も連続で有給取ったらヒンシュクですかね? . 4月に入社して10月に有給休暇が付くと思います。 契約社員です。 私は女性の中では一番の年長です。 男3人女3人の小さな会社です。 旅行でディズニーランドに行きたいと思いますが、遠方なので、予算の関係で平日に2日プラス土日で取りたいです。 有給取得は会社の雰囲気にもよりますか? 女性の中では仲は悪くないと思います。 私がディズニーリゾート好きなことも伝えていて、毎年行っていることも伝えています。 「私用のため」ではなく、女性には正直に話すべきでしょうか? 雰囲気良く取得するにはどうしたらいいでしょうか?
解決済み
し不安になってきました。 登録期間が11月30日までと長く待てる自信があまりありません そこで質問があります 登録期間内に登録辞退をしてディズニーアンバサダーホテルに面接応募することは可能なのでしょうか? まず、キャストのヤツとアンバサダーホテルのやつは関係あるのでしょうか?わからないので詳しく教えていただけたらと思います 説明下手くそですみません
社会人2年めです。 友達からディズニーランドに行こうと誘いを受けています。 女3人で行くのですが、友達2人が同じ職場同士で11/4(金)がお休みらしいのです。 平日に行ければ、混雑してないから「(有休)何とかならないかな…?」と言われています。 仕事(営業)はお客様都合ではありますが、11月初旬の納品などはなくある程度調整はできそうです。 なので、仮にお休みをとったとして11/4に私の得意先案件で先輩に対応をお願いするとか迷惑をかけてしまうことは今のところなく、そうなると単に出社するか出社しないかの問題です。 ちなみに私の担当先で案件に動きがないときなどは、先輩のフォローや資料整理,(急ぎではない)社内の資料作成に時間を充てています。 ただ心象の問題もあり、悩んでいます。 私の会社はいわゆる中小で、朝のミーティングなどで社長も顔を出します。 たとえ同じチームの皆が「休んでいいよ!」と言ってくれても、社長はあんまり有休を使うのを好まない傾向があります。 今までも体調不良で数回有休を使い、特に私が休んでことで迷惑はかけていなくとも、それでも「これから気をつけて」と言われています。 これからは繁忙期だし、しかも3(祝)のあとに休むと連休にしたことが見え見え… ただ、5(土)は出勤なんですけど。 自分の仕事に対するスタンスの問題ですよね…。 でも、友達付き合いも大切にしたいし、ディズニーにも行きたい。 きっと11/4(金)に行かないとなると、年内に予定を合わせられるかどうかもきっと微妙になってきそう… あとは友達が以前私が付き合っていた彼氏と有休で旅行に行ったことも知っています。 その時は転職も検討していた時期で「仕事なんてどうでもいい」というヤケの気持ちも半分あったんですが。 遊びで休んだのはその1回きり。 勤めている営業所に女の子は私1人ということもあって、仕事面・衛生面など色々と精神的にきつくて体調不調になったりしてたのが、友達が色々と話を聞いてくれたり力になってくれたおかげで立ち直れたこともあります。 自分も変わりましたが、周りもよくなってくれ、これからは今の仕事も頑張りたいという気持ちです。 友達と予定は合わせてあげたいけど、仕事はあんまり休みたくないし…。 どうしたらよいのでしょうか?
、事務員に対して電話で、18時過ぎに帰ってくるから残っていてって、どう思いますか? 定時は17時半です 。 事務員にしか出来ない仕事は特にないです。 残業代はでますが、こっちの予定も考えず一方的に待っていて、というのは、どうかと思うのですが… 私の考えが甘いのでしょうか? 私は結婚したばかりで、ご飯もつくらなきゃいけないのに!と思ってしまって、でもやっぱり命令なので残って当たり前でしょうか。 職場は法律事務所で、上司というのは事業主で、ボス弁です。
初めて忘年会を主催します。 そこで、 大体で良いので忘年会の段取りについて教えてください。 (まずコレをやって次にこうした方が良い等) あと、ビンゴゲーム大会を考えており、 そちらの方の景品も、 どんな物があったか知りたいのと、 オススメがあれば教えて頂きたいです。 (一等〜最下位までの景品、こんなものを景品にすると結構喜んでもらえる、等) どんな意見でも良いです! ちなみに私の会社は 作業員130名位、20〜65歳の方まで幅広くおり、 まだ忘年会の予算は決まっておりません。(今決めている所です) 景品等はやはり予算に応じた物になるとは思いますが どんな意見でも良いのでお聞きしたいです。 ちなみに私の考えている段取りはこれです。 1、ホテルまたは宴会場を大体の人数で仮予約(11月までに) 2、忘年会のお知らせをするのと出欠席表の配布と提出をして頂く(11月中旬までに) 3.ホテルまたは宴会場の正式な予約 4.景品に使える予算等を考え発注(できれば11月中) 5.簡単なプログラム作成、当日の時間などのお知らせ作成(12月中) 景品はコレを考えています。 ・お中元でもらったビールのギフトセット(会社で貰って使い道がない為) ・ディズニーランドペアチケット ・食べ物のギフトセット(お肉や海の幸等) ・金券 これくらいしか思いつきません(;_;)! ご意見アドバイスよろしくお願い致します!
ました。 ディズニーで働くか近所のファミレスで働くか真剣に迷っています。ディズニー以外の事でもいいので沢山のアドバイスお願いします! ◆プロフィール◆ 16歳 男 中卒 職歴 しゃぶしゃぶ食べ放題半年、寿司屋(見習い)半年 両年パス5年間所持してました 将来の夢なし 楽しく生きていければいい思ってます ディズニー通勤時間1時間 ファミレス通勤時間徒歩10分 ◆状況◆ 面接後1ヶ月経過しても連絡がない為近所のファミレスに応募して採用されました。11月3日からファミレスで勤務する予定です。しかし今朝キャスティングセンターからメールが来て3日以内に折り返し連絡してとの事でした。電話をするとランドにあるカレー屋さん(接客)で週5日の勤務なら紹介出来ると言われました。3日後に返事をする事にしてます。しかし、自分の希望としてはアトラクションが良かったです。 ◆質問◆ ・カレー屋さんで勤務したとして今後アトラクションキャストになれる可能性(方法)を教えて下さい! ・ディズニーのフードとファミレス何が違うと思いますか?メリット、デメリット教えて下さい! ・ディズニーフードサービスキャストで勤務した事がある方感想教えて下さい! ・キャスティングセンターに電話した際に状況によってシフトに入れなかったりする場合があると言われましたが実際どうですか? ・ディズニーアルバイト(準社員)から頑張れば正社員になれると聞いた事がありますが職種とかって関係ありますか? ・ディズニーのフードとファミレスどっいが良いと思いますか? ◆その他◆ 分かる事が一つでもあれば教えて下さい! アドバイスお願いします! 文章が長くなってしまいましたがそれほど真剣に悩んでいます。ディズニー以外の人生のアドバイスでも構いません。よろしくお願いします
ようなのですが、 「やりたいことができたから承諾書は出さない」 と言っています。 しかも、そのやりたいことというのが、東京にある遊園地の契約社員だそうです。 内定を頂いている会社は正社員。 それを蹴ってまで遊園地の契約社員になりたいそうなのです。 その遊園地の選考はまだ始まっていないようなのですが。 しかも、その遊園地の契約社員を一生続ける気は無く、行く行くはディズニーランドで働きたいと言っています(ダンサーとかではなく、アトラクションの案内などのお仕事)。 「承諾書を出さずに東京の遊園地目指して、もし遊園地落ちたらニートだよ」 と言ったんですが、黙ってるだけでした。 「将来ディズニーに行くとしても、たいした学歴でもないし、しかも既卒じゃ無理だよ」 と一般論を述べたつもりなのですが、 「お前はマイナスの予想ばかりだね」 と言われてしまいました。 彼は就職も真面目にやっておらず、内定を貰ったのも今年11月の末です。 こんなマイペースな彼にとてもディズニーなんて行ける筈ないと思うのです。 こんな時代だからこそ、内定を頂いた会社に入るべきなのに、無難な道を選ぶべきなのに、 そんなこともわからない、今の時期になってやりたいことができると思い込んでいる甘ちゃんな彼氏にがっかりしました。 どうしたら、自分の考えは甘いのだと、彼氏に自覚してもらうことができるのでしょうか。 それとも、私がネガティブすぎるのでしょうか。 承諾書の締め切りが迫ってて焦ってます。 私が焦るのも変な話なんですけど…。 ちなみに私は就活経験者です。 どうかご意見をよろしくお願い致します。
容や人間関係で辞めようと思っています。 そこで、ディズニーランドで従業員として働こうと考えていま す。 (アルバイトだということは知っています) そこで質問なんですが、月の収入などはどの位になるんでしょうか? 今の職場は手取りで15万円ほど、週6日勤務で短い日で11時~20時、長い日だと9時~21時の勤務時間です。 なかなかきっちりと休みが取れないので少し限界です。 やりがいも感じられなくなってきたので、ディズニーの素晴らしい接客でやりがいを感じたいと思いました。 話がずれてしまいましたが、月の収入はどの位になるか教えていただきたいです。 よろしくお願いします。
はどこだと思いますか? だいたいの店は冬は忙しくなるもんなんですかね?それとも暇なのでバイトはそんなに募集してませんか? よくわからないのでよろしくお願いしますm(__)m できれば接客業がいいのですが… 追加 ホテルやブライダルのバイトは冬は多く募集してますか?知っている方がいればお願いします。
『この書類に記載してあるものが虚偽と判明した場合採用しない。』みたいなことが書いてありました。 やったことあるアルバイトの社名、雇用形態、勤務期間を書く欄がありました。 (事前にweb上で登録したものが書いてあります。) 私は近所のマクドナルドで現在もアルバイトをしているのですが、勤務期間が面接を受けて採用が決まったのが去年9月の終わり頃、必要書類を渡されて『書けたら持ってきてください。』と言われました。 だけどその後すぐ濃厚接触者になり、待機期間が明けた日にワクチンを摂取し発熱し1週間外出れず、熱が下がったと思えば中間テスト2週間前で勉強しないといけないため渡しに行けず…という感じで、書類を渡しに行けたのは11月2日でした。 (多分その日に登録されたと思うので事実上11/2から勤務が始まったことになると思います。) だけど勤務期間は採用が決まった2021.09~で登録してしまったのですが、この場合って虚偽になりますかね? また、オリエンタルランドがマクドナルドに確認したりすることはあるのでしょうか…。
回答終了
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