②宅建士持ちが行政書士に合格 ③FP2級持ちが社労士に合格 負担の軽い順に並べるとどうなりますか?
解決済み
合格が絶対条件として)公式や市販のテキスト過去問で独学でいけるのか、それともTACなどのWeb通信を取った方 がいいのかどちらがいいのか教えて下さい。 ※資格の勉強は初めてではありません。(社労士、FP3級、簿記1級あり) ※働きながら、そして子供がいまして、1日2時間勉強できるかどうかという環境です。 効率よく合格するなら講座を取るべきなのかなと思いつつ、もしくは独学でいけるものならば金銭的な面でそちらのが…と悩んでおります。 よろしくお願いいたします。
位へ順番に移行していくイメージ)順を教えてください。 大学は心理学部なので、法律は素人です。今持っている法律が多少絡む資格は「ビジネス実務法務検定」の3級しか持っていません。 今はシステムエンジニアの仕事をしているのですが、法律を知っておくと社会生活で便利だと思うので自己啓発と、法律に今興味がわいてきているので休日や夜など余暇を利用して勉強してみようと思っています。 今はとりあえず、次回のビジネス実務法務検定の2級の勉強をしています。 今後、法律系資格をどんどん狙っていく場合、一般的にはどのような資格をどの順番で取って行くのがスタンダードなのでしょうか。 それぞれの資格によって色々特色や目指す方向性が違うであろうことは分かります。 恐縮ですが今回は、仕事に繋げるというよりも「難易度」順的なものを知りたいです。 法学に強い方のご教授をいただけると幸いです。 よろしくお願いいたします。
きて、就職(民間)の際に役立つという点から見てどれが一番でしょうか。 英語の勉強は今でも続けていますが、折角法学部に入ったのだから何か法律系の資格も取りたいと思います。 行政書士、社労士は開業する人向けなイメージがあるので、今の所ビジ法3級から始めてステップアップしていけばいいのかなと考えています。 また上記以外に民間就職志望の法学部生にすすめられる良い資格があれば教えてください(><)
自分は20代後半です。 法学部等ではなく、技術系の人間なので法律知識の基礎のようなものはありません。 ただ、宅建と社労士試験には合格しています。 このような人間がビジ法を受験しようとする場合、2級と3級のどちらから受験を始めるのが適当でしょうか? あと、法律知識がないので独学ではきついでしょうか? (宅建等は資格予備校の通信講座を使いました。) また、合格までに必要と思われる勉強時間を教えてください。
宅建 行政書士 公認不動産コンサルティングマスター 管理業務主任者 ビジネス実務法務検定2級 FP3級 相続診断士 不動産キャリアパーソン を持っています。秋に賃貸不動産経営管理士、来年は、社会保険労務士を受験予定ですが、 他にも実務、教養に役立つ資格があれば教えてください。 今後は、日商簿記の2級や再開発プランナーの取得も視野に入れています。
たいと思いますが、可能ですか? また、勉強方法についても欲しいです。 追伸:他にも、行政書士や、宅建、社会保険労務書士の資格についても考えており、それぞれの、資格授与にかかる平均の勉強や、勉強方法について教えてくれたら助かります。 他にも、こういう資格は、持っといたら、いいよっていう資格も教えて欲しいです。 一応、ビジネス実務法務検定の3級は、持っています。
卒文系です。 ITベンチャーで人事の長期インターンをした経験から、新卒で人事部に入りたいと考えています。 志望は大手IT企業やメーカーで、その中でも入社一年目の配属先が人事に確約されるコース別選考のある企業を受けようと考えています。 インターンでは主に採用に関わっているのですが、エンジニア採用について、言語やクラウド等の理解が足りず、難しさを感じていました。 それなら自分で体系的に理解しよう!と現在ITパスポートの勉強をしているのですが、 他にも人事業務に役立つ色んな勉強がしたい!とモチベーションが上がり、現在、心理や法律、その他人事スキルにかかわる資格勉強を並行して進めたいと思っています。 どうせ限られたお金と時間をかけて資格をとるなら、就職にも有利になるものがいいなぁと思ってるのですが、 人事の中途採用は社労士ぐらいしか有利になる資格がない、というか人事やってきたけど資格役に立ってないし無意味では?という記事を拝見してしまい••• 質問内容といたしましては、 ①業務の役に立つ&就活で有利になる資格 ②新卒就活で資格の有無に対する意見 上記2点を教えていただけると幸いです。 今考えているのは、 •メンタルヘルス検定(II種が好ましい) •ビジネス実務法務検定3級、2級 •人事総務検定3級、2級 •ビジネス実務人事検定3級、2級 になります。 インターンでは採用しかほとんど関わっていないため、正社員として組織開発や採用以外の人事業務をする際にも、なにかメリットのある資格だとなお良いかなと思っています。 よろしくお願いいたします!
回答終了
公認不動産コンサルティングマスター、ビジネス実務法務検定2級、FP3級を持っています。来年は、社労士かマンション管理士を 受験しようと思っていますが、他にも何か、おもしろそうな資格があれば教えてください。法律の勉強が好きなので、できれば法律関連がいいですね。司法書士や不動産鑑定士のように、難易度の高すぎるものではなく、取得しやすい資格でお願いします。
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