、やはり周囲には内密では行けないですよね? 仕事を休むとなると上司への報告だとか、自分の両親にはもちろん、義父母にも連絡しますよね? 数年前にはなりますが、韓国へ行った時は、上司から現金で20万円を渡されて、「息子へ腕時計、娘へティファニーのネックレス、私にはバッグを適当に買ってきて」と頼まれました。断れきれず了承しました。買い物は大好きでお土産も買う事も好きです。ですが、指令を受けるとそればかり気になり楽しめませんし、大金を持ち歩くのも落ち着かないし。 それに息子様の趣味もわからないので悩み、結局ブランドを指定されていたネックレスだけを買って帰りました。別に怒られはしなかったけど、楽しみにしていたらしく、けっこうガッカリされました。 それに義母もです。私がハワイに行く事になり、お小遣いといって10万円頂きました。貰いすぎだと思ってましたが、「私は鞄が好きだから、特にプラダが。」と言われました。 結局プラダのバッグを買いました。10万円くらいしました。お小遣いじゃないと思いましたが。 旅行は行きたいけど、そんな事が面倒だな~って思います。土産はもちろん買いますが、頼まれた物探すとなると面倒だし。自分の買い物もしたいし。観光ももちろんしたいし。 こんな人って頼まれた方のプレッシャーとか考えずに軽い気持ちで頼んでいるんでしょうね。 皆さんどう思いますか? そんな経験された方、お話し聞きたいです。
解決済み
しいな…と思ったので教えてください。 職人さんをしており、転職にあたり3ヶ月間は見習い給ということでお給料をいただいていました。 3ヶ月が終わり経験者ということ、その職が長いこともあり、前会社の給料を考慮し、同条件と言うことで働きだしました。 3ヶ月終わり、4ヶ月目、お給料明細を見ると7万円ほど少なかったため社長さんと話すと経理が間違えた。来月からはしっかり出すので悪い。とのこと。 この時点で???なのですがまぁ仕方ない。と思い、また次のお給料日。 お給料日に呼ばれ 、話があると… 内容は会社が赤字の為、当初の話した金額より5万円少ない額しか出せない。すまないがあと2ヶ月はその給料でやってくれ。2ヶ月後には必ず上げる。とのこと。 私が思ったのはその人の働きぶりや能力でその金額しか出せない。と前もっての話なら当然だと思います。でも賃金を相談した上、それも働いた分に対して支払う時点で払えない。というのはおかしい。というか何か法律的にもひっかかるのではないか…と思うのですが… それも現場仕事で現場が遠いため、朝6時に会社、帰りも18時30分すぎに会社へ帰って来るようですが残業、早出一切ありません。 詳しくないのでどなたか教えてください。 労働契約書等、文書は何もありません。すべて話し合い?口約束?のようです。 ちなみに会社が赤字経営かはわかりませんが社長は先月、2週間ほどハワイへ遊びに行ったり車はBMWを乗っているそうなので社長自身はお金に困っていそうな感じではないようです。 長文、乱文ですみません。
がいいでしょうか?
ころで働き始めました。新しい塾です。個別指導塾です 塾自体は3月13日オープンということで2月の後半は体験授業が何件かありました。 いろいろ不思議に思ってることがあって ・給料日について聞いていない (先月分は昨日手渡しで頂きました) ・3ヶ月で社員にと言われたが週2回1時間の授業しかなく、ありえない。 ・英会話の研修で東京に行ったのですが交通費だけ出ただけで研修費は出ない(オーナーに英会話の研修一人10万円かかっている、と言われた) ・オーナーは見る限り短気 私の働いていた塾を「レベルが低すぎ」と言う ・塾の生徒が3人しかいないのに最近求人情報誌に講師を募集し5人くらいの人と面接していた ・塾がオープンして1ヶ月もたたないのに家族でハワイに海外旅行(保護者には出張、口外しないよう言われました。) しかし、3日前決定的なものを見てしまいました。 その日は高校生の体験レッスンがあるから教材をとりに来いということで早めに塾に着きました。 するとオーナーが知らない男の人と面談中でした。 中に入るように言われオーナーと2つ離れた席に座りいろいろ会話を聞いてました。 オーナー「今回は給料は手渡しで」 男 「このお金は説明できないから突っ込まれたらどうしますか?」 オーナー 「じゃぁ誰か103万以上絶対稼がない人を見つけてその人の名前にすればいいんじゃないか?」 男 「でもこのお金が○○円、その人がどこかで○○円を稼いだらあわせて120万くらいになったらそれこそばれちゃいますよ」 会社とかに詳しくないのですが。。。素人の私から見ても怪しいと思うのですがどう思いますか?オーナーとその男の会話からお金を隠してるのではないか、と思いました。脱税ですか? 会社に詳しい方教えてください。
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