日数をだし（時間帯）、店長が作っているのですが、私はモーニング限定と言って、シフトにも10時30分までと入れているのに、ランチも入れられ15時までが当たり前になりました。 日曜日など午後に用事もあるので、店長に何回もシフト変更して欲しいと頼んでしまっています。 何回も何回もシフト変更言われるのは腹が立ちますよね？解雇させられてしまうのでしょうか？
回答受付中
がまますぎだと言われました。なんでですか？ 閲覧ありがとうございます。 私のバイト先には社員がいなくて(正確には私の勤務先に在籍してないだけで社員は存在する)、バイトがシフト作成をしています。勤務先にいるバイトは私含め４人で、バイトリーダーや責任者はいないです。 60代の方がシフト作成をしています。でもその方は正直シフト作成に向いてないと思います。 私たちの意見をフル無視でシフトを入れまくります。人手不足なら「仕方ない」、でおわりますが明らかに人が多いんです。2人体制の仕事で会社の携帯電話も2個しかないのに3人フルタイムシフト。「2人フルタイムでいいんじゃない？」と聞いたら、「自分もそう思ったけど、みんな働きたいかなと思って。いるだけで給料もらえるんだから良くない？」と返ってきました。ちなみに他の2人は働きたくないとよく言ってるのでなぜこの思考になったのかわからない。 「確かに、いるだけで給料もらえるのはラッキーだけど３人は効率悪いし、そこまでして私は働きたくないのでこの日休みにしてほしい」といったら了承してくれました。でも、「わがまますぎ」といわれました。なぜです？ 意味のわからないシフトが多いので、自分が出勤の日だけ、作成者に意図を聞いて、理解したらそのままそのシフトでいくし無駄に感じたら自分の分をなくしてもらってます。反論するのがわがままに感じるんですかね？ちなみに、シフト作成変わろうかと聞いたことはあります(もちろん言い方には気をつけて。答えは変わらなくていい、でした)
回答終了
で両親の予定が合う日でバイトを組んでいます そのため、シフトの提出が遅くなることは伝えてあります お店側にも悪いと思っています。全然、入れる日がないし、決まった日に出れるわけでもない。自分が悪いってわかってます。でも、どうすればいいかわからないです 続けたいけど店に迷惑だし、日に日に店長が私を嫌っていることがわかります でも、どうにか続けたいんです
長のLINEで1週間前には伝える決まりになっています。 2連休が欲しいとLINEで伝え、店長から了解と返事がありましたが、私が見落としており、休みが1日だけでした。最悪な事に1日目の休み深夜12時に間違いに気づきました。希望は出したけど、確認不足で休みと思い込みすぎた自分も悪いですがその時他府県に居たので出勤は絶対に不可能だったのでそれを店長に伝えましたが、今更無理です。など他にも色々言われました。一応休みは貰えたのですが、違う日に出勤すると、他のバイトの人に自分が全部悪いと言われました。私は、自分が何も悪くないとは思ってません、確認不足で思い込み過ぎてた所は悪いと感じてます。ですが店長にLINEで伝え了解と返事があったのにミスしてるので店長も悪いと思います。私だけが悪いとなってるので腑に落ちないです。ずっとモヤモヤしてます。
解決済み
いましたが、それでも提出を忘れてしまいました。 私のバイトは、LINEで直接店長にシフト希望を出します。半月ごとです。シフトなしでも連絡をしなければいけません。 私は来月後半テストなどもあり、1回だけ出す予定でしたが、シフトの期限を過ぎてしまったこともあり、シフトなしでも良いと思っています。 その場合でも連絡入れた方が良いですよね？ また、その場合どのような文で送ればいいか教えて下さい。お願いします。 ちなみに、締切日の次の朝にすでにシフト提出締め切ります！と店長からグループでLINEが来ていました。
いましたが、それでも提出を忘れてしまいました。 私のバイトは、LINEで直接店長にシフト希望を出します。半月ごとです。シフトなしでも連絡をしなければいけません。 私は来月後半テストなどもあり、1回だけ出す予定でしたが、シフトの期限を過ぎてしまったこともあり、シフトなしでも良いと思っています。 その場合でも連絡入れた方が良いですよね？ また、その場合どのような文で送ればいいか教えて下さい。お願いします。
事な用事が入りました。シフトが発表されてなかったのでわかってすぐに店長に連絡したところ、 もうすでにシフト作成してたから代わりを探せと言われました。そこからグループLINEとか 直接いろんな人にお願いしてもみんな都合があったりして未だに代わりをみつけられてません。大学の用事が結構将来に関わることなので 絶対に行かないと行けません。大学側に大事なことだからもっと早くに伝えてくれよと思ったりしますが、シフトの代わりが見つからない場合バイトに行かないと駄目ですか？それとも店長になんとかお願いするべきですか？
ができ、シフトも特に減っていません。 そのため融通のきくバイトで休み希望が少ない人がその穴埋めをする感じです。 これでは休み希望を出したモン勝ちだと思い損した気がするのですがどうするべきですか？
るシフトを週2に減らしたいと考えています。理由は学業が忙しく週4は精神的にも体力的にもキツいと思ったからです。私のバイト先はシフトを変更したい場合シフト表を提出すれば良いのですが、店長に一言相談してから減らした方が良いのでしょうか？面接の時に週3から週4入れると伝えていました。 週2に減らすことで契約違反にはならないのでしょうか？
っているバイト先です。 前入った時に何か問題があったりもせず、今まで大きな問題を起こしたこともありませんでした。 ですがここ2週間のシフトは1日も入ってません。 普段私は休みが欲しい日を書いて、入れる曜日と時間は面接の時に伝えているのでその曜日に入れてもらうことで上手く調節してもらってました。 今まではそれでシフトを組んでもらっていましたが、この前は入れると書いた日も入れて貰えませんでした。 こういう場合、バイト先に聞いた方がいいんですか？仮に連絡を取るとして何と聞けばいいですか？ 冬休みに入るため、一応22日からの週の入りたい日と休みの希望は書いて最後入った日に提出しました。 先週はそれが出るまでは様子を見るつもりでしたが、さすがに2週間も入っないと不安になってきました。 2週間シフトがないことは普通ですか？バ先と連絡は取るべきでしょうか、ちなみにそんなに人数が多い訳では無いので人が多すぎるから組めないという訳ではないと思います。 コンビニバイトで仕事もある程度覚えてるので使えないからということはないと思います。 乱文ですみません、回答お願いします。
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