「フジサンケイ」を含む質問（2ページ目）

２０・３０代で働いている未婚女性に質問です。 あなたと同じ職場で憧れていて結婚したい 将来有望な男性からのクリスマスプレゼントは どれがいいですか？ 頂い...

たい 将来有望な男性からのクリスマスプレゼントは どれがいいですか？ 頂いたらお付き合いが始まり常に身に着けておく 事が条件です ①なぜ？と思うくらい色のセンスが悪い 花柄（菊模様）に「夜露死苦」と刺繍の 入ったスカーフ（夜露死苦は見せる様に身に着ける） ②フジサンケイグループの目玉マークが 大きくぶら下がっているイヤリング （素材は金メッキ） ③ど素人が見ても偽物と解ってしまう あなたが一番嫌いな高級ブランドのバック 全部やだ！は無しでお願いします。

就職に有利そうな、明治、法政、中央、日本女子大が、合同企業説明会を開催するということは、関係者が考えてた以上に、厳しいというこですか？ ９年ぶり低下の９...

ことは、関係者が考えてた以上に、厳しいというこですか？ ９年ぶり低下の９５．７％より、今年はどこまで下がりそうなのですか？ http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090620-00000575-yom-soci 明治など４大学が「就活」スクラム、合同企業説明会開催へ 6月20日16時8分配信 読売新聞 昨年まで売り手市場だった有名大の学生の就職状況が今年は一転し、６月に入っても内定がない学生が大勢いる苦境に危機感を抱いた明治、法政、中央、日本女子の４大学が共催し、８月に合同企業説明会を開くことを決めた。大手企業も含め２００社に参加を要請中。全国区の大学がタッグを組んで「合説」を催すのは異例で、大学側は「各校のブランド力を結集し、１人でも内定に結びつけたい」と必死だ。 各大学では例年、５月中に複数の企業から内々定をもらう学生もおり、７月には就職希望者の８割が内々定を獲得。８月以降は、公務員試験に失敗して民間志望に変えた学生などから個別相談に応じていた。 ところが、今年は不況の影響で企業の採用数が激減。リクルートによると、来春卒業予定の大学生・院生の就職求人倍率の推計（２月９日～３月１２日）は前年同期比０・５２ポイント悪化の１・６２倍で、７年ぶりの前年割れ。大企業に限ると、求人総数は約１６万人で前年比２３・５％減り、求人倍率は０・５５倍。６月に入っても内定ゼロの学生が目立つという。 明治大では就職希望者の５月末の内々定保有率が４０％と、昨年より１０ポイント減。女子だと保有率は約３０％に落ち込んでいる。他校でも１００社以上申し込んだのに全滅の学生がいるほか、「何度も最終面接で落とされる」（中央大）、「『迷ったら採用』が方針だった企業から、今年は『迷ったら落とす、に変えた』と言われた」（法政大）、「就職をあきらめかけている学生もいる」（日本女子大）と悲鳴を上げている。 このため、学部生の数がいずれも３万人弱で、大手都銀やメーカーなど就職先も共通する明治、法政、中央と、女子の就職にノウハウを持つ日本女子大が協力し、合同説明会を開くことにした。 最終更新:6月20日16時8分 http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/student_jobhunting/?1245499553 学生の就職活動- 2009年新卒者の内定取り消しは331人、高卒者求人数は6年ぶりに減少。世界的不況の中、厳しい情勢が浮き彫りに。[関連情報] ◇採用数減、厳しい就職活動 ・ 大学生の就職率 今春９５．７％、９年ぶり低下 - フジサンケイ ビジネスアイ(5月24日) ・ 「減少」が７年ぶり上回る＝来春採用予定－厚労省 - 時事通信（6

この問題の、根本的に解決するには、何をすればいいと思いますか？ 派遣会社が、ピンパネし過ぎの面もあるなら、直接雇えば、派遣の人ももっと多くの時給をもらえて...

パネし過ぎの面もあるなら、直接雇えば、派遣の人ももっと多くの時給をもらえて、万一に備えて、貯めれるかもしれないが・・・。 ・ ・ ・ http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081204-00000013-rps-ind いすゞの解雇予告は不当と、派遣社員らが労組を結成 12月4日11時10分配信 レスポンス いすゞ自動車が派遣労働者を契約期間中にも関わらず契約を一方的に解除したことで、派遣社員らが労働組合を結成して解雇予告の撤回を求めて提訴する。 いすゞはトラック需要の低迷を受けて、藤沢工場と栃木工場で働く派遣社員と期間従業員合計1400人に対して、契約期間が満了していない場合でも12月末で契約を解除することを通告した。世界的な自動車の低迷で、日系自動車メーカー各社も減産しており、派遣社員と期間従業員の削減を打ち出しているが、契約期間中の解雇は異例。 これを受けて解雇通告を受けた派遣社員らは12月3日、労働組合を結成し、4日にも裁判所に対して解雇予告の効力停止などを求める仮処分を申し立てる。 いすゞに対しては、期間従業員の2人も解雇予告の停止を求めて仮処分を裁判所に申し立てる予定だ。 《レスポンス 編集部》 【関連記事】 いすゞ自動車特別編集＆写真蔵 【新聞ウォッチ】いすゞも非正社員1400人解雇、広がる人員削減（2008年11月20日） 【新聞ウォッチ】ENEOS 新日石 とJOMO 新日鉱 統合へ（2008年12月4日） ホンダ インサイト 新型…市販仕様初公開（2008年12月4日） 最終更新:12月4日11時10分 http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/automobile_manufacturers/?1228368516 自動車産業- 金融危機などによる販売不振で、国内メーカーに減産の動きも。2009年の環境規制強化に向けた低公害車への対応がポイント。 ヘッドライン ・ いすゞ期間従業員が仮処分申請＝解雇予告の無効求め－宇都宮地裁支部 - この話題へのコメントを読む。時事通信(12月4日) ・ いすゞ自動車 - 株価チャート（5年）。Yahoo!ファイナンス ◇減産と人員削減の動き ・ 「非正規」削減、１万人超す トヨタなど自動車業界、減産余波 - フジサンケイ ビジネスアイ(11月26日) ・ 非正規雇用：厚労省調査 失職、全国３位の多さ 県内１６８０人に ／栃木 - 毎日新聞(11月29日) ◇派遣社員の現状 ・ 派遣社員 - 知って得する労働法 ・ 正社員とパート・アルバイト、派遣社員、契約社員って何が違うの(PDFファイル) - 東京都労働相談情報センター「どうなる？こんなトラブル！」 ・ 雇用、就業 - Yahoo!トピックス バックナンバー 11月新車販売 39年ぶり低水準(1日) ...

内定取り消しの５３人に、払う「迷惑料」を４２万から１００万に。 これって、多いと思いますか？ 少ないと思いますか？ 妥当と思いますか？ 日本綜合地所には...

思いますか？ 少ないと思いますか？ 妥当と思いますか？ 日本綜合地所には、まだ、５３００万も払える余裕が、あるのですね。 ・ ・ ・ http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081209-00000000-sh_mon-bus_all 内定取り消しの「迷惑料」として53人に100万円 日本綜合地所 12月9日14時20分配信 MONEYzine 画像 いったん採用を決めた学生の内定を取り消したマンション分譲大手の日本綜合地所が、取り消した53人に対して100万円を支払うことを決めた。 すでに多くの企業が来春採用の募集を打ち切っており、学生は新たな就職先探しが困難な状況からこの100万円は「企業として誠意を示しておわびしたい」（広報担当者）という同社からの迷惑料となる。 いったん採用を決めた学生の内定を企業が取り消すケースは全国で相次いでおり、ハローワークが把握した大卒の内定取り消し件数は、先月25日時点で302人まで増えている。 内定取り消しはマンション市況低迷で業績が急速に悪化したためだが、「経営不振という理由だけで内定を取り消せるとは限らない」というのが社労士や弁護士など多くの専門家の意見で、日本経団連も今月に入り会員企業に対し、「内定取り消しは法令違反となる可能性が高い」として、新卒者の内定取り消しを行わないよう求める文書を通知することに決めている。今後は会員企業に安易な取り消しを行わないよう徹底する方針で、企業は経営状況が厳しくとも簡単に内定取り消しを行うと非難を浴びそうだ。 【関連記事】 ・ 「突然の経営悪化」で企業は内定を取り消せるのか ・ 08年第2新卒採用「上向き」予想が半数以上 求められるのは「社会人としてのマナー」 ・ 民間企業の2009年新卒採用見通しは増加傾向 ・ 大学経営になぜ金融危機が直撃したのか 立正大、駒沢大の多額損失計上の背景 最終更新:12月9日14時20分 http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/student_jobhunting/?1228805275 学生の就職活動- 2009年新卒者の内定取り消しは331人、高卒者求人数は6年ぶりに減少。世界的不況の中、厳しい情勢が浮き彫りに。 ヘッドライン ◇当初は42万円を支払う予定 ・ 内定取り消し者に１００万円 「誠意示す」と日本綜合地所 - フジサンケイビジネスアイ(12月9日) ・ 日本綜合地所 - 「平成21年3月期 第2四半期決算説明会 プレゼンテーション資料(PDFファイル) ・ 日本綜合地所 - 株価。Yahoo!ファイナンス ◇全国で相次ぐ内定取り消し ・ 日本綜合地所 ５３人内定取り消し 学生「怒りより悲しみ」 - 産経新聞(11月29日) ・ 内定取り消し３３１人 「非正規」失職３万人超

フジテレビのドラマHPの制作会社は？ 現在ある企業でWebデザイナーをしております。 転職を考えておりまして、次の職場はドラマのHP制作に 携われる制作...

す。 転職を考えておりまして、次の職場はドラマのHP制作に 携われる制作会社を希望しております。 フジテレビのドラマHPの制作会社はどちらでしょうか？ 社内で作成しているのか？外注なのか？ どなたかご存知の方がいらっしゃいましたら教えてください。 よろしくお願い致します。

現在高２(文系)なのですが将来フジテレビに入社したいと思うのですが、フジテレビにはどのような仕事があるのでしょうか？ ちなみに大学は私立大学に行く資金はな...

はどのような仕事があるのでしょうか？ ちなみに大学は私立大学に行く資金はないので大学は茨城大学でマスコミ学または埼玉大学で社会学を学ぼうと思うのですがどうでしょうか？

「フジテレビ・産経新聞の真相」は支持を集めますか？ 元・産経新聞の論説委員で 産経新聞を懲戒解雇された 松沢弘がＨＰの管理人をやっています。 「噂の真相

経新聞を懲戒解雇された 松沢弘がＨＰの管理人をやっています。 「噂の真相」でも取り上げられているそうです。 復活できますか？ ↓ 「フジテレビ・産経新聞の真相」公式サイト http://www006.upp.so-net.ne.jp/fujisankei/ 反リストラ産経労 （労働組合・反リストラ・マスコミ労働者会議・産経委員会） 委員長 松沢 弘 東京地裁で全面勝訴！ 松沢委員長の懲戒解雇は無効！ 反リストラ産経労 東京地裁（民事１９部＝山口幸雄裁判長）は、 ５月３１日、反リストラ産経労の松沢弘委員長が 産経新聞グループの日本工業新聞社（日工）を 相手取って起こした懲戒解雇の無効・社員としての 地位確認を求める裁判で 「本件解雇には重大な手続違反があり、 被告が解雇権を濫用したもので無効である」と判示、 同委員長の訴えを全面的に認める完全勝訴判決を言い渡した。 産経側の解雇権濫用を断罪！ 判決は主文で （１）原告が被告に対し労働契約上の権利を有する 地位にあることを確認する （２）被告は、原告に対し①金1195万7700円及び これに対する９６年5月19日から支払済みまで 年6分の割合による金員 ②９６年5月1日から本判決確定まで毎月25日限り 月額46万8300円及びこれに対する各支払日の翌日から 支払済みまで年6分の割合による金員 ③９６年6月から本判決確定まで毎年6月15日、 同12月5日の各期日限り、各金102万円及び これに対する各支払日の翌日から支払済みまで 年6分の割合による金員、 を各支払え （３）訴訟費用は被告の負担とする （４）この判決は（２）に限り仮に執行することができる ーとし、松沢委員長の請求を全て認める画期的な内容だった。 判決は、松沢委員長の懲戒解雇処分を決めた「賞罰委員会」に、 「事案の直接の関係者」で、出席資格のない管理担当常務と、 直属の局長が、それぞれ議長、訴追者として加わり、 処分内容の決定にも関与したことをとらえて、 「手続きに重大な違反がある」と断罪した。 「反リストラ産経労は労組法適格組合」と認定！ また、反リストラ産経労について 「労組法上の適格性を有する」と明示、 論説委員だった松沢委員長の労組法上の組合員資格も 認めている。 これにより、産経新聞グループ史上初めて結成された 「まっとうな労組」である反リストラ産経労の法適格性が認められ、 産経側の団交拒否を打ち破る法的な根拠が得られたことになる。 スト権、団交権もない労働協約で縛られた産経労組の支配下で 苦しんできた産経新聞グループの労働者にとって 抵抗の拠点が構築されたことを意味する。 ・・・続く http://www006.upp.so-net.ne.jp/fujisankei/syourihanketu.htm

なぜ産経新聞は利益率が低いんですか？ 記事がつまんないからですか？ ウィキペディアにその項目が紹介されてます。 読んで下さい。 、 ■関連メディア...

アにその項目が紹介されてます。 読んで下さい。 、 ■関連メディア [編集] ・産経本紙の利益率は相対的に低い。これを補うため、グループ各紙は利益の一定額を本社に上納する義務を負っている。他の全国紙を発刊している新聞社はギャンブルや風俗の記事・広告の掲載されるスポーツ新聞やタブロイド紙は別法人を設立して発刊しているが[33]産経は産経新聞社本体が発刊している。3紙間の人事異動も盛んに行われており、3媒体の優劣、上下関係はあまりないが、黒字媒体であるサンケイスポーツ、産経に年間20億円もの上納を行っている夕刊フジ[34]に所属する社員からは、産経本紙がステータスを持っていることで異動を求めている者もいる。 ・過去にフジテレビが広告費の名目で億単位の資金援助をしていることが株主総会で指摘されたことがある。しかし、鹿内失脚の後、フジが東証に上場して経営の透明性が求められるようになったため資金援助は難しくなったといわれている。現在は、広告費としてフジテレビより年間20億円が産経新聞に資金提供されている[35]（紙面にはフジテレビ、ニッポン放送の広告が目立ち、『ニッポン放送女子アナ日記』『―人気アナ日記』など自社グループ企業の関係の強さが反映された記事も散見される）。 ■備考 [編集] ・全国紙とされる日刊の一般紙5紙のうち、唯一、書籍版の新聞縮刷版を発行していない（2011年現在。ただし、過去には大阪本社版の縮刷版を発行していたことがある）。また、電子版の過去記事は数年経っても閲覧出来る物と完全に削除される物とがあり、処置がまちまち。 ・全国紙に分類されているが、北海道などでは発行されていない（北海道へは東京本社版を空輸し、主に北海道新聞の販売店が配達しているが購読部数は極めて少ない[23]）。なお、北海道新聞社は産業経済新聞社と提携して道新スポーツを発行している。 ・2007年5月の東浅草店の「押し紙」裁判は東京高裁で、150万円が産経から原告へ支払われることで2008年5月に和解している[41]。 ・元北京駐在記者・福島香織により、退職者から「退職後、会社の悪口をいいません」という誓約書を取っていることが明らかになった[42]。 産経新聞 http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%94%A3%E7%B5%8C%E6%96%B0%E8%81%9E#.E9.96.A2.E9.80.A3.E3.83.A1.E3.83.87.E3.82.A3.E3.82.A2

かつて「国鉄スワローズ」と言うプロ野球チームがあったと聞いています。 国鉄と言う事は野球選手も国家公務員だったのでしょうか？

事は野球選手も国家公務員だったのでしょうか？

親会社から見たら子会社、グループ会社、孫会社は格下ですか？