から、お互い嫌ってるんだろうなぁ。と感じられる事がまぁまぁあります。 全員嫌っているわけではなさそうですが… 潰れる直前や人手不足のスクールで起こる現象なのでしょうか？ 最近、テニススクールの閉鎖が相次いでいるので不安になってしまいました。 私自身はどのコーチとも楽しく会話のやり取りが出来ます。
回答終了
す。研修が終わればレッスンを持つことになりますが、レッスンの具体的なイメージが浮かびません。 研 修ではなにを意識して取り組めばいいでしょうか？ 今のところ、コーチの動き(生徒にボール拾いをさせているうちにマトのセッティング、デモンストレーションなど)や生徒に対し、なんてアドバイスしているかを見ています。 でもそれだけでは自分がレッスンを持つには足りない気がします。 しっかりレッスンをできるようになるには、研修でなにを意識すべきですか？ よろしくお願いします。
解決済み
は不動産管理にいます。 年収400万くらいです。 (インセンティブが30万くらいです) やはりテニスコーチがやりたく 正社員で年収400万くらいで 当てがあります。 かなり迷っています。 家族持ちです。子供もいます。 家族の時間は不動産管理のが取れます。 基本9時から18時です。 テニスコーチは夜が遅い日が2日くらい あります。 他は18時くらいには帰れます。 連休は不動産のが取れます。 皆さんの意見聞かせて下さい。
ていました。 完全に復活することはできないまま 人手不足もあり変わりのコーチもいないため びっこをひいたり椅子に座りながらの レッスンをしていました。 復活から２週間ほど経ち歩けるまでに至りましたが、まだ完全に走ったりレッスンが休みながらのレッスンをしています。 1番トップのコーチにはそれでもいいからレッスンにきてっていわれていますが その下のジュニアのチーフコーチにレッスン中に座るのは見栄えが悪い俺がジュニアのリーダーだから座るのわ辞めてもらうことに従ってもらうと上から言われました。 他にもその人にはできるの？できないの？ 迷惑と言われています。 こちらとしては休みたいところ痛いのを我慢して言っているのに辛い思いをしています。 ましては権力を振りかざして言われたことに怒りを覚えます。 これってパワハラになりますか？
イ出場、全国選抜ベスト8、全日本ジュニアベスト16、インカレ出場です。 テニスコーチの専門の資格をとっ ている人か、僕のようなトーナメントプレーヤーどちらに教わりたいですか？僕が資格とればいい話なんですけど、、わざわざとるのもめんどくさいなと思いまして。
チが 今月いっぱいで辞めるということで 連絡先を書いた手紙を渡して 「コーチ業が終わってからでもいい ので 連絡ください」と伝えました 好きです、とその時に伝えたのですが 恥ずかしさのあまりその場から すぐ逃げてしまって返事は聞いてません ですが、普段ならすぐ事務所の方に 入ってしまうコーチが ずっとフロントにいて 「○○さん、また来週」と声をかけてくれました (こんな風に声をかけられる事もないです) ただ、その日以来、どうやらコーチは 出勤されていないみたいで (ホームページに記載されてました) 本当に来週いるのか不安になってきました また、脈ありなのかもわからないので このままずっと連絡もなかったら どうしよう…と不安になっています 考えても仕方のないことだとは思いますが 色々考えてしまい、夜もなかなか寝付けません 来週の事は実際に行ってみないと わかりませんが、このような 特殊？な状況の時は やはりコーチ業が終わってからと 伝えた以上、それを待ったほうが良いでしょうか？ コーチと生徒の恋愛だったり 連絡先交換が禁止である以上 私が彼を見てきた感じでは 辞めるまでは連絡無いのかなと思います ですが、脈ありなら すぐ連絡来るといった投稿が 多かったので、このような感じの場合は どうなのかなと思い、質問させて頂きました 誹謗中傷はこたえるのでやめてください よろしくお願い致します
よい活かせる経験があれば教えてください。未経験で異業種ですので迷ってます。
した。日々新しい事を学んでいて有意義に過ごしています。 自分が通ってるところのお客さんは健康のためや楽しむためにテニスに来る方が多くて、逆にうまくなりたくて来ている意識の高い方は少ないです。なので雰囲気作りや声かけが大事であり、正直コーチの技量はあまり求められていません。 でも自分はものすごく明るい性格というわけでもないので合っていないような気がしています。自分はある程度のレベルだったらちゃんとコーチングすることもできると思いますし、もっと本格的にテニスを頑張りたい、上手くなりたいという方に教えたいです。 あとはテニスを始めたばかりの子供達に教える事も好きです。 なにかいいテニスクラブがありましたら紹介してください。 ちょっとしたアドバイスだけでも嬉しいです。 よろしくお願いします。
分の時給（元々は無給だったが、抗議の末給与が発生）で館内の掃除行わなければなりません。アルバイトの面接の際に、半ば強制的に環境整備に同意させられました。テニスコーチとして雇われてるのに、清掃もやらなければならないのが気に入りません。 法律的には、問題ないのでしょうか。 因みに環境整備は、社員のボーナスに影響があるみたいで、アルバイトには一切関係ありません。
ためと言うのはよくないでしょうか？何か転職理由としていい案があれは教えてください！ 造園業も肉体労働ですもんね？
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