度の小さな事業所で働いています。 事業所に関わる大半がお年寄りで、あまりパソコンやスマートフォンやインターネットなどに詳しくない人がほとんどです。 さて。 事業所内の複数のパソコンでデータを共有する際、現状はいちいちUSBフラッシュメモリでやり取りをしています。 これをクラウドを使ってやり取りできれば手間も省け、全員が常に最新のデータに触れて、全体的な作業効率も上がるのにな、と思いますし、休日に緊急の案件が入った場合でも、わざわざ事務所まで行かなくても自宅PCやスマホからクラウドにアクセスして仕事をする事もできます。また、天災等で事業所が無くなった場合でも、クラウドからデータを取り出せるのも大きなメリットかと思います。 ＮＡＳやワークグループもデータ共有としては便利だとは思いますが、天災等で事務所が無くなればデータも無くなりますので、そういう意味でもクラウドかな、と思います。 しかし当然、なにかしらのデメリットもあるでしょう。 そこで上司に提案・進言する前に教えてほしいです。 仕事で使うデータ（主にOffice系）を、場合によっては重要なデータを、クラウドを経由して事業所内PCでやりとりする【デメリット】はどんな事が考えられますか？ 情報漏洩に関しては、クラウドを使おうか使うまいが、セキュリティソフトを使おうが使うまいが、どんなに気を付けても漏れる時は漏れるんじゃないの、と考えていますが、これは危険な認識でしょうか。 社外秘データを社外のクラウドに預けるのはちょっとどうかな、とも思いますが、一般的に、会社で扱う情報をクラウドストレージサービスに預けてやりとりする件について、どう思われますか？ 私個人としては、各種あるクラウドストレージサービスの中でも、グーグルドライブが良さそうだな、と考えておりますが、他にオススメのクラウドストレージサービスがあれば、それも教えていただければ嬉しいです。 よろしくお願いします。
回答終了
の有給休暇を希望したところ、最初は認められないと言われ、色々と電話で言い合いをしました。 最終的に副代表と面談をし、 "一週間の有休は認めるが、会社と私の間で立場の捉え方の違いがあるので来年度主任は取り消します。なので来年度は主任手当てはつかないよ" といわれました。 捉え方の違いというのは、電話での言い合いの際、 "休んだら売り上げが減るだろう。管理職なんだから会社の売り上げも考えろ"と 言われ、 "管理職と言ってもちゃんと任命もされず、ある日、勤務表の自分の名前の後ろに主任とついていたのにそんな事で休みを取るなと言われるのはおかしい" と言い返したことが原因です。 そもそも、こう言い返したことこそが主任としての認識がないと言われればそれまでなのですが、自分がうけ持っている施設のシフト組みや、人員の手配、新人教育や、アルバイトを雇い入れる時の面談など、主任としての任務はこなしているつもりです。 言われた時はどうでもよくなってしまっていたのですが、少し時間を置くと冷静になり、主任手当てが月3万でているので、年間36万減給する代わりに有休一週間認められたって事なんだとなり、面談の時反論しておけばよかったと今になって後悔しております。 今回、私の発言で主任を取り消されるのは妥当なのでしょうか？ <補足> 会社は5年ほど前に設立され、私が入社したのは2年前です。 社員は13名で、医療技術職の業務請負で、社員全員、毎日契約先のいろいろな施設に勤務します。その為社員同士が顔をあわせることはほぼなく、連絡事項はメールでやり取りし、勤務表やマニュアルなどはグーグルドライブで管理しています。 "ある日勤務表の自分の名前の後ろに主任とついていた"というのはグーグルドライブの中のファイル名が"hatena勤務表"⇨"hatena主任勤務表"となっていたということです。 主任とついたのは入社2ヶ月後くらいで、勤務表に主任とついてからお給料が上がったということもありません。もともと、会社は年報制で、月給は年俸を12ヶ月で割った額で支払われ、手当てなどの詳細は記載されず、基本給の欄しかありません。 私が入社した時には雇用契約書はなかったのですが、入社後1年半ほどして、新卒の新入社員を雇い入れたことにより雇用契約書ができ、その時に初めて、基本給や手当ての割り振りが雇用契約書に記載され、主任手当てが3万ついていることを知りました。今年6月ぐらいのことです。 雇用契約書が出来た後の給料明細をもらっていないので、雇用契約書が出来た後給料明細の記載のされ方がかわったかどうかわかりません。 結局は、私の中では主任手当てが支払われている感覚がなかったこともあり、売りことばに買いことばで言ってしまったものの、実際は主任手当てが支払われており、月マイナス3万されるのは困るので、何とか対処する方法はないかと、、、>_<
解決済み
ばいけないのですが、ポートフォリオが重すぎて3回に分けて送信してます。 1つ目の履歴書のみのメールは送信できたのですが、残り二つがもう1時間も経っているのに送信トレイから送信済みに行きません。 スマホではフォルダごと添付できないのでWindowsで送ってます。スマホで送信済みを見ても入ってません。 何度か削除して送り直しているのですが、もしかして全部送られていてあちら側に迷惑をかけてるとかありますか？ Googleドライブで共有しようとも考えたのですが、あちらのメアドでは共有できないみたいで詰んでます。 まだ待つしかないですか？さすがに遅すぎませんか？ WiFiは光なので良好です
行ったことある方は、エピソードを教えてください。
で就業しています。 業務の連絡は、メールではなく、ラインの法人向けサービスを利用しております。 またデータについては9割以上が、Googleのドライブやスプレッドシートを使っております。 前職（14年ほど勤続）では、Excelなどのソフトを使っておりましたので、互換性があるとはいえ、わからないことが多く、質問しつつ作業しています。 ここからが質問なのですが… 社員に質問をする際に、グーグルのスプレッドシートのリンクをメッセージにはらずに「上記のスプレッドシートに入力しておりますので、ご確認をお願いします」 と送信しました。 すると「「上記」ではなく、シートのリンクをかならず送ってください」と注意されました。 言いたいことはわかるのですが、私がそのメッセージを送る直前まで、そのシートについてメッセージのやりとりを他の社員としていました。 他のシートについてトークを送信しているならまだしも、ずっとそのシートについてやりとりしているのにもかかわらず、リンクを送らなければいけないなんて、非効率だと思いませんか？ 例えば、メールでRE:のタイトルになっている、いわゆる「ツリー表示」できるやりとりで、都度、やり取りのたびに同じフォルダの格納先をお知らせするようなものです。 会社ごとにルールがあるのかもしれませんが、注意されるような行為でしょうか？？
た男性について。その男性は、かなり重いワ○ガなので、その男性２０歳？ が「あ〜〜今日は○○さん（私）の隣に座ろう〜〜」というと、なぜか私が大笑いされるという困ったことが起こっておりました。 その男性はとにかく人脈を作りたいようで、しかも仲良くなるとまるで「自分の手下にしたい」という態度が出てきて、みんな困っておりました。とにかく「みんなで遊ぼうよ」「俺がクルマ出すから、ドライブ行こうよ？」というように、とにかく仲良くなりたいようでした。どうして知りあった人を手下にしようとするかというと、とにかく社長になりたい、社長になりたい、という思いが強いのだそうです。 自称社交的なその男性、年齢が近い人たちを集めて、「オレの家に遊びに来いよ！」と言い、その家に遊びに行った人の女性の話を聞きました。そうすると、 「江東区にあるんだけど、そこそこ広い家だけど、すごく古くて臭くて、黒いんだよね〜」「そんなに金持ちじゃないし、どちらかというと貧しいから、社長になりたい気持ちが強いんじゃないの？」「７人兄弟だよ、すごいよね」という実態がわかってきました。そうしますと、家族全員がワ○ガ・・・・・ その、当時２０歳男性は、専門学校に通っているようで、大卒ではないのです。そういえば、私が女子大生だということがわかると、ものすごく面白くなさそうだったことを思い出します。現在は確かに社長にはなっているけれど、ブログは中途半端、ツイッターも２００２年くらいでストップ、ホームページは更新していない様子。しかし驚くことに、資本金が５０００万を超えるような額なのです！ そこで会社設立、起業について詳しい方、とても資産家とは思えない人がこのような資本金を用意できる場合、どのような方法で資本金を調達しているかお分かりになりますか？当時、この男性はスカイラインに乗っておりましたが、バイトでかなり長期に渡ってローンを組んでいたと聞いています。その「家に遊びに行ってきた」という人の話をあれこれ聞いておりますと、とてもとても「あの金持ちのおぼっちゃま」などと言われる人ではないことがわかっています。住所で、グーグルストリートビューで見ますと、その家は消滅しておりました
仕事のデータを持ち運ぶのに、メモリースティック使ってる方いますか？ 自分は使っています。
てと言われるのですが、自分は、それが、目的地にたどり着きません。 市内、隣の町、また隣の町まで、地理がまったく把握できません。事前にグーグルマップで確認しても、たどり着けません。距離としては、順調に、迷わず行けば、片道40分、前後のところです。迷わず、最短距離で行けるのが、普通だと上司に言われ、外に出るたびに帰ってくるのが、遅いと怒られます。ひどいときは、目的地にたどり着かない時がありました。どのようにしたら、行ったこともない会社に最短距離で、行って、帰ってくることができるようになるでしょうか？休みの日にドライブをしても行けるようになりません。
ンプルに今用意している連結されたPDFポートフォリオを アップロードし、期限なしで第三者に閲覧できればいいのですが (できればダウンロードされたくはない) そういったサイトをご存知の方はいらっしゃいますでしょうか。 閲覧フォーマットにそってサイト風に作り直す時間がありません。 ご回答宜しくお願い致します。m(_ _)m
良いと思うものも教えて欲しいです。 今年から文部科学省により、小中高校生がパソコンに関して本格的に教育を取り入れたことを聞きました。 私は丁度大学1年生で、私ぐらいの歳の人達が最後のパソコンを使えない世代になるらしいです。 私が就職した後にくる会社の後輩達は、みなパソコンを道具として使いこなせている人材になるそうです。 そこで私は、日本語ワープロ検定で資格を取ろうと考えています。 が、調べてみると実際のビジネスの世界ではword以外にもエクセルやパワーポイントなどもあることを知りましたし、メールにはビジネスマナーがあったりショートカットキーを活用すれば効率が上がったりなど、多過ぎてよく分からないけど、必要なスキルが沢山あることは知りました。 私はパソコン完全初心者で、大学ではパソコンはある程度使えて当たり前みたいな感じで、ついていくのに必死です。 今は基礎の文字打ちを少しだけ速く打てるようになりましたが、カタカタカタカタは無理です。ブラインドタッチを頑張っています。 後、wordでレポートが多いのでwordもほんの少し慣れました。 このまま、頑張って日本語ワープロ検定を目指しますが、ほかに必要なスキルを教えて欲しいです。 時代に取り残されたく無いのが理由です…(T ^ T) ビジネスといっても職種が沢山あると思うのですが、色々な職種の人の意見を聞けたら嬉しいです。
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