ものです 先週、アルバイトの日と予定のある日と被らせてしまったため、店長に「金曜日のシフトを土曜日に変更できないか」という連絡をし、連絡通り土曜日に出勤しました。(もともとの希望日の提出も遅れていたため、二重で迷惑をかけてしまいました。) 私以外の就活生アルバイト達はみんな長期休みを取っている＋土日は人手不足という状況なので、店長は「いいよ～」と返してくれました。 そして、今週のシフトです。今週も自分のミスによってシフト日と就活関連の予定日を重ねてしまいました。(しかも今回は土曜日です) 今週のことですし、早めにシフト変更(削除)の連絡を入れた方が良いと思うのですが、二週間連続なんて、やはり非常識ですし、信用ガタ落ちで大迷惑ですよね？とても申し訳ない気持ちでいっぱいです。 いっそのこと当日に「体調不良で休みます」と連絡した方が良いでしょうか...？ 私はスケジュール管理能力が欠落しており、過去何度もシフト変更を行っていて、もうそろそろ痺れを切らす頃かと思われます。 変更後は毎回本当に反省していますし、自分の能力のなさにかなり落ち込みます。再発防止のためにメモを取ったりと色々と気を付けているのですが、どうしても治りません。
解決済み
出勤しており、週末にしか行けないことも店長に伝えその上で採用していただきました。 先週の出勤時に確認した次週のシフト表には私の名前がなく、次週(本日)は休みだと判断しました。 また、シフト表は念の為写真を撮って帰りました。 しかし本日マネージャーから『出勤予定ですがどうなっていますか』と連絡が来ました。 『店長から連絡はありましたか？』とも聞かれました。 見落としがあるかと思い自分のスマホの履歴を確認しましたが、店長からの連絡は一切無かったため、先程急いで店長に確認を取りました。 すると店長からは『公開した後日、シフトの後ろに手書きで追加記入しました』『これについて連絡するつもりはありません』と言われ、『確認不足』『今後気をつけてください』とまで言われてしまいました。 こちらとしては他のはバイトの方々に迷惑を掛けてしまったことに対しては申し訳なく思いますが、シフト表完成以降の追加記入について連絡されない店長の対応は不誠実な気がします……。 私は公開されたシフトを信じてましたし、追加記入されるといったこともこれまで聞いていなかったので驚きとショックでいっぱいです。 こういったことは他のバイトでもよくあることですか？
回答終了
が入ったためお店の方に相談したところ、病院や体調不良等の緊急性がない限り変更はできない、と言われました。すでに代わってくださる方は見つけており、その旨も伝えてあります。 上記の内容から、今回の内容を緊急と判断するかは任せる、と言われました。 1週間以上前から連絡し、代わりも見つけている状態でこんなに責められる必要はあると思いますか？
もう既に1度のお休みと3回のシフト変更をお願いしています。 1度目は諸事情によるもので、2度目は体調不良によるもので、3度目は目が異常に腫れて、病院に行くからです。 今日勤務先に電話したら「全然大丈夫やで。体弱いね笑」と優しく言ってくださいました。 やはり、ちょっと呆れているでしょうか、？ 新人なので休むのはさすがにダメだと思い、シフトの変更を頼んでいるのですが、やはり多すぎますかね、？ 面接に行った時にオーナーから「うちは休みは融通が利くからいつでも言ってね」と言ってもらったのでたくさん言ってるんですが、やはりこんなにシフト変更をしていたら悪印象ですかね、？
かしいでしょうか？ シフト決まっているのに大変迷惑ですよね、、
、（採用された場合の話です）面接時に伝えていた時間帯を諸事情で変更したいと考えています。 土日はどの時間帯でもOKと言ってしまったのですが事情が変わってしまい、あとから昼の時間帯を希望したら採用無しとかの可能性があることは覚悟しています。 このようなことを伝える場合ってどのような伝え方をすれば良いのでしょうか？
す。 店長は忙しいので仕方ないですがいつも前の月ギリギリで今月のシフトは先月の29日にしりました。 その時点で確認したシフトには昨日は私は入ってなかったのですが、昨日電話が入り、シフトに入っていると言われました。 結局昨日は用事があったので行けませんでしたが、これはこまめにシフトを確認しなかった私が悪いのでしょうか？少しモヤモヤします。一応裏には張り出してあったらしいのですが、何も言われずシフトを変更されたことは無かったのでまさか変わっているとは思わず先月29日にもらったシフト表で確認していました。 店長にも非はあると思うのですが、何も言われずシフトを変えられることは普通にあることなのでしょうか？
月体調を崩し2回ほどシフトを欠席しなければならず、2回とも自分で代わりを探して欠席しました。 しかし今月後半、どうしてももう一日入れない日が出てきてしまい、店長に提出した希望シフトをキャンセルして欲しいと連絡を入れました。(今月後半のシフトはまだ組んでいない段階です) 自分でもこんなにシフトが変更になると思っていなかったので、とても反省しています。 店長には理由を伝え、謝罪も書きましたが、月に3回もシフト変更をするとさすがに嫌われるでしょうか？ また、信用できない人だと思われて今後シフトを減らされるでしょうか？ 店長は良い方で、今までも同じようなことがありましたが怒らずに対応して下さいました。 先程店長に送ったシフトキャンセルの連絡はまだ既読が着いていませんが、いつも既読が早いので読んでいる気がします。 送信取り消しして、シフト発表されてから大人しく代わりを見つけた方がいいでしょうか？
だいた方へのお礼についてです。 本日、38度を超える高熱と、喉風邪が発生し、今日の夕方〜夜にかけてのシフトを休むことにしました。 ですが本日休みの方に声をかけてまわったものの良い返事は聞けず、店長にシフトのことを全部丸投げしてしまいました…。 すると店長からAさんが代わってくれるらしい、と先程連絡がありました。 Aさんといえば、大学1年の後輩、基本土日の昼勤で、今日も朝から昼にかけて働いていたはずの人です。おそらく私のシフトを代わったら休憩含め16時間労働になるはずです。 ギリギリに店長に相談した私が全て悪いのですが、飲食店でこの勤務時間は相当無理をさせてしまうのではないかと思います。 普段はシフトを代わってもらった程度なら、お互い様ということで口頭のお礼で済ませてしまうのですが、今回は急かつ無理なお願いを聞いて頂いたので、何かお礼の物を用意したいと思っています。 一個下の後輩(大学1年)にシフト関係で無理させた時、どういった物を渡すといいのでしょうか。LINEギフトでスタバのチケットとか送るのはさすがになめすぎですかね…。微妙な物を送って恩を返したつもりにはなりたくないです…。 ワガママですみません。助言して頂けるとありがたいです。
フトにもかかわらず、突然休みたいと言われ、 理由の内容によっては柔軟に対応すべきですが、出勤するたびにシフト変更を申し出るとなると、ほかの従業員に悪い影響を起こすと思うのですが、どう思いますか？ また、来週のシフトの枠が空いてる曜日を見つけ、その曜日に入ると申し出たのに、申し出た曜日の前日になると、その曜日に入るといった覚えはないと平気で言ってきました。 発言を平気で忘れている言動に驚きました。他にも制服や名札を忘れたりすることもあります。なぜそういうことが起きるのでしょうか？
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