うか。 一応福祉学科でヘルパー二級を所持しております。
回答終了
イの3社で迷っています。どれが良いとかありますでしょうか。
派遣会社などに 転職しようと考えた場合、 やはり難しいでしょうか? 新卒で10ヶ月働いたとして、 介護職はほとんどの人がなれると思うので 中途で採用したいなんて思われにくいでしょうか?
解決済み
の未経験は、はじめは正社員でなく準社員からスタートなのでしょうか?? 先日、ベネッセスタイルケア正社員の求人に応募し面接うけて、内定の電話を頂いたのですが… 「まずは準社員(時給制)からいかがでしょう?」との条件でした。 説明会、面接では一切準社員での説明もなく、正社員(試用期間3ヶ月)での採用と思っていたのでなんかショックです。 頂いた電話では、私自身ヘルパー2級持ちですが介護未経験なので慣れて頂く為に準社員から…ということみたいなんですが… (当分の間、夜勤なしの日勤で勤めていただくとのことでした。) 男32歳なので、何か足元見られてるのでしょうか?? 電話では、準社員から正社員へは3ヶ月から1年と言われました。 しかし、どうやら確実に正社員になれるとははっきりと言えないようです。 とりあえず、保留にさせていただきましたが… 実際に、このようなパターン(準社員から正社員)でベネッセに入社されたかたはいらっしゃりますか? もしくは、準社員のまま正社員になれずクビになった方はいますでしょうか? 色々、教えていただけたらありがたいです。 お願いします。
ッセスタイルケアを始めとして、5社から内定を頂きました。 転職エージェントのベネッセスタイルケア推しが半端じゃないです。 しかし調べてみると凄く評価が低いです。 介護士の人がおすすめしない施設としても挙げられてることが分かりました。
されたことのある方に質問です。 参加までに行うべきことや、準備しておくこと、気をつけるべきことがあれば教えていただきたいです。 よろしくお願いします。
が、後からホーム長に 「反省文を書いて出して欲しい」 と言われました。 葬儀で欠勤したのは申 し訳ないと思いますが、反省文を出せと言われたのには驚きましたし、今まで勤めていた施設でも言われたことがありません。 会社独自の考え方があるらしく、非常に働きずらいです。 ベネッセスタイルケアで働きずらい経験をされた方、いらっしゃいますか?
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