です。 会社から二次面接の連絡があり、今度「入社時期等を話し合いましょう」とのことで、ほぼ内定が決まりそうです! 一次面接では「入社は、弊社の夏季休暇(8月9日~14日)直後の、8月16日(月曜日)を考えている」とのことでした。 しかし!! 8月9日から14日まで、友人と2人でハワイ旅行をする計画であり、既に航空券等全て手配済みです。 このハワイ旅行はGW直後に申し込んだものであり、まさか6月になって転職活動するとは予想していませんでした。 内定が出た場合、入社日直前までハワイ旅行に行っていることになります。 でも、万が一の事故で飛行機が飛ばなかった場合等考えると、やはり旅行はキャンセルした方が良いのかと迷っております(><) 入社日欠席なんて有り得ないですよね? 仮に話が変わって、8月頭から入社し、夏季休暇を与えられた場合でも、入社間もない頃に(飛行機欠航でやむを得ないとはいえ)休みを取るなんて会社側も気分悪いですよね? やはり内定が確定したら、ハワイ旅行はキャンセルするべきでしょうか??私が考えすぎでしょうか? ※友人には、キャンセルするかも知れない旨&その場合キャンセル料は全額私が負担+食事おごる旨は伝えてあります。
解決済み
インターンシップは就職しやすいのですか? 総合旅行業務取扱管理者の資格を取ろうと思いますがハワイの 就職に役立ちますか? 旅行会社に雇ってもらって、 そのまま、就職できやすいと聞いたのですが。これは現地(ハワイ)のですか?
が、留学経験はなく旅行しかありません。
回答終了
性会社員はハワイへ旅行に行きますと言って、会社を1週間近く休むのが肩身が狭いのは 私だけでしょうか?
5000円引かれ、それがハワイのための積立として引かれていました。 私はてっきりその積立はハワイでのお 小遣い代(自分で自由に使えるお金)だと思ってました。 今日上司に確認したところ、その積立は交通費だと言っておりました。 ホテル代はこっちで出すとのことです。 慰安旅行って交通費は自分負担なのでしょうか? 自分で負担するのならば行きたくないのですが、こう思うのは常識外れでしょうか?
す! 前職で1年ほど建築請負の経験があり、一般的な【不動産の仕入れ】に初めて転職して業者回りを主体に一カ月経過した。 社長に急に呼ばれて税理士、弁護士や地主にアプローチしろとのことだったが 手法やリストを聞いても「密な関係がないと物件はでてこない」というだけで具体的な営業上のアドバイスは全くなかった。 最後に結果を出せるようにというものの気のない言葉でいつまで雇用を維持するかどうかわからんよという態度だった。 これは【一度は指導をしたよ】というエクスキューズで翌々日に解雇する予定だからだ。 週一朝の出社のみで直行直帰の勤務体系だったが、後日、 別の仕入れ担当の社員が入社するのでデスクを変わるように言われたがその後なんの連絡もないので相当不自然な印象は受けた(この時点で解雇が決まっていたので用意するわけがない) 入社において人材会社を通したが 面接時に採用担当者が全くこちらの履歴書、職務経歴書を読んでいないのがすぐ感じられたのでその場で辞退しようと思ったが自ら採用機会を無くすることもないかと思い止まった。 ほどなく社長と面接になったが、またもや履歴書等を読んでない上に会社が始まってからの実績のを披露するというか自慢話で終始しそうになったので、なんとかアピールしようと最後に営業姿勢、手法をねじ込んだ形だった。 この時点で業務内容についての最低限の質疑がなされていないのでアンマッチが起きたのは当然だ。 この会社も一週間ほど待たされて「今回は誠に残念ながら…」のケースかと思いきや その場で採用なった。 しかし以前採用した広報担当を辞めさせたことをやたら強調するので気に入らないとクビにするぞと予防線をはっているのはすぐ察知できた。 ●人材会社はなんとか人を送り込まないと売上にならない。 ●採用企業は人材会社が多数のなかから選別したので、自社が想定しているスキル、前職の人脈等を持っているだろうと良い方に判断した。 ●いざ一カ月使ってみると業者回りの基本的な手法で前職の顧客利用ができず結果がでそうにないので一手間かけて解雇したと言う流れでしょう。 解雇当日は通常LINE経由の業務連絡ではなく女性の経理責任者から携帯に連絡がはいり「常務が会社に来て欲しい」だったので「契約解除?」と言うとひどくばつの悪そうな消えいるような声で時間の確認とわたしは内容は知らないという対応だった。 会社にはいると別室で待たされて常務の前振りが長そうなので「契約解除ですよね」と言うと待ってましたとばかり 契約書の二週間前の告知という部分を指さしてウチは適正に契約書に準じて対応しているんだという態度がありありだった。 こちらもちょっと嫌味半分で「今日は嫌な仕事ですね」と 差し向けるとプイッと顔を背け目線を斜め上にしたのが印象的で人格、品性、人間性が垣間見えたようだった。 この時初めて会ったのだか形上だけでもなにがしかの言葉をかけるのが日本人的情緒と感性かと思うが清々した感がありありだった。 私に知らないよと言っていた女性の経理責任者も一筆書かせる文書を手際よく差し出して印鑑を早く押すようにせかしてくる。 これに署名捺印すればこっちもんだと言わんばかりだ。 私物があるので来週回収に来ますと言い終わらない前に 宅配で送りますから!と食い気味に遮ってくるのは驚いた。 普段はおっとりしているのに厄介払いする時は迅速だw 最後は目を合わせてられないようだったが、こちらがドアを開けて出ようとすると扉で押し出すように閉め出されて 手続き完了だw
も良いということになったそうです。社員旅行なので飛行機代ホテル代はタダになります。 10月の月曜〜金曜日の日程らしいのですが、わたしの仕事は平日に何日も休みにくいです もちろん有休があるので休みはとれるのですが、職場の人から文句がでそうです。今まで旅行で何日も休んだ人もいません。 しかし、ハワイに行く機会はもうないかもしれません。しかも、飛行機代ホテル代はタダ、、、 みなさんならどうされますか?
給700円だとしたら、どのくらいアルバイトすればハワイ旅行をプレゼントできますか? あと、ハワイ旅行をプレゼントするに は何円かかりますか?2人分です。 もしも、ハワイ行った人が居たら、お土産代も合わせて何円かかったか教えてください。
るので心付けを渡したいんですがどうでしょうか? 旅行だしいらないって意見もあるし、逆に気を使わせちゃ うから渡さないって意見もあります アドバイスお願いします
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