うか？ 営業会社で、週に3日ほど外出。外出すれば一日4回〜十何回程上司に電話します。 電話をするタイミング(客先に入る前や契約する時など)は上司が決めます。 しなければとても怒られます。 電話番号もケータイも個人のものです。社内の皆はソフトバンクなので電話代はかかりません。 誰か入社すると、社内メールで支社の全員に番号を共有させ、全員の番号を登録します。 ソフトバンクではない人は、電話はたくさんするからソフトバンクに変えたほうがいいよ、上司も君に電話しづらいからさと言われます。 千人以上社員がいるので急に全員に携帯電話貸与は厳しいと思います。 私自身は入る前からソフトバンクだったのでなんとも思わなかったのですが、格安SIMなどが普通になってきて、ふと思いました。 会社としては強制はしてないんですけどね。 みんな自主的に(？)ホワイトプランです。 会社はどうするべきだと思いますか？
解決済み
ください。 今日解約しようと思ってMySoftbankで確認したら、契約日が2010年7月12日です。 ご契約期間が4年1ヶ月目になってます。 ホワイトプランN(i) ［ご契約期間：4年2ヶ月目］ ※ 更新月2016年07月11日から1ヶ月間 ※ 更新月にお申し出がない場合は自動更新となります。 更新月は2014年07月12日から08月12日(1ヶ月間)までだと思ってあのですが、違ってたらしく上記の様に書いてありました。 もしかしてあと2年使わなきゃダメってことですか？
か子会社なら、どちらに入社するほうがいいですか？ ちなみに私は、頭が悪くて体力が無いですが、企画力やア イディア力なら誰にも負けません！
、＋3000一回、－10000円一回(リーマンショックの際) ②前日などに連絡があり突然、土曜日に平社員・役職者など約100名を集めて、ビデオ鑑賞会を開く。ドキュメンタリー的なものを見せる。休日出勤手当などはなし。 ③上から3～5、6番目の偉い役職者が5年間で8、9人辞める。規模はパート含めて約200人前後。 ④社員の離職が激しい。5年間で100人前後。規模は上記参照。 ⑤営業の際に、外にいてる事が多いので、私用携帯でよく電話するが、電話代の支給はない。社用携帯はあるが、社内用で社外に掛けるのは禁じられている。毎月約12000円(これ以外にSoftBankホワイトプランで4000円は無料で凌いでいる) ⑥賞与支給額が、5年間ほぼ変わらず、増えない ⑦月４日ほど1日９時間ほど電話営業させられる事がある ⑧有給休暇が取れない。有給休暇を取れるのは、新婚旅行・慶事・退職時のみ。 ⑨精神論・根性論が会社的に好き。 ⑩朝から大声を出して朝礼をする。基本、体育会系。 ⑪業務内容が無駄に多彩。新規飛び込み当たり前、顧客管理は100～200件超はザラ、取材・原稿作成・撮影・ネット原稿作成・契約書作成・掃除・電話営業・集金etc ⑫手取りで年収300万円あるかないかです。そのうち実質は交通費24万円です。 ⑬流動性のない仕事で、発注顧客が変わるだけで毎週同じ事の繰り返し。 一般的に見て、どう思うか気になって特徴を書きました。昇給や賞与があるだけマシなどの回答は控えて下さい。総合的に見て、あなたなら、このような会社で働き続けますか？将来性があると思いますか？たくさんの方からの回答が欲しいです。よろしくお願いします。
。 安定とワークライフバランスを重視していますが、転職も視野に入れています。40〜50歳で年収900万あたりが嬉しいです。 私は地方国立情報系の院生です。プログラミング系のガクチカが割と強い方です。業務経験もあります。AI系の研究をしてます。 自分としては新卒で大手SIer(富士通、NEC、日製等)で経験と知識を蓄えて、そのままSI系か、メーカーで社内SEかなと、なんとなくですが知識無いなりに考えています。 今はやりたい事がないので、仕事内容はなんでもいいです。 安定しているキャリアプランなど知っている方教えてください！
が、友達から20代のうちに営業経験しといた方がいいんじゃない？と言われました。 私はアラサーの男性なのですが、将来を考えると営業にキャリアチェンジした方が良いのでしょうか？割とホワイトですし仕事も職場の人も好きなのであまり転職したいと思っていないのですが。
次面接で普通に面談しました。 その時にお偉いさんが、いらっしゃたのですが、その、お偉いさんについて疑問があるので質問させていただきます。私がこれから正社員でお仕事させてもらう所の責任者(会長)みたいです。 最初の面接でこの仕事はホワイトだから安心して働いてとの事。二次面接が終わり、その後に、お偉いさんが会いたいたから、この後来てくれの事。私は30分ぐらい掛けて家に向かい話し。この会社に配属したら3年はやめさせないよ。と言われました。急に言われて頭が真っ白になりました。笑、その時に明日ポスター配るから手伝いに来てと言われました。お金も1000円くらいしか払えないけどいい？と言われました。 それプラス、職場のひとに何か言われたらお偉いの親戚と言えば良いと言われました。 この職場に転職しても大丈夫でしょうか。。回答お願いします！
報システム部)に転職しました。 前職はSESのヘルプデスクだったのですが、もっと専門的なインフラスキルを身につけたいと思い転職を決意しました。 勤務環境としては、週2回テレワークで残業は約10時間、有給は取りやすい、とホワイトだと思っています。 ですが給与が諸手当含んで手取り20万円で、入社前に話していたインフラ周りの業務がほぼありません。 現在の業務は、手動業務の自動化や紙申請書の電子化などが主です。 私自身インフラ(特にネットワーク)の実務経験がなく、 そう言った経験を積むために前職より年収が下がってまで転職をしたのですが、これだと意味がない気がしてしまいます。 スキルも身につかない上に、毎月の給与明細は20万円弱で、もうすぐ20代も終わってしまうのにという思いで常に不安です。 個人的にネットワークの学習はしており、エージェントにも話を聞いてみたのですが、やはり実務経験がないアラサーとなると、今より更に年収が下がってしまうようで、転職にも及び腰になってしまいます。 現職でもいずれかは社内ネットワークに携われる可能性があるようなので、もう少し様子を見た方がいいでしょうか？
回答終了
ンでは、ホンダドリームの営業スタッフとして数年働き、本田技研工業 二輪事業部の中途採用として転職するつもりです。 その他に方法はありますか？ 最終的にはホワイト大企業(本田技研工業)の役員になりたいです。 その為にはなんだってします。 宜しくお願いいたします。
がいいですか？ ２つから内定をいただいており、意見をお伺いしたいです。 プライベートを充実させたいと考えているため、 休日が多い点ではイオンなのですが、その後の転職が厳しいことや、全国転勤有り、土日が休めないため友人と予定が合わないことなどがネックに感じます。また、大卒で小売ということで母親がよく思っていないようです。 ベンチャーは社員の人柄がよく、裁量権とチャレンジさせてくれる環境であるため、転職前提のキャリアステップとしては良いと感じています。ただ、残業が40時間ある点や、ベンチャーから転職がどうなのかで迷っています。 最終的なキャリアプラン（転職先）としては、業界にこだわりはなく、営業意外、休日や残業の少ない所謂ホワイト企業で事務職などのデスクワークがしたいです。
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