いた医療の業界に、非常勤として戻ろうと思います。 1ヶ月ですし業種が違うため 履歴書には書きたくないのですが 次の勤務先にはバレてしまいますよね? 扶養範囲だとバレる?扶養外なら関係ない? 働いていた期間もバレますか? なぜ資格持ってるのに飲食店でパートしてるのか、なぜ1ヶ月でやめたのか聞かれるのが嫌です。 ただの気まぐれで初めて、気まぐれでやめるからです… そのあたりがよくわからないので、教えて欲しいです。
解決済み
ます。 すぐに飲食店のホールスタッフをするも、パート仲間から嫌われ、1年で退職。次の別の飲食店のホールスタッフも同じような理由で1年弱で退職。 今クリーニング店の受付をしていますが、一人体制で人との接触は少ないものの、待遇の悪さや社内ルールが煩わしく、プレッシャーを強く感じていて、一ヶ月過ぎましたが早くも辞めたいです。 仕事しながらも他社への応募がやめられません。 特別な資格はなく仕事を選べる人材ではないことはわかっていますが、納得いかないまま続ける気にもなれないです。大きな失敗をしないうちに、繁忙期が来る前に辞めたいのです。 平日は自宅介護の義母をデイサービスに送るため、9時出勤が無理で、同じく夕方も義母を迎えるため17時までに帰宅しないといけません。 10時出勤の仕事が、飲食店以外になかなかないのが現状です。今誰も見てなくても真面目に勤務していますが、待遇の悪さからやる気は起きません。 私がわがままなのでしょうか?
前職で私は3年半働いており、パート代を貯金し続けて350万貯まりました。。 これは頑張った方と言えるのでしょうか。。 今はその貯金を少し崩さないといけなくて… 悲しいですがそういうときのために働いていたからしょうがないですよね。。
ありました? と聞いたら、なんとなくごまかされた感じがしたので 私の事かな?と思ったのですが何か不満があるなら言って欲しいですし、私何かしちゃったかな?とか色々考えてしまいます。 態度は普通ですが、気になって考えてしまいます。 気にしても仕方ないかもしれませんが、わかれば対処も出来るかもしれないとか思います。 気にしても仕方がないですか?
回答終了
がどのように変わるとみなさんは思いますか? 扶養内で働いていたけどフルタイムに変えた方がもしいたらきっかけや子供さんの年齢など参考に教えてください。
月から1年間の仮計画~ ◎パート先年間収入110万予定(交通費こみ) ◎副業 雑所得で経費を引いて年60万予定 ◎現在旦那の社会保険の扶養に加入中 質問…以下の認識であっているか確認したいです。 また、以下を踏まえ結論、副業をしないでパートを130万超えない くらいまでしたほうが良いか質問でした。 副業をした場合↓ ①社会保険の扶養は 旦那の協会に確認したところ給与収入+雑所得(経費と認めらるものはレシート必要) が130万以上になる場合扶養を外れるとのこと。 扶養を外れ国保、国民年金を払う必要がある。 170万だと月額 大体国保15000円程度、 年金16520円 合計31520円かかってしまう。 ②配偶者控除は 収入110万-55万(給与控除)₌給与収入55万 と雑所得60万(経費引き済み)をたして115万なので 配偶者特別控除の対象 ※150万まで (配偶者控除だと103万まで) ③所得税 パート先で所得税は8万8000円以上の月は月々ひかれる。 (万が一パートで休みが続いた場合、年間103万に満たなければ 年末調整で戻ってくる) 副業は年20万以上の予定なので確定申告をして、 別途所得税の支払いが必要 ④住民税 パート収入のみで110万予定のため、来年より住民税のパート先特別徴収あり。 副業で確定申告した分、住民税は自分で払いたいため、普通徴収で請求される。 以上を踏まえ、単純に110万+60万で170万を稼ぎ、国保、年金で37万近く 年間ひかれるならば、 パート代を130万ギリギリまで働いて副業をしない選択のほうが いいと思いました。 あっていますか? よい案や、認識の訂正箇所があれば教えてください。
うです。 指導係さんからは 『今まで入ってきた若いやつら、自信持ってやってたんで◯さん(私)も自信もって思い切り仕事してください』と言われ イラッときてしまい、 『若い人と一緒なんて無理です。打ち解ける気なんて全く無いですが!』と言いました。 イラッとさせる指導係が悪いんですよね?
6時半です。最近見送りが出来ないことにすごく悩んでいます。朝は子供には早くしなさいと言ってしまいます。 最近休みの日がありまして、お見送りしてあげられたからか子供も嬉しそうでした! 見送り後なんだか涙が出て来てしまいました。これから春休みもあるし丸1日一人になってしまう日が何日かあるので心配だし不安です。 パートなのに休みづらいし辞めようかなと…。 自分がやりたかった仕事だし頑張ろうと思っているのですがやっぱり子は寂しいですよね…。まだ早かったですかね?私は考えすぎですか?
ほぼ皆車で来るのでお酒を飲むというよりは食事会のような感じです。 下の子が高学年で男の子なのですが、夫か上の子(もう大学生)と留守番してもらうつもりでしたが、どちらも帰りが遅いと判明しました。 もっと早く分からなかったの?と思われるかもしれませんが…。 そこで食事会に下の子を連れて行くしかないのですが、急にそういうLINEをしたらどう思われるでしょうか。 「全然OK~」となるでしょうか。 大丈夫ですよ~と言っていても、内心その場に空気が違ってくるじゃん!と思われるでしょうか。 低学年ならまだしも、高学年、皆さんならどう感じますか?
、新人パートにはマウント 業務中に私語で盛り上がる、そして他の人の行動、言動は注意する 常に誰かの悪口言ってる パート ってこんな場所なんですか? 上司や社員さんには別人! 気を使いまくり もう少しまともなパート先を 求める私が間違えなんでしょうか?? 去年から2度目のパートです
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