です。 職場の人に女性として生きたいと語ったら、後日気持ち悪い。 無理（笑）とか、男のくせに何が女の子だ(笑)とか 陰で女性にいわれているのを知りました。
解決済み
タイルでも元々問題ないですが、男子がスカートで試験や面接を受けても合格出来るものなのでしょうか？ 例えば学校の男性教員がスカート履いてきたら指導や業務に支障を来すような気がするのですが。
。理屈が通じないのと、「嫌なら辞めてやる」みたいに強気で、もう腫れ物に触る感じでメンタルやられそうです。 なにかアドバイス頂ければ、、、
り5年経つのですがつい1年くらい前から女性の気持ちが強くなってきました。 職場では男ですがプライベートでは女です。 化粧もしますし女性ものの服(スカートも履く)も着ますしウィッグも付けます。 この事を1年前から職場に言うてませんでした。 隠してたことになり解雇になったりするのでしょうか？
の人は全員男性です。 よく会議や打ち合わせで集まりますが 体育会系の風土もあり、男性陣は 上司「お前はここをもう少し頑張れればな〜w」 同僚「うっす！任せてください！」みたいな やりとりをよく目にします。 私は女だからか「〇〇さんはよく頑張ってます！そんなに気負わなくていいですよ」みたいな感じです。 管理職全員や大衆に向けて伝えることは、結構厳しい事も言ってたりするのでそれが大きな本音だと思うのですが… 昔から勝ち気で負けず嫌いな性格なので、向上心の鬼です。 改善点を聞いて男性陣と同じようにスパルタで来て欲しいし、同じ土俵で仕事したいです。 変に気を遣われてるんじゃないのかと落ち込む事があります。 可愛げはないかもしれませんが、もっとガンガンしばいて欲しいです。 今の時代パワハラとかセクハラとか難しい世の中かもしれませんが、 「もっとご指導ください！」っていうのも気持ち悪いだろうしな…と思って 自分ではもっと改善の余地があると思っているのに、その扱いの違いを見ると勝手に期待されていないのかな？と感じます 私は独身ですし、結婚願望もないためこのままキャリアウーマンを貫きたいのですし 昇進のお話も頂いているため、昇進して女性の部下や管理職を増やし働きやすい、環境にとらわれず意見の通しやすい会社にしたいです。 上司や同僚の管理職に本音でぶつかってもらうにはどう食い込んでいくのがいいと思いますか？ 同じような経験の方いらっしゃればアドバイスください。
す。 今まで全く別業界で仕事をしていました（現在その業界でフリーランス） 最近になって、新しい出会いがあり、資格がなくても補助枠で働けること、その実績があれば試験の一部が免除になることを知りました。 それをきっかけに幼少期に思い描いていた夢を叶えたいという願望が強くなり、兼業として資格不問・初心者歓迎の保育補助の求人に応募をしています。 これまでも、ボランティアやイベントの一貫でちびっ子達と関わることもあり、子供はとても好きですし、接し方も心得ています。 未婚で子供もいませんが、年の離れたきょうだいがいて、親代わりに面倒を見ていた過去もあります。 この就職活動は約3ヶ月続けているのですが、応募した求人は一次で不採用になるばかり。 それを受けて、先のきっかけを作ってくれた知人に話をしてみたのですが、採用側の求める条件としては申し分ないとのこと。 ハロワ経由で応募をしているため、その結果を確認するのですが、理由の欄は特に記載なし。 好条件の他人が受かったから落ちたのかと思っていたのですが、該当求人は今でも残っている模様。 ここまで来ると、いよいよ原因が分からず困惑しています。 心当たりがあるとすれば、応募の際に必ず性別の確認をされるので、ジェンダー的な問題が絡んでいるのではないかと思い始めました。 今後の動きとして保育試験を受けてからなる方法も視野に入れているのですが、独り暮らしで生活費も自分でなんとかしている状態ですので、仕事を辞めて学校に通うみたいなことは難しいと考えています。 仮に、貯金をしてそこはクリアできたとしても、現在の就活状況的に取得しても意味ないように感じています。 多様性を騒がれる現代ですが、昔ながらの考え方、特にジェンダーに関する問題が未だに根深いのでしょうか。 その辺について教えていただきたいです。 また、私の様な事例である場合のオススメの方法がございましたらご教示ください。
べきだとは思いませんか 上は何か衣服OKで 差別をなくして相撲取りたい女子選手にも機会均等法とかでいいじゃないですか セクハラとか厳しく処分して 単純に性別の差なく人間として相撲を取る、純粋なスポーツ魂で 協会も業績超回復でいいのでは？ 赤い服の金髪芸人コンビの眼鏡の女子の人なんか強そうとかおもいませんか 男女雇用均等相撲参戦可能法を今すぐ可決しよう、ですか？ ポロリとかを期待してるわけでもなくスポーツとして ムキムキで可愛いい女子もいますよ世の中には 賢い人教えてください
うちは理美容室で、女性と男性で料金が違います。 今はレディスカットとは言わず、頂いてるのですが、顔剃りもしてあげたくて。 メンズカット顔剃りだと3630円。 レディスカット顔剃りだと7150円。 手間も違うので料金が大分変わります。 お客様にズバリ聞いていいものか悩んでます。あっさりした方だし、仲良くさせてもらってるので聞いても大丈夫かとも思いますが、不快にならないでしょうか？
回答終了
る 会社だな、と一瞬思ったんですが、 帰るときに配るもので、これ女性だけに配って、と 言われた物がありました。 今、見た目だけじゃ性別はわからないって 話聞いたばかりなのに、見た目で女性だけに 物を配るの？それが女性しか使わないものだとしても トランスジェンダーの女性の方は？ 例えば生理用品だったら、子宮をお持ちでない方は 使わないのでは？でも女性なのでは？ 結局やってます感を出すためだけの講演会だったように 思ってしまいました。 皆さんは、外面をよくするためだけの うんざりしたことはありますか？
は不安だ、と言われたら、 会社の人間としてはどうするのが最善でしょうか？ 「MtFの人だけ、完全在宅にする？」とか？ わからないです。飲み会なり「多様性だね」と言えば済むでしょうが。 ある組織内で秩序を保って、金を稼ぐビジネスを仕切る立場になると、何かしらのルールを決めねばなりませんがどうしていいかわかりません。 どうするのが最善ですか？
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