る時間は休憩になりますか? 上の人が監視カメラをチェックして長時間座ってるなら休憩申請しろとうるさいです。
回答終了
間外に10分強ぐらい座ってタバコ吸って休憩終了です。 それにプラスで作業を追加されます。 店長曰く「深夜だからできると思うから」とのこと 休憩できてないですよと言っても、それがワンオペだからねーと濁されます。 人件費削減はわかるんですが、その分ワンオペの身も考えて欲しいです。作業を主にやらせたいならセルフレジにしてほしいです。(ファミマ) 真剣に相談しても受け入れてもらえません。事業を立ち上げたい夢があり、バイトをしながら生活してます。近くにコンビニ以外の良時給がありません。 1日15000近く給料が貰えるのでできれば辞めたくないです。 説得できるようなアドバイスが欲しいです
ふと思ったんですが、何故休憩中もレジ対応をしなければならないのに給料が出ないのでしょうか? 法律上仕方ないかもですが、せめて補填は必要だと思ったんですがどうなんでしょう? (書いてる途中に気付いたんですが、そもそもこの状況が稀なんですかね……)
投げられたり、ちょっと腹立つことがありました。 そしたら自然に自分も態度が悪くなってしまい、オーナーに連絡が行き、怒られたのですが、客だけが店員にクレームができる日本が嫌いです。 自分は4年コンビニやってることもあり、命令口調なのか、そうではないのかがわかります。 お金も本来置く場所よりかも、投げて渡されたので外側に出ていました。 客側が悪態つくまでは自分は普通の接客をしていました。が、自分はいつも客側が悪態をついてくると、自分も態度が悪くなります。 どうしても自分が悪いとは思えません。 仕事と振り切れと思われる方もいるかもしれませんが、なぜ店員側が弱くなるのかがわかりません。 これは私が悪いのでしょうか
くなりますよね?人間は品出しと清掃だけになりますから?
おもいますか?
解決済み
。 業務内容的にも負担も少なく客がいない時は事務所にいます。 しかしワンオペですので休憩時間というものはありません。 かなり楽なので文句はないのですがこれって許されることなのでしょうか? 例えば今私がこれを問題にしようとした場合、私とお店、どちらの立場が強いのでしょう? 夕勤や夜勤のメンバーが少しだらけすぎて最近、お客がいない時に事務所にいることを注意されました。 夕勤への注意と夜勤の私への注意とでは少し違いますが、裏にいすぎだとの事です。 夕勤では裏にいるな。でしたが夜勤に関してはずっと表に居ろとは言わない。とは言っていたのでとりあえず自分で考えて少しやることを増やしました。 後日、これで良いかの確認も取ったので大丈夫だと思っていますがそれでも客が少ないので裏にいる時間はあまり変わっていません。 22時から翌6時までなので休憩を必ず取らなければいけませんが先程も話した通り一人なので職務から完全に離れることの出来る休憩はありません。 裏で椅子に座り休んでいるのでほとんど変わりませんが休憩ではなく待機です。 経営者側の店長も強い口調で言ってきたわけではなく、座ってだらけてる時間にお金を払うのも、、と言うこちらの気持ちもわかってほしい。と言うように訴えかけるような感じでした。 環境が良いと話したのはそこまで厳しくない、寧ろ優しいからです。 このまま何も無ければいいのですが、ワンオペでこれ以上は動けません。 次になにか言われた時の為に何かしら知恵を教えて下さい。 人ではあまり足りておらず夜勤は私を含めて固定で2人、入れる人が1人の3人で回しています。
ってもいいですか? 他の従業員はいじっていました
時間は1時間にするべきなのでしょうか。 たしかに人が来ない時は休んでいますが、勿論何分かおきに人が来るため、ちゃんとした休暇をしているわけではありません。この場合どうするべきでしょうか。休暇0時間にしても良いと思いますか?
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