せん。 スカウトされ易い求人サイトはありますか? ビズリーチ、リクナビ、マイナビ転職エージェント、エンエージェント 以外にありますか? 上記は登録を考えていますが登録しているエージェントが皆同じなので意味あるのか? とも思います。
解決済み
ない可能性が高いですか? ちなみにGPチャレンジに応じないその企業は、学内合同企業説明会に来てくれる企業なので、大学名としては問題はないと思います。 GPに登録した自己PRは、キャリアカウンセラーに添削してもらってつくりあげたものです。 ですが、企業の求める人物像とマッチしていない自己PRなのでそれが問題なのかな・・・と思いますが。 実際どうでしょうか。 答えのない質問かもわかりませんが、よろしくおねがいいたします。
す。 一つは、簡単に話しを進める中で、「今の話からだと、こういう事をやりたいように感じたよ」と 初回から自分の適性を見抜いてくれました。 業界は様々でしたが、希望する条件に沿うを割と出してくれます。 まるでマンションを探してるかのようにぽんぽん出してくれましたし、 良いなあと思う企業もいくつかありました。 もう一つは、就職活動を学生意識でするな!といったスタンスの会社です。 エージェントがメインというよりは人材育成を行う”就活塾”で、学生の内から 社会人の考え方を学ぼう、行動をとろうというところです。 なので「とりあえず内定ほしい」という人は怒られます。 そこで何度担当の人と面談をしていても、「あなたの事がわからない」と言われます。 スカウトイベントがあるのですが、それにでなよと言われます。 「スカウトイベントでもしスカウトされても自分がやりたいと思ってる事がない企業だったら 結局辞退しそうだからあんまり意味を見いだせないので出たくない」と伝えると、 「結局さ、好きか嫌いかで企業を判断してるよね。 社会人になったらやりたくない仕事もあるんだよ。 就活生の中でやりたい事のある企業に行っても 結局辞めてる人もいるんだよ。なんでかって、 結局実力なかったんだよね。ついていけなかったんだよ。 あなたも《こういう企業がいい》っていう条件は挙げてるけどさ、 結局どんな企業でも、魅力はあるんだから、やりたい事をその中で 見つけようとするのも大事だよ」と言われました。 「スカウト出るだけでも、自信につながるし良いじゃん」とも言われました。 まあ考え方とか言ってる事は正しいのかなーとは思いますが やはり自分は学生なので、結局学生視点からしか企業の事を考えられません。 しかも、「結局お前が今やりたい事は関係ない。ほんとうにやりたい事が見つかったとき やれる力がついているかどうかが大事なんだ!だったら実力つけたほうがよくない?」 とばかりそこは言ってくるので一向に自分の適性から企業を紹介してくれそうにありません。 ちなみに「実力つけよう」という言葉は何十回も言われます。 社会人になるにあたって実力がないとダメ。と何度も言われ、 うちの有料の人材育成コースで「実力」はつく。と そういう流れに持っていかれがちです。 一度そのコースに入ったのですが宗教的なのでやめました。 どちらのエージェントを使い続けるべきでしょうか??? 私は前者のほうがスムーズにいきそうだと感じますが 後者はまず社会人になるにあたあっての意識改革みたいな事からはじまるので めんどくさいと感じてしまいます。しかし将来的には必要な考え方なのかなとも思います。 社会人の方からみたらどちらのほうがいいのでしょうか??
おり、転職サイトを利用しております。 利用しているサイトはリクナビ・マイナビ・ハローワーク(サイトではありませんが…)です。 ※ワークスタッフも検討中 リクナビに関してはエージェントさんにも協力してもらっています。 しかし、上記に対しネット上ではあまり良くない評判も目に付きます…。 (商売上、ブラック企業からの広告も掲示しているとか…) 折角、協力して下さっている方を信じないことは良くないとは思いますが、本当の評判が気になります。 真相を知っている方は教えていただけないでしょうか? また、転職が成功した体験談・注意点・他にオススメの探し方があれば教えていただければ幸いです。 以上、お願い致します。
からのスカウトがあり、それに応募しました。 面接日程を知らせるメールに、 「◯◯のお仕事は、本当にやりがいのあるお仕事です。私自身も元◯◯ですし、分からない事が有れば経験豊富なスタッフが力になってくれますので安心して下さい。 私達も◯◯様と共に成長してしていけたらと思っています。」 との記載があり、面接に行ってみると、始終和やかな雰囲気で、ときに談笑することもあり、制服や靴のサイズ、入社可能日を聞かれました。 ただ、ひとつ気がかりなのが、大学中退や、前々職、前職の退職理由を聞かれなかったことです。 私としては本当のところ、人間関係などネガティブな理由なので、聞かれなかったのはある意味、ありがたかったのですが、私に興味がなかったということでしょうか。それとも、過去はあまり重要視しないと言うことでしょうか。 ただ入れるつもりのない人に、制服や靴のサイズを聞かないと思いますし、入社可能日も聞かないと思います。 受かっていると信じたいです。 この場合脈ありでしょうか、なしでしょうか。
が、北海道という遠い地に、転職したいと考えております(前まで転勤で何年か務めていて帰りたいと思っています)。 そこで質問なのですが、具体的に遠方への転職は、まず何をして、どうゆう手順で行えばよろしいのでしょうか(新企業で働き始めるまでの手順)? 経験者の方や、その辺に詳しい方、是非教えてください。 当方、初めての転職で全くの無知なもので、事細かく教えていただければ幸いです。 また研究員という肩書きは、転職の際に有利に働いたりはしないのでしょうか(加えて20代前半です)?
ワークから一般求人を主に探しているんですが、それよりもマイナビやリクナビで探した方がいいですか? あと、調べて思っ たんですが職務経歴ありと履歴書のみの求人だと質がやはり違うでしょうか?既卒なので自己PRを代用しないといけないんですが、うまくかけないので一般求人の履歴書のみでやろうかと思ってるんですが心配で…
ていてこの夏から参加できるインターンがあれば参加したいと考えています 現在、マイナビ、キャリタスなど に登録はしていて、スカウト制度もあるので、自己PRなどを書きたいと思っているのですが、何を書くべきか迷ってまったく進まない状況です。 今相談できる先輩方は面接期間真っ只中なので、もしよければここで相談に乗っていただける方はいませんか。 文章は自分で考えなければ意味がないと思うので、何を中心にするのか、どういった強みを書くのかなどを相談したいです、、、 簡単に自己紹介すると 法学部法律学科の2年生、サークルは軽音サークル所属 3歳からピアノを始め、中学は音楽大学の附属校、高校は県立の普通科音楽コースに通いました。 ピアノは受験期に入る前の高校2年生まで習い続け、現在は習い事はせず、個人的にクラシックやバンド曲などを練習しています。 小学生の頃から真面目だったので、しっかり勉強してテストの成績はいつも良かったです 高学歴ではないですが、大学でも真面目に取り組んで成績もいい方だと思います(アバウトですね、、、) 趣味は音楽を聴くこと、知らないアーティストを探すこと、中3の時から作詞が趣味で友達と曲作りをしています(ただ世に出したことがないので大したことはないです) とにかく先生や親の言うことを聞いて成績も良く真面目に生きてきたのですが、逆に特出することがなくて困っています、、、 資格なども持っていないです。ピアノも大した賞はとったことないです 質問あればお願いします、自己分析も兼ねた気持ちです 面倒だと思うのですが、どなたかよろしくお願いします
回答終了
なりたいと思ったりしますか? また正社員になるために何かやってたりするんでしょうか。 メディアの報道はいまひとつ完全には信用できないのでお聞きしました。 よろしくお願いします。
ます。 年齢は30代です。 現状の活用 ・転職サイト(リクナビ、マイナビ、en、DODA)は更新日にチェック。 ・人材紹介会社は5社ほど登録も、紹介は登録した時だけで、それ以後は こちらから「案件あれば紹介してください」連絡しても、なしのつぶて状態。 ・ハロワはネットで毎日チェック。 ・日曜の新聞 ・産業雇用安定センターに登録。 しかし、絶対数が少なく行き詰っています。他に求人情報の探し方があれば教えてください。 また、別の視点で「購買経験を活かして○○という職種は?」というような意見があれば視野を広げる意味でも参考にしたく思います。
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