を掲げ取り組みました。初心者ながら年齢問わずコミュニケーションを取ることでアドバイスを貰いながら技術の研究を重ね反復し練習わ重ねる事で技術の向上や欠点を減らす用努めました。結果試合に勝利することができました。この経験から諦めず継続する事の大切さを学びました。
回答終了
実行委員だ。 大学1年生から所属しており、現在はリーダー職に就いて局長のサポートをしている。 私が所属している○○局は、外部団体への対応が主な仕事である。 2年生の頃は厨房の中で模擬店を出店する団体への注意喚起を行っていた。 その中で、最も課題だったのは、注意喚起の仕方である。 模擬店が忙しくなるほど、マスクをしないで厨房に入る人、スリッパを履かない人が増えてきたのだ。 最初は言動で注意を行っていたが、聞かない人がいた。 私は言葉だけでは伝わらないと思い、解決策として、張り紙をすることにした。 ドアの前など人目につくところに大きく貼り、視覚的にも伝えることで問題を解決した。 この経験を通して、視点を変えることの重要性を感じた。 困難な課題に対して、同じ視点から見続けるのではなく、別ベクトルから考える力を身に着けることが出来た。
ポップアップ形式での古着屋の開催です。高校時代から、一点物である古着で自己表現できることに魅了され、地元の○○(地域名)を盛り上げたい、古着の魅力を広めたいという思いで、計2回開催しました。1回目の開催ではSNSを駆使してプロモーションを行いましたが、2日間で30名程度の集客に留まり、課題を残しました。 2回目の開催では1回目の経験を踏まえ改善策として地元の古着屋に交渉し、自店のチラシを置かせていただいたり、知人の飲食店にポップアップへの出店を依頼しました。結果として集客数が95名(前回比3倍強)まで増加しました。この経験を通じて、粘り強く交渉する力と人脈構築の大切さを学びました。 今後は、この経験を活かし、さらなる挑戦と成長を目指します。
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バイトで試行錯誤の結果、自分の接客方法を身に着け、認 知度アップに貢献したことです。オープンしたばかりでスタッフが 15 人程と小さな店舗だ ということもあり、認知度が低いという問題がありました。このような問題を改善するため、 公式 LINE やインスタグラムの作成、運営、店頭ブラックボードの設置、ビラ配りなどを行 い「まずはお店の名前を知ってもらい、足を運んでもらう事」を目標にしました。ポスター を作成した宣伝などを行った結果、現在では公式 LINE、インスタグラム合わせて約 2,300 人の登録者を獲得することができました。この頑張りが評価され、バイトリーダーを任せて いただくようになり、積極的に仲間とコミュニケーションをとりながら楽しく仕事をする ことができています。このような経験から目標達成に向けて様々な施策を通して努力し続 ける継続力を身に着けることができました。
小企業(大手はできれば)希望。 400字程度が良いときいたのですが、文字数は減らすべきでしょうか。 以下約550文字 私はショッピングモールのフードコートでのアルバイトで売上1位に導きました。 オープニングスタッフとして2年間勤務しており、主にレジを担当し、いつも笑顔でハキハキ会話するように心がけています。 このアルバイトの中で「結果を生み出す力」が身に付きました。 ドリンクの販売売上競争が行われた際に、全64店舗の中で見事1位を獲得しました。1位に至るまでは、インスタグラムの広報担当をしており、ドリンクキャンペーンの告知を毎日欠かさずに行いました。また、店舗用のPOPも作成し、注目されやすいように文字の配置や配色にもこだわりました。これらの行動は所属するゼミ(消費者行動におけるマーケティング)から学び活用できたと感じます。 さらに、当たり前のことですがどんなお客様にも必ずメニューを指示して一言ドリンクの声掛けをしたり、他のスタッフが声掛けを怠っているときには頑張ろうと意識するように呼び掛けました。 その結果、これまで平均20杯のところ30~40杯になり 1日100杯販売できた日もありました。スタッフ内でも呼びかけすることによりチームでのやる気を起こさせ、お互いに意識するようになりチームワークの大切さも学びました。 競争終了後の現在も声かけを継続しています。 以上のことから、私の「結果を生み出す力」によって売上向上に繋がったと考えます。 2度目の作成です。 よろしくお願いいたします。
解決済み
。 大学1年生の頃から所属しており、現在はリーダーとして裏から文化祭を支えている。 私がこの経験を通して学んだことは、2つある。 1つ目は、挑戦することの大切さである。 以前の私は、グループの先頭に立ち、人を引っ張っていくことが苦手で避けていた。 そのため、先輩からリーダー職を依頼されたときは自分に務まるのかと不安な気持ちがあった。 しかし、挑戦したいという気持ちから引き受けることにした。 現在は、毎月の会議など大変なことも多いが、引っ張っていく立場として、新たな経験をすることが出来た。 2つ目は、裏方の重要性である。 私が所属している○○局は外部団体の対応が主であり、裏方の仕事が多い。 中でも、私は○○チーフとして局長の補佐を行っているため、資料をまとめるなど雑用が多い。 しかし、裏方がいなければ文化祭を開催することが出来ないと改めて感じた。 途中までなのですが、こんなんでいいのか悩んでいます。 なんかしっくりはきていません。
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してチームを•oリーグ団体1部昇格に導くことに注力した。 当時、弊部は弱体化により関•oリーグ2部に降格した。課題特定の為に部員へヒアリングを行った結果、プレーに余裕がなく来た球を打ち返すことに精一杯なことが判明。そこで、2、3手先を予測し数手かけて得点する攻撃パターンの構築が必要と考え、①攻撃パターンのインプット②実戦でのアウトプットを何度も行った。まず前者では、週に一度練習時間外で集まり、プロ選手の動画を使用し攻撃パターンの解説を行った。その後、動画を1プレー毎に止め、得点までのパターンを予想する練習を繰り返した。後者では、練習にて一つの攻撃パターンのみを繰り返す練習を行った。その後、試合練習にて、毎回必ず数手かけて得点する練習を行った。その結果部員が戦略的なプレーを習得し、相手のプレーの先読みが可能になり次年度での1部昇格を果たした。
ーーーーーーーーーーーーーー 柔道部でアナリストをしていた。試合を録画し、決まり技や試合時間に加えて試合場のどこでポイントが動いたかなどを記録してグラフ化、それを基に個人の傾向の分析を行ってアドバイスをした。普段の練習時はタイマーのセットなどの雑務も行った。私も高校時代まで選手であったが、高校最後の試合で膝を怪我して選手を続けることができなくなった。それでも柔道から離れたくないと考え、元々自分に対して行っていたデータの分析を活かしてアナリストとして活動することを決意した。データから、選手それぞれの得意なパターンや苦手なパターンを分析をするといった活動をする中で、事実と意見を区別して上手く言語化するといった、社会人として必須のスキルを鍛えられたと考えている。自分なりに分析をしてアドバイスは行うものの、実際に試合を行うのは選手自身であるため、意見は押し付けずにあくまで選手の考えを尊重することも意識していた。
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が幼稚なことや、独りよがりの自慢話になっていないかが不安です。 お手数お掛けしますが、アドバイスよろしくお願いします。 以下、ガクチカ。 私が学生時代に力を入れたことは、デザインコンペティションへの挑戦です。大学入学前から、大学で地域文化への理解とデザインによる発信力を養い、地元である〇〇の魅力を多くの人に伝えたいと考えていました。 私が挑戦したのは、○○市が後援・協力している○○というデザインコンペです。地元の魅力を新しい視点で発信することをテーマにしたもので、入賞するにはテーマに合致した作品を制作する必要がありました。しかし、私は以前、別のデザインコンペで審査員の方から「テーマにデザインが合っておらず、ロジックに無理がある。」と言われた経験がありました。そのため、この経験を生かして、過去の入賞作品を分析し、周りにアドバイスを求めながらテーマに合致する作品制作に取り組みました。その結果、○○○点の中から○○点の入賞作品の1つに選ばれました。 入庁後は、この経験を通じて実感した自身の地域文化の価値を広く理解し、発信する技術を○○市の職員として、まちづくりの場で活用したいと考えております。 +滑舌が悪く、デザインコンペティションが言いづらいのですが、やはりデザインコンペというように略すのはあまり印象が良くないでしょうか。
トでは駄目との動画やサイトを拝見したので変更致しました。 どう改善すれば良いかアドバイスもお願いしたいです。 私が学生時代に力を入れた事は、ゼミ活動です。私は古墳や遺跡を研究するゼミに所属しており、中・高校と深く学んでこなかったのがこのゼミを選ぶきっかけです。 ゼミでは、遺物の分析や保存方法の研究を複数人で行っています。しかし、当初は知識が乏しかった為作業を何度も中断させてしまいました。 そこで専門書を何冊も読んだり、教授やゼミ生に直接助言を頂き自分で消化する事で作業効率も上がる事が出来ました。 このゼミ活動を通じて、専門的な知識や技術を身につけると同時に、協力やチームワークの重要性も学びました。遺物の保存、分析は他のメンバーとの密な連携が求められると同時に意見交換が不可欠です。そのため、自分の意見を的確に伝え、一緒に目標に向かって取り組む力を身につけることができました。 貴社においても、同様の協力やチームワークが求められる場面が多いと考えています。ゼミ活動を通じて培ったこれらのスキルや経験が、私が将来企業内で活躍できる強みになると自負しています
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