受け取るその日(12月中)に退職するか? 一応受け取り、あと一月在職し、その翌月(1月)に退職するか? さて、どうしたらいいでしょう?
解決済み
ころがこの条件です。 ボーナスないとか退職金無しは不安ですが、基本給がこれぐらいならマシなのでしょうか? この制度には馴染みがないので迷っています。 年齢は29歳です。
退職の意向を 会社に伝えると思うのですが、ボーナスが出る少し前に 退職を伝えたら、やはりボーナスは出ない、もしくは 減らされるのでしょうか? 今までそんな人に出会った事がないので、実際にボーナス支給 の少し前に辞めた方を知っている方、どうだったか教えてください よろしくお願いします
給は10日あります。
2/25として、12/16に辞めた場合です。
ボーナスと退職金のある会社とボーナスも退職金も無い会社と日本ではどちらが多いでしょうか?
ス支給日は6月30日です。これってボーナス支給されますか?
額で、ちゃんと評価されているか不安です。 現在転職活動中です。 ボーナスあり、退職金ありの会社を探していますがボーナスあり退職金なしの会社が殆ど。 クリエイティブ系の仕事だからってあるのか分かりませんが、探してもありませんでした。 ボーナスあり、退職金なしの会社に妥協した方がいいですか?
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