れる事はだいたい調べたのと、やめた方の意見は求めていないからです 子供が美容師を目指したいと言って います 自分でも調べて良く考えたそうです 親としては子供の目標を応援したいのは当然ですし、美容師さんは国家資格であり手に職のある素晴らしいお仕事だと思うのですが やはりお給料、休み、拘束時間、独立しないと(歳をとると)苦しい、手荒れ(アトピー気味でもあるので)、など調べた限り正直心配な点もあります でもいつか目標を叶え将来ハサミを持って活躍する子供を見たいとも思います どんな仕事でも大変ですし他にも収入が労働に見合わないお仕事はたくさんあるのも解ります 現役美容師の皆様 ネットだけでは解らないご自分の生の体験談、ご苦労、逆に良かったこと、自分はこんな風に頑張ってきた、など ご意見やアドバイスを頂けないでしょうか よろしくお願いいたします
解決済み
人材派遣会社に、登録するには、どうすれば、よいでしょうか、 おしえてくださいません、
ば毎年100人大学の新卒者を採用する場合、上位大学、難関大学、または筆記試験、面接試験の上位者から100人採用するのではなく、基本はそうですが、いくら東京大学、一橋大学、東京工業大学、早稲田大学、慶應義塾大学出身者だけで100人を超えても100人採用せず、他の大学からも万遍なく採用すると聞いた事がありますが本当でしょうか。 色々な血(大学)から採用した方が、会社経営に良いからと聞いた事があります。 勿論採用人数は難関大学、上位大学は多いですが、中位大学、下位大学であっても、筆記試験、面接で良い学生は、採用枠を設けていると聞いた事があります。 地方の下位国立大学でも、そこの大学で学業が優秀で、面接も良ければ合格できるでしょうか。 それとも、企業によってはフィルターで落とされてしまうでしょうか。 実際どうでしょうか。
り方や人間関係について、 多方面からスポットライトをあてて人間像を探る 時にネガティブなことや、中学で仲の良かった友達との関係などを聞く 私は大人の年齢なので、 過去まで深堀質問をされると論理的に考えつつ話していましたが、 ロジカルシンキングを試すような明瞭な質問もありました 同時に、人間像も ただし…面接で一般に良いとされる受け答え等の礼儀も含めると、 かなり複雑に考えつつもシンプルに答える感じに見えましたし、 本当のことを言えばいいってわけでもないし、という感じで 中学レベルまでの過去の人間関係や勉強方法、親との関係や、 地頭のレベルなどを深堀する、 多方面からスポットライトをあてるような面接手法は、 コンピテンシーと言うんでしたか? 私は高校までの同窓生とリアルでたまに再会したり連絡があったとしたら、 同窓会のお知らせの幹事職とか、幼馴染とか、中学で私立の進学校に通っていて人間関係の裏表を知ってる人らですね 特定のグループを目的にはかかわっていないです 変な趣味したグループの塊や、3仔1みたいな付き合いはしていなかったので (気持ち悪い人やオタク、ギャル男が嫌いなので、クラスメートだろうとそこは距離を置けるタイプでしたし、向こうもわかってるので、無理に一緒にいてほしいみたいなストーキングもしてきません) どの人も、将来、大人として幸せになることを応援してくれましたが、 (昔のリアルを知っているから足の引っ張りようもないし) 過去まで深堀質問しても、 知らない中高年に時代の10年程度も超えて説明するのは、 邪推や懐疑が混じって意味がない感じがするのですが あと個人的にですが昭和から平成生まれの中高年の人で、 ホワイトカラーでエリートとか高学歴にいない人の中には、 ずるい人も文化的に多いので、気を付けるべきだと思います 最近の若者はあまりそういうことをしません 平成の若者で同年代もずるい人はいましたが、いわゆる邪悪な人 でも、自称•邪悪な人からも、同年代だと模擬試験とかその他もろもろ、 どんな人かバレバレですしね…よくも悪くも 自分が嫌な感じを受けているのは、たいてい、知らない中高年で上述のタイプです 知らない人である以上、邪推は世間一般論として入るものなので、 過去まで遡り深堀する質問は、お互いにロジカルに考えつつやる羽目になるわけですけど 上述のような過去の人間関係まで遡る面接手法は、現実にありますか?
ます。 アパートやマンションの共用廊下等の清掃の会社に勤めております。 職安から貰った求人広告には、基本給は18万で、朝7時30分~17時30分までで、休憩は90分、残業有でと記載されている、自分の中では、残業は17時30分から発生していると思っている。ボーナスは、貰えるだけありがたいが小学生のこずかい以下です。 現状としては残業は、毎日、21時30分まで仕事で、毎月60時間オーバー、有給休暇一切無し、残業代は、月4万5千円ぐらい支払われている。休みは、週2回という状態です。 ただし現状としては、休憩時間はMAXとれて、移動込みで45分ぐらいです。 さらに言うと、一日、15件回り、18時までに帰社してという日が毎週絶対、同じ曜日にあります、なぜかと言うとミーティングがその日はあるからです。(内容としては、ホワイトボードに書類として掲示させたり、携帯にメールで一斉に送ったりすれば済む内容でなおかつ、ひどい時だと、3ヶ月ぐらい同じ内容を言っている、まさに、中学校のホームルームみたいな感じ)です。 これは、愚痴にしか聞こえないかもしれないですが。30人ぐらいの従業員数に対して、今の現状としては、3人でPCを一台使っている状態ですし、社長に対して、PCを増やして欲しいとか 1人一日15件はキツイから人を増やして欲しいとか、社員全員で3年前ぐらい前から言っているにもかかわらず、増えない(入社しても、新人さんとペアになった従業員に対して、清掃作業をメイイッパい増やした上で、スポット作業を次から次えと増やしまくる)事をやっており、新入社員がそだたない状態です。 仕事的にも先ほど言い忘れましたが、朝早いと、5時30分に家から1件目の物件に向かう日が連続で2日あり、自分自身、肉体的にも精神的にも、超辛いし、給料も残業代で微々たる金額が変動するぐらいで昇給はないしで、毎月、貯金を切り崩して、もう、5年ぐらい、生活しております。(生活はメイイッパイ節約して生活しています)貯金はほぼ、0円に近い状態。 何日か前に同業者とお話しをする機会があり。おおざっぱな作業件数や給料と会社名を聞く事が出来、(同業者の物件管理の課長だか係長)の人ともたまにあいます。で、明らかに今自分が勤 めている会社より、待遇等々が良く、転職しようか。思いますが。 もし、失敗したら、あては、一応あるが、とてもじゃないが生活できない様な給料です。 で、自分の中では、もし、失敗したらと考えたら、一歩ふみだせないでおりますし、今、在籍している会社の社長にもっと負担を減らして欲しいと、頼んでも、100パーセント無理(自分自身)一回、退職し、社長にため込んでいた。事を、全て話て、お互い納得した上で、再契約した。経歴がある(1年前)で、いつの間にやら、3年前の状態に戻っていいる。上記に述べた事。 で皆さんが私みたいな立場だったらどうしますか。肉体的、精神的、金銭的に毎日毎日、ギリギリの状態を、続けるか、一か八か、転職するか。皆さんが私の立場だったらどうしますか。アドバイス等々お願いします。因みに兄弟なし、両親も他界している。私は37歳です。 こんなyahooの知恵袋の所に相談する事自体間違っているし、もう少し早い段階で、誰かに相談すれば良かったのも重々承知しておりますが。どうか、よろしくお願いします。 最後に、決して、カマッテちゃんでないので、出た出たカマッテチャンはいサヨウナラみたいな回答や知恵袋に書く内容じゃないだろとか自分でネットで、そういう相談窓口を探せばいいだろと言うは、止めて下さい。
ようか考えております。 そこのお店はみんなが車好きです。 そこで面接に乗っていく車を考えております。 1はPS13シルビア 外観は再塗装等していてフルチューン、TRUSTのワイドフェンダー有りのフルエアロ(GTウィングは違法なのでウイングレスで行く予定です。)、マフラーはHKSのドラッガーとウエイストゲート搭載です。 ホイールも17インチツライチで、車好きにはたまらない改造(らしいです。)か、ドノーマルの軽トラックです。 やはり車好きということで、そこを狙って綺麗なフルチューンシルビアでいくのかここは大人しく軽トラックでいくのか悩むところです。 採用人数は2人で面接検討人数が二人で、仕事紹介してくれた人いわく、受かるとおもうよ。 とのことですが、ここは車好きをアピールするためにシルビアでいったらいいのか、第一印象を狙って大人しく軽トラックで行くのか悩んでいます。 シルビアは画像のような感じでこれからGTウィングをはずして、リアのワイドフェンダーをなくしてフロントのワイドフェンダーはダクト付です。HKSのスーパードラッガーマフラーに、パールホワイト 車高は当方山梨在中なので、山梨に適した車高というか、車検対応車高です。 ホイールはボルクのTE37のブラック塗装(塗装屋)で、どこの車屋、スポットにいっても注目の的の車に仕上がっています。 ボンネットも開けるとフルチューンを施したエンジンとなっているので、カー用品店にいっても内容を聞かれたりいろいろします。 軽トラのほうは本当にノーマルのハイジェットです。 過去に、車の整備屋をやってる人に言われたことがあって、そういう車は知らない人からみたら怖い人が乗っているイメージ、暴走族が乗っているイメージだから警察に目をつけられるということをいわれて、そうなると今回の用品店もそういう目を気にしてそういう車に乗ってる人は採用しないのかなと思うところです。 でも自分としては車好きをアピールしたい(○○こういう車が好きだと口だけの人と思われたくないのが本音です。)と思っています。 面接は電話からスタートして結果が来るまでが面接だといわれたので、やはり当日面接にいく車も自己アピールしたほうがいいのかなと思っています。 同じ立場で面接にいった!という方、よろしければ意見をください。 希望としては実際にこういう立場になった方の意見を聞きたいですが、こういうお店をやっていて今までこういう人が面接を受けにきたというそのときその人をみてどういう気持ちになったか教えてもらえると助かります。
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