です。 将来トヨタグループに就職したいと考えています。 インターネットでトヨタ自動車などを調べているとよく激務のキーワードを見かけます。 しかし有給消化率や残業時間などは調べた範囲では少なく極めてホワイト企業といえます。 激務とは一体どういうことなのでしょうか? 私はてっきり夜遅くまで永遠と働かせられることを想像していました。 それとも精神的なプレッシャーが大きいという意味でしょうか。 さらに会社だけでは判断できないとも思っています。 つまり部署によって、例えばライン工などですと1秒が命取りになるそうで、 そういった意味で激務というのはわかります。 私は大学院卒からの総合職を希望しています。 その場合も激務なのでしょうか?一体激務とはどういうことなのでしょうか? 学歴(大学名)に関しては特定を防ぎたいので答えられません。 学力が足りない、倍率が高いからやめたほうがいい、 などの意見はお控えいただけますようお願いします。
解決済み
年の甥のことなんですけど。。
さい。 また、トヨタグループの企業は企業毎に給料に格差はあっても、福利厚生は皆同一でしょうか?
を申し込みたいです。 安定で継続した収入と書いてありますが、アルバイトでも審査資格はあるのでしょうか。 トヨタグループに就職予定なので、就職してから申し込んだ方が良いでしょうか。
導を受けた際、「トヨタグループを受ける奴は部活動と言わずクラブ活動と言え」と言われました。 (〇〇部と言わず〇〇クラブと言え)私はトヨタグループの面接にそんな決まりが本当にあるのか?と思いました。高卒でトヨタ系列に就職した方に是非真偽を教えて頂きたいです!
回答終了
グループ主要社に就職と地方Fラン大弱小企業就職のどちらかを選ばなければいけないとしたら皆さんはどちらを選びますか???
ヨタ車体やトヨタ紡織などのトヨタグループ系の会社やブラザー工業などと同じくらいのレベルでしょうか? 難易度的な話です。
手取り10万で残業代は1時間800円です。早出しても800円です。 親もあと2年で定年なので早めにやめた方がいいと思いますか?期間工からじゃなくても正社員にはなれるんですか?
はできますか?
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