が、その後休職し、現在は初任給+αの８割を頂いています。恐らく高卒で公務員になった方の初任給くらいです。 休職している事実を伏せて転職活動を行い、何社か内定を頂きました。４月からその中のどこかへ行く予定です。 質問ですが転職先にバレますか？無給だった事はないですが、本来の給料よりはちょっと少ないです。
回答終了
も同期も、他の部署も何名か辞めそうです。それが嫌で「先輩辞めないでください…寂しいです」と言ったところ、「〇〇くん(好きな人)がやめたらどうする？」と返されました。好きな人は同じチームの後輩で割と仲良いんですけど、女性の話ばかりしてて後輩のことは何も言ってないのに名前が出てくるのは先輩に好きバレしてますか？ 返事はとりあえず「泣きます」と言っておきました。
解決済み
記載されてあったので今続けているアルバイト先に辞めるとも何も言わず合否が確定したのですが、入職日の時点ではどこにも就職していない形でとのことで、一度退職し、規定の◯日後からまた申請すれば副業ができるそうです。 一度退職して再就職は今のアルバイト先にも迷惑がかかりますので初めだけお休みいただいてその後月に数回でもアルバイトのシフトにも入れたらと考えていたのですがその場合退職はしないので、確定申告の際などのタイミングでバレたりしますか？
るのを隠しています。前科といっても大したものじゃなくて、駅前に停めてあるチャリで家まで帰ろうとしたところ、張ってたポリに現場押さえられたんです。窃盗未遂？なのかな。指紋は取られました。ただ、適当な反省文書いて不起訴にはさせました。 公務員なので、事前に前科無いかとか照会してますよね？採用されたってことはもうバレることないって理解でいいですかね？ ちなみに、警察官ではないです。
ていたら、どう思いますか？相手がそれを手帳に書き溜めていたとしたら？ もっとバレない方法で嫌がらせをしようと思いますか？ 嫌がらせをする人がいます。上に相談しても、新たな方法でやられるんです。嫌がらせ自体をやめるつもりはないのでしょう。そいつは皆の前では明るい性格ですが、こっそり嫌がらせをするんですよ。 嫌がらせをしてると相手に気付かれていたらどう思いますか？嬉しいんでしょうかね？
23年1月に仕事を退職。 2024年7月に自分の病気の手術があるので、 2024年9月頃から転職活動をしようと考えています。 以下のテイで転職活動しようとしています。 2023年12月に退職したことにし この9ヶ月間は親の介護をしていたことにする。 入社は恐らく2025年1月or4月だと思うのですが 職歴詐称がバレる要素はありますか？ 入社時の提出書類も2023年12月に退職したことにすれば 年を跨いでないので問題ないかと考えたのですが。 ぜひ相談に乗ってください。 よろしくお願いします。
ちで飲み会したときに、 いきなり○○さん(私)にずっと聞きたかったけど好きな人いるの？って聞かれていないって言ったら、△△さんに昨日(仕事の)相談してたじゃないですか、△△さんと○○さんってどうなのかなって思ってたって言われました。 私は前から△△さんのことが好きで、アプローチしていたので、正直ドキッとしてしまいました。が、私が否定したのでその話はすぐに終わりました。 これってバレてますか？それとも納得してくれたからすぐに話が終わったってことでバレてないでしょうか？ ちなみにその飲み会に好きな人（△△さん）は不在でした。
「本社のコンプライアンス部門から連絡があった。お金を借りて返して貰えないと言われたが事実か？」と言われました。 会社に電話してくるなんて違法ですよね？？
ないのに、内容で分かったようです。バレる事ってよくあるのですか？バレたらどうしますか？
居心地が悪いので諦めました。 質問ですが、内部告発がバレなかった人って居るのでしょうか？知りたいです。 ただ、もう２度とするつもりはないです。
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