で嫌なのでどうにか改善させるか違う店舗に飛ばさせるかしたいのですが、これはパワハラに当たるでしょうか?そうであればヘルプラインにて相談しようと思っています。 せっかく穏やかな職場だったのに店長のせいでぶち壊されて不愉快です。どなたか回答いただけますと幸いです。
めたいです。理由としては自分が思っていた感じと違った、給料が安い、マネージャーがキツい、楽しくないなどが挙げられます。 毎日辞めたいと考えています。 本当に楽しくないです。楽しくないのでシフトを全然いれることが出来ずに中々稼げません。 最も大きい理由はマネージャーです。 マネージャーが1番上でシフト管理などをしています。そのマネージャーに辞めますと言うことができません。 マネージャーは何も仕事をやらせてくれません。シェイク作る時も毎回やらせてくれないし、やる時もあるのですがミスもしてないのに毎回怒られます。 また、毎回声小さいよと言われイライラします。自分が悪い所もあると思いますが、店長などに注意された事はないですし、居酒屋程声出す必要あるのかな?と思っています。 このような理由で辞めたいです。 しかし、研修ももうすぐ終わり、まだまだ新しい事を教えて貰ってます。同じバイトの方にかなりお世話になってるので申し訳ない気持ちもあります。 辞めるなら7月末だと思うのですが辞めると言った後シフトがまだ入っているので気まづさがあります。 辞めたいのですがどうしたらいいのでしょうか? マネージャーにLINEで「お話があるのでお時間よろしいですか?」なと聞いてから直接辞めると言うのがベストですか? 辞める理由として留学するといいわけをつけたいと思っています。 長文で、文章になっていませんが辛いので回答して頂けると幸いです。
たとえば ・イートとテイクを間違える。 ・開店準備でマシーン立ち上げ忘れる。 ・オーダーされたドリンクを作り忘れる。 ・予備のストローやカップなどの補充のし忘れ などなど1日に1回ほどはミスをします。 バイトは週に3回ほど入っているんですがいつになったらミスしなくなるんでしょうか? 自分はやっぱり使えないんでしょうか?
作業で、シェイク、ドリンク、コーヒーのメンテをするのですが、コーヒーメンテがいまいち覚えられずに時間がかかってしまい、社員の人にもっと効率よくやってよと怒られてしまいました。 明後日またラストまで入るのですが、また言われるのが怖いので、コーヒーメンテのやり方を教えて頂きたいです。 気合いが足りない。みたいな意見は要らないです。私のメンタルは激弱なので、ちょっと言われただけでしょげて引きずってしまいます。 なので、またそうならない為にもわかる方教えて頂けると幸いです。 よろしくお願いいたします!
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