パンを作る方ではなく、レジや接客の方です。
回答終了
採用する側は、正社員の採用の方がパートより慎重になりますか?(すぐ辞められる不安など) また、パートから社員になるのにどのくらいかかりますか。
解決済み
きとかでもなく頭が悪くそこしか行けないみたいな感じで行っていました。ですが愛想、サービスだけは誰よりも自信があり人見知りやけど接客が大好きなのでパン屋につきました。まあわかっていたことではありますがほんっとに朝が早すぎてしんどく、けど15時とかに帰れることも多いし不定休だから休みたい日を選択少しはできるとこはいいと思うんですけど朝早すぎるのに給料と割に合ってない気がするし今の配属先のパートさんたちがいい人多すぎるのとみんな仲良しなのが唯一私が辞めたくない理由なのですが、やっぱ私はスタバでバイトしたり違うことしたりもう少しゆっくり起きて働きたいという気持ちがあります。スタバはシンプルにサービスも愛想も良く働いてみたい気持ちが多いです!けど辞めにくいです.同じ職場の中周りの子はみんなやめていきました,,どうしたらいいですか
に個人面接と役員面接の2つあります。
理由は、以前から接客業に興味があるのに加え、なによりもパンが好きだからです。 というのはおかしいでしょうか? 正社員の面接は初めてなもので、とても困っています。 こうした方がいいなど、アドバイスが欲しいです…
くて、ワーキンやイーアイデムの正社員コーナーに載ってるようなもので、 初心者歓迎となってます)
と答えたらマイナスの印象を与えてしまいますか? 体力には本当に自信が無いのですがパン製造に取り組む意欲はあります なので 「ありません しかし〜〜」 と繋げてカバーできる様な事を言いたいのですが どんな事がいいのでしょうか?
どうしてそのお店じゃないとダメなのかをより沢山言えた方が有利になりますか?
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