縄とかハワイで二人きりで挙式をする人が多く結婚式場を利用する人が少ないと聞きます。 実際、どうなんでしょうか? 現在、ブライダル関係の就職か専門学校のどちらかにするか、悩んでいます。 しかし、ブライダル関係の会社の求人があるかどうか?また、専門学校をでたら希望どうりに、ブライダルコーディネータとして就職できるのでしょうか? 最近、只でさえ、就職先が、ないと聞いています。どうでしょうか?親バカですが、どうぞ、おしえてください。
解決済み
ません。 11月に新婚旅行をかねてハワイで挙式をする事になりました。 6月頃 1週間のお休みを申請した所無理だと言われ結局10月末で退職する事になりました。 休暇を申請した時に『結婚式は日本でやれ。何でハワイなんだ。』『お盆休みにやってくれ。』『年内のお盆休みが無理なら来年の休みに合わせて変更しろ。』『せめて3泊5日にしろ』 など、イロイロ言われました。さすがに決まってしまった事を私の仕事の関係で他に迷惑はかけたくないと思い。挙式前に退職する事になりました。 私はわかりませんが…普通はハネムーン休暇はあるのでしょうか? そんな休暇はないんでしょうか? みなさんは新婚旅行はどぅいった形で会社に申請しているのでしょうか? 教えて下さい。
科衛生士として働いていたのですが、元々人間関係に限界があり、切迫流産もあったのでそれを機に10月いっ ぱいで退職しました。 そんな矢先に流産。 また来年4月には妊娠したためキャンセルしようとおもっていたハワイでの挙式を控えています。 次に仕事する場合は歯科衛生士として他の歯科医院でと考えているのですが、時期としてはいつ頃始めるのが良いでしょうか? 私としては流産後は妊娠しやすいといいますし、今後も子作りに励むつもりです。 再就職すぐハワイで式、場合によっては妊娠というのでは歯科医院のかたにも悪いので、式をめどに終わってから就職を考えてます。 なのですがそれまでは5ヶ月間は何もしていない状態になるので、それもそれでどうかと思いました。 私自身のことなのですが、みなさんの意見を参考までにお聞かせいただけたらと思います。
容関係の仕事をしており、今後は事務の仕事をしたく就職活動中なのですが、9月にハワイで挙式をすることに なり、月曜から日曜まで7日間必要になります。 休みのことは先に言うべきだと思い派遣会社に最近登録したときにその旨を伝え、1件気になる求人に応募しました。 休みの件で最初どうなるかと思いましたが調整できそうなのであとは見学だけというとこまでいっていたのに、今日担当から電話があり、やっぱり見学に至らなかったと言われました…。 そのまま同じ企業の別の部署の5月末までの仕事を紹介され、担当にも休みの件が厳しいと言われてしまいました…。5月末までは中途半端なのでお断りしました。 すぐにもう一つ気になっていた正社員の求人に応募したばかりですが、事務未経験の上連休を取りたいなどと言ったら採用の可能性もより低くなりそうで怖いです。それ以外の勤務はもちろん休みなく真面目にするつもりなのですがなんとなく印象が悪いですよね。 結婚式までにお金を貯めたいですし、24歳のうちに、早めに事務の経験を積んでおきたい気持ちがあります。 できれば正社員や派遣社員などで挙式中は休めるところがあれば本当に嬉しいですが、そんなことを最初から言ってる人を採用する気にはならないでしょうか? 諦めて事務じゃなくてもとりあえず9月頃まで働ける短期の仕事を探すか悩んでいます。
今年6月中旬にハワイでの挙式を控えています。私ももちろん行く気でしたが妊娠発覚6月出産予定になり泣く 泣く行くことはできませんが今こんな状況で先輩もどうしたらいいかと悩んでいました。打ち合わせと今できない状態、打ち合わせをしてももしダメだった時のことを考えると力がはいらないともお話ししてました。。私も話を聞いていると悲しくなります。。コロナが落ち着いていればいいのですが……(´・ω・`)今の時期予定されてた方がも苦渋の選択でキャンセル、延期にしてると思うと悲しい気持ちになります。。私もこんな中での出産になりますが…先のことはわかりませんが6月の時点でコロナは落ち着いてるのでしょうか…
回答終了
クやブライダルについて学び、その後1年はそこと系列の美容専門学校で美容師国家資格をとる予定です) 新卒でハワイなどの海外リゾートの式場またはブライダルサロンに就職することは可能だと思いますか?
それぞれの会社や業務内容によって違うでしょうが、皆さまそれぞれのご意見を聞かせて下さい。
授業が1日出れない時があらます。そこで、何と塾長に言って休めば良いのかわかりません。日本に帰ってきた時にはかならず焼けて 帰って来るし、何と言って休めば良いかわかりません。どなたか良い案があれば意見をお聞かせください。参考にしたいです。
旅行で土日祝日含め、11日ほど連休を取るのは非常識でしょうか?(実際いただく休みは8日ほどです) 昨 年9月に籍を入れ、10月に旦那の転勤に伴い仕事をやめました。 本年2月から新しい職場で仕事を始めるのですが、新人がいきなりそんな連休を取るのは非常識でしょうか…?? 最初はハワイへ行き両親を呼んで挙式をあげ、そのあとロサンゼルスへ行くつもりです。そのため、上記ほどの休みは欲しいのです。 (旦那の実家は九州、私は四国の方で、現住まいは関東と、知人を呼んでの結婚式をしにくそうでしたので、新婚旅行がてら海外挙式をあげます。)
ィングのお仕事)がしたいと思ったらどのような職業がありますか? また外国の方は日本人ほど挙式や披露宴にこだわらないイメージなのですが、ウエディングのお仕事は海外での需要がありますか? そしていずれにせよ専門学校に通った方がいいですか?
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