採用していただきましてその後、産休、育休を取っています。今年の10月から復帰予定なのですが、時短勤務希 望です。その際いくら位給料は減ってしまうものでしょうか? また、畑違いですが働く時間帯的に医療事務の方が良さそうなのですが、ニチイの医療事務として職場復帰することは可能なのでしょうか? 今後の事を考える時間が欲しいので質問させていただきました。
解決済み
精神障害者で超時短勤務を希望しています。障害者雇用もしんどくて、週10時間の勤務を希望しています。 ニチイで働いている方、時短勤務、また、週1回でも雇ってもらえるか教えてください。10時間だと週2ですが! よろしくお願いします。
てくれと言われて、必要書類と一緒に送ったのですが、 まだ届きません。 もう1ヶ月が過ぎたのですが、催促してもいいものでしょうか?
回答終了
は違うニチイケアセンターはどうか?と言われ、自分が就職したいニチイケアセンターでなく全く違う区にある場所のケアセンターにされそうになってます。私もはっきり断れる性格でなく、その場で緊張していたのもあって自分が就職したいケアセンターでも違う区でもいいと言うような形になってしまいました。断らなかった私が悪いのですが… まだ採用の電話はかかってきてないのですが、自分からすぐに辞退してもいいのでしょうか?
5万7千円です。ボーナスありとありますが具体的にどの位頂けるのでしょうか。34歳独身です。雰囲気、仕事内容、注意点等何でもいい ので、情報お願いします。
整備の仕事で、点検や保管、倉庫内での作業みたいです。 時間外労働が月平均10時間だそうなんですが、信用しても大丈夫でしょうか?
いただきました。 勤務先はどちらも1時間以内ですが 会社・業務内容・福利厚生・働きやすさ・離職率など 考慮するとどちらがいいですか? ちなみに就職するのは妻で 年齢は40代前半です。
ものすごい買い手市場!? 数社受けてほとんど落ちたのに ニチイケアセンターから常勤・正社員で採用の電話がありました。 しかし、残 業代未払いとかいろいろ評判を耳にして、不安になりました。 ニチイケアセンターのケアマネをされている方、していた方などで 良いところ・悪いとこところなど実態を教えていただけたらと思います。
ムページ上では利用者サンが1日4~6人て書いてあるのにうちの事業所は酷い時には1日1人平均3人なんですよ ね(-.-;)訪問入浴って どこも厳しいんですかねぇ?面接じゃ 扶養外で週4働く契約したのにニチイには騙されたって感じです(`ω´♯)
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