で4~6時間働かせてもらえるところを探していて、ゲーセンの募集を見つけました。週2、4時間からOKとのことなので一応条件は満たしているのですが、コロナの関係でそれ以上減らされることもあるのかと思い心配しています。掛け持ちの方もお金の問題もあるのでそれ以上もそれ以下も困ります。 田舎の大きなショッピングセンター内にある、子供向けの小さめののゲーセンです。
解決済み
すか?客も深夜だと少なくなると思うのでなぜ200円ほど時給が上がるのかわからなく他に辛い作業などがあるのかな? と疑問に思いました。ちなみに1時(閉店)までです。
。 よく来るクレームなどがあれば教えて欲しいです。
回答終了
さいゲーセンのバイトってどんな感じですか?。 ヤンキーに絡まれたり、めんどくさいですか?。色々メリット、デメリット教えてください!。
がわかりません、皆さんはなんといっていますか?
1番忙しく年末は出て欲しいといわれ、「可能な限りは出ます」と答え、アンケート用紙に出れると書かれました。 その場採用後、家族に相談し「年末はこっちの家にいないから悲しい」と言われ、私もプライベートを優先したい気持ちです。前までの接客業は年中無休で、31〜3までお休みを貰えていたので、少し甘く見ていた部分はあります。 明日電話して素直に言うべきでしょうか? 31の朝晩までは出れて、年始は3日〜の出勤になってしまいます。31まで連勤していても無理でしょうか? 甘えたことを言って我儘なことは承知ですが、初出勤前に話をした方が向こうも無駄な書類を裁かなくてよくなるかなと思います。制服は届いてしまいますが… 応募のサイトには「週2〜」や「予定と合わせやすい!」と書いてあったので、面接時の人足りない感にびっくりしたのですが 素直に忙しい店舗なので、学校に支障をきたす量の出勤や学校の課題に支障が出る場合は辞めようかなと考えています。 宜しくお願い致します。
合がありますのメールが来たのですが、未だに面接の案内が来ないのでそのメールに昨日の昼返信しました。 ですがそれに対してのメールもまだ来てません。どうしたらいいと思いますか?
する)などしたらクビになりますか??ちなみに、家族は他人のフリをして来てくれます。
たらもう新人じゃないから」と言われ、周りの社員と同じように扱われるので分からない事ややり方が分からない事があっても教えてくれないです。 (本当は新人は研修中札を付ける、先輩がつくってルールがあります) お客様からしたら、フロア出たら新人じゃないって言葉は分かるんですが、社員さんからしてその言葉は違うんじゃないの??って思います。 私は出勤3日目程でフロアに出ました。 多少は教えてもらいましたが、6割程度がまだ教えられていないので実際の接客では分からない事だらけです。もう1人同じ時期に入った方が居たのですがその方はフロアに出て3日間くらいは先輩がついてました。 これって差別?ですか? 「これやっといて」って言われた事に対して「教えて貰ってなくてやり方わからないです」とかお客様に話しかけられて「分からないのでどうしたらいいですか」と聞く事が多くてその度に(^_^;)みたいな顔をされるのが苦痛です。 (もちろん中には優しく教えてくださる人もいて、1回だけじゃ分からないと思うから次やる時分からなかったら聞いてねと言ってくれます)
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