きたいと思っている者です。 経験者の方にお聞きしたいのですが、 ・PCスキルがないと働けないでしょうか?(ワード・エクセルできません…) ・30代からでも働けますか? ・働く場合、携帯を1台(自分のものとは別に)持たされると聞きましたが、それは自腹なのですか? ・制服のサイズはどこまでありますか?デブという程太ってはいませんが、ぽっちゃりの部類に入ります; ・働いた感想を良かった点・悪かった点で教えて下さい。 よろしくお願いしますm(_ _)m
解決済み
大手私鉄の信号設備の保守業務を 行なっています。 転職を考えた経緯としては・・・ 1、営業中の線路内歩行及び作業が危険(触車など)であること。 2、宿直や夜業など今は平気でも、将来身体を壊してしまうのではないかという不安。 3、上司数人との対人関係が芳しくない。暴力を振るうヒトもいるので。 ・・・など本当は弱気な自分がちょっと嫌です。 転職先なのですが、趣味がロードバイクなので、どこかのサイクルプロショップに頼み込んで 働かせてもらおうと考えています。もちろんコネなどないので、地道にですが…。 現在の基本給は17万なのですが、夜業手当てなど含めると手取り22万ほど。 転職により、基本給が下がるのは仕方ないと考えています。 なるべく若いうちに転職したいのですが、今の僕の考え方は間違っていますか? 真剣に悩んでいるので、真剣な回答をお願いします。
?は早いサイクルなのでしょうか。
るとそういう年齢の人っていないような…
ていますが、1年点検の通知が今年は来ないので電話しても通じず、ホームページもFacebookも削除されており、どうなっているのかショップへ行き、6月30日に閉店との張り紙が張られていました。 何の連絡もなく、突然の閉店はあまりにもひどいのではと感じていますが、さてこの先どうしたら良いものか、元店長が自分で店を始めるのではとの噂も聞きましたが、どなたか情報をお持ちの方はいらっしゃいませんでしょうか。出来ればこの先も今までの信頼と実績のある方のもとで続けてメンテをお願いしたいのですが。
るセーターのことなんですが。。 面接のとき、説明を受けてたのですが 詳しいことを忘れてしまい 採用の電話を頂いたときに もう一度セーターの色のことについて 聞きました。 電話では何色でもいいとおっしゃっていたのですが 店に何回か行ったとき見てみると 黒や紺、灰色など地味な色でした。。 初日は黒で行こうと思うんですが そのときにまた聞いてもいいですかね? セリアで働いた経験のある方、色の指定はありましたか? また、初日には何をやるんですか? 初日にレジを教わったりするんでしょうか? 店長が客役になって練習とか。。? 詳しく教えて頂けたら嬉しいです。 緊張します。。
ーシャルすればウハウハ売れるのにどうしてしない?
うか? どういった仕事をするのか?法人関係にレンタカー営業もするのか?メリット・デメリット等など色々と知りたいですm(__)m 今まで携帯ショップにいたので営業というのはした事はありません。
高額(1500円~)なのでしょうかね? 土日出勤、目まぐるしいサイクル、しかし大変なのは当然です 一体何を以ってして、あの高額時給・・・ 当方、田舎で条件の良い仕事も皆無に近い。 街道には大手量販店だけはナゼかワンサカあります。 結局釣りで研修終了と同時に一気にダウンでしょうかね?
行ってるショップAのオーナー、ショップBのオーナー、職場の先輩がいます。数年前までA、Bのオーナーは1つの店で働いてましたが、トラブルがあって分裂し、先輩はショップAに付きました。かと言って先輩はショップBのオーナーと仲が悪いわけでもないです。ちょうどショップが分裂したあとに、先輩から誘われてサーフィンを始めました。なおこの時はA、Bどちらも取り扱ってるボードは一緒でした。 1年程前ですが、なにかのトラブルでショップAの方は扱ってたボードの契約解除となり、ショップAの顧客側からすれば今まで買ってた物が買えなくなり、同じブランドを扱ってたもう一つのショップBに移る人が顧客の3分の1くらいいました。移った方々もみんな知り合いです。これが約1年程前のこと。 当時この話は当然先輩の耳にも入ってましたが、先輩は移らず昔からの付き合いなのか、今のショップAに残ることになり、その先輩曰く『俺までショップBに移ったらAのオーナーを面倒見るやつはいない』と言ってました。 自分はショップBに移った知り合いも含めいろんな方々から誘われましたが、先輩に仕事で世話になってるのもあり、自分もAの方に残りました。 ここ数ヶ月ショップAからは、今取り扱っているサーフボードやウェットスーツなど、これと言ったインフォメーションもなく、オーナー自身も仕事が忙しいのか知りませんが、ほとんど海にも来ていない状況であり、ショップAのグループLINEもほとんど音沙汰ない状況が続いてました。 その状況も踏まえショップBに移った人、フリーになった人、ショップAに籍は置いてるけど別で物を買う人など、段々顧客が減って行き、海に行っても『もう全然宣伝もないし、道具も買えないから移った方いいよ?』といろんな方から言われてなんか肩身の狭い思いでした。 加えて先輩も昨年の10月頃から1度も海で見かけてませんし、おそらくサーフィンしてません。以前は『波情報あったらよろしくー』と言った連絡も来てました。 ショップAの状況、先輩がサーフィンしてないことも踏まえ、自分としては使い慣れた物を使いたいし、好きな道具を使いたい、肩身狭い思いでサーフィンもしたくない。 ショップBに移ることを決心しました。 いろんな人がBに移る中、Aに残ってる先輩の立場も考えてすごく悩みましたが、サーフィンするきっかけを作ってくれた先輩に電話できっちり自分の思いを伝えるため、ショップBに行きたい旨を話しました。『いんじゃねーか?もう自分で判断したならいいと思う!』と言って電話を切り、スッキリしたと思った直後に先輩から、『しばらく海行ってないから関係ないけど、今後職場でも話かけないでくれ。』と。 その後ショップAのオーナーにも話して『他行ってもがんばれよー、わざわざ電話ありがとうなー』言ってくれました。 自分からすれば20歳くらい年上で、尊敬する職場の上司ですが、後輩が電話したのにLINEでバッサリ切るように返され、正直人間性を疑いました。 毎日ではないですが、仕事で顔を合わせますし、業務のやり取りもするため、このままだと絶対仕事上で支障がでます。 先輩は義理堅い人で面倒見も良く、部下からの信頼も厚い人です。 自分をいろんなことで面倒見てくれたのに、一緒のショップAからショップBに抜けたのがそんなに気に食わなかったのか。 プライベートの話をしただけ、ただ自分が大好きな趣味を自由にやりたいだけの話をしただけなのに、恩を仇で返すような思いにさせてしまったのか? もしそうだとしたら、悩みに悩んで電話で思いを伝えただけに、LINEではなく面と向かって、あるいは電話越しでもいいから言って欲しかった。がっかりしたし、ガキのすることだと思いました。 そもそもしばらくサーフィンもしてないのにそんなこと言う資格もないと思いました。 逆に海でよく見かけてたら先輩にこんな話はしてないと思います。 サーフィンを取り巻く環境はめんどくさいの知ってましたが、実際に直面したため参ってます。 今の社会だと、『職場でも話かけるな』なんてパワハラとも捉えられませんかね? いろんな意見聞きたいです。 長文すいません。
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