に典型的なガクチカが書けません。そんな自分がしてたバイトは開発段階のゲームの試遊などのアンケートに答えるバイトでこれについて書きたいのですが大丈夫でしょうか？ ざっくり 人と関わりたくなくて、高時給で、独特でやってて楽しいバイトをしたい というわがままがありました。この欲を解決するべくネットサーフィンをし、ゲームの試遊などのテスターバイトの存在を知りました。それからはポイントサイトの日々のチェックや趣味であるゲーム関連のバイトをすべくゲームの企業の試遊のお知らせを確認したり、それに応募して当選するべくあまたのジャンルの有名どころのゲームを徹底的に調べたり、やり尽くしました。最初はあまり数も見つけられず、応募しても求められるゲームジャンルへの知識の乏しさから落選続きだったバイトもかなり当選するようになり、結果今では年収60万程は稼げるようになりました。 みたいなことを書きたいのです。かなり異質な内容で浮くと思うのですが大丈夫だと思いますか？ 次に普通のいわゆるシフト制のバイトをしなかった理由が人と関わりたくなかったから なのですがこれを言うと協調性、コミュ力がない という致命的な悪い評価をされそうなのでここのいい言い訳があったらアドバイスが欲しいです。
回答終了
たことは、飲食店でのアルバイトです。特に、お客様に笑顔で満足して帰っていただけるよう工夫しました。 初めての飲食店でのアルバイトでは、覚えることが多く、頻繁に失敗してしまい、待たせてしまったり商品を間違えたりすることで、お客様や従業員に迷惑をかけていると痛感しました。そこで、失敗を繰り返さないために、指摘されたことを必ずメモし、業務前に見返す習慣を徹底しました。このような改善を重ねることで、次第にミスが減り、丁寧な接客ができるようになりました。また、ただミスを反省するだけでなく、改善を重ねることで自分の成長に繋がることも実感し、失敗を前向きに受け止められるようになりました。 さらに、お客様に商品について尋ねられた際に即答できないことが多かったため、商品知識を徹底的に学び、不明点は社員や店長に積極的に確認するようにしました。その結果、質問にも自信を持って対応できるようになり、困っているお客様には自分から声をかけておすすめ商品や人気メニューを提案できるようになりました。これにより、お客様から「丁寧で親切な対応が気持ち良い」とお褒めいただくことが増え、口コミでも高評価をいただけるようになりました。 この経験を通じて、失敗を恐れず改善を重ねる姿勢や、お客様の立場に立った対応の重要性を学びました。今後、貴社で働く際にもこの姿勢を活かし、ただ受け身で対応するのではなく、周囲に気を配りながら主体的に取り組みたいと思います。お客様やチームメンバーのニーズを察知し、自ら行動することで、貴社に貢献し続ける存在を目指します。 やはり内容が薄いでしょうか？
回答受付中
クズです。ろくでもない大学にしか入れませんでした。 就活、他の人より秀でたものがないので私なんぞを採用しようとする企業があるとは思えません。御社が第一志望です、とか企業研究とか、私の頭では他人に当てる訳ありません。 もう人生詰みでしょうか。たくさんの中から選んで貰えると思えません。皆さんどうやって就職して大人になってるんですか。このままだとわたしはただ酸素の無駄でしかないゴミクズです。
解決済み
。 私は2011年〜2012年頃に就活をしており、その頃は就活生、就活ブース、ネットなどでも聞いたことはなく、その後働き出して5年くらいは後輩が就活の話をしているのを聞くもそんなことを言ってるのは耳にしたことはありませんでした。ここ数年で初めて耳にした気がします。 思うのですが、ガクチカは実際には2014年ごろには使われてなかったけど、リクルートやマイナビがその頃から使われ出したという体でステルスマーケティングを行うのに作った偽の流行り言葉なのではないかと思っています。 根拠としては①2014年に使われ出したというソースが不明②そんなに流行るのに目にしなかったことの違和感③どことなく言葉にわざとらしさ、臭さを感じる 皆様は実際のところどうだと思いますか？
。 大学1年生の頃から所属しており、現在はリーダーとして裏から文化祭を支えている。 私がこの経験を通して学んだことは、2つある。 1つ目は、挑戦することの大切さである。 以前の私は、グループの先頭に立ち、人を引っ張っていくことが苦手で避けていた。 そのため、先輩からリーダー職を依頼されたときは自分に務まるのかと不安な気持ちがあった。 しかし、挑戦したいという気持ちから引き受けることにした。 現在は、毎月の会議など大変なことも多いが、引っ張っていく立場として、新たな経験をすることが出来た。 2つ目は、裏方の重要性である。 私が所属している○○局は外部団体の対応が主であり、裏方の仕事が多い。 中でも、私は○○チーフとして局長の補佐を行っているため、資料をまとめるなど雑用が多い。 しかし、裏方がいなければ文化祭を開催することが出来ないと改めて感じた。 途中までなのですが、こんなんでいいのか悩んでいます。 なんかしっくりはきていません。
れ参加者を約15人増やすことに成功した。当時、私がイベント立案に参加するまでは現地校のコーディネーターがイベントの企画を行っていたが、参加者が15人程と少なく異文化交流があまり促進されていない状態であった。私は彼女の力になりたく、経験したことがないことをしてみたいという思いから自分もイベント企画を行い参加者の増加を目標とした。参加が少ない理由を追求するためにアンケートを行った結果、主に参加費が高い・開催場所が遠いと判明したため、費用が安く近場でのイベントを考えた。最初は面白くなさそうという理由から参加者はあまり伸びず悩む日々が多かった。しかし、私は自分で決めたことは妥協せずにやり遂げるという信念があったため、立案者メンバーでの話し合いや第三者からアドバイスをもらうなど改善を重ね魅力的なイベントの考案に努めた。そして、言語学校での映画鑑賞や自作料理を持ってきてシェアし合うというイベントを開催した時には約30人が参加し、またしたいという評価も得た。私はこの経験から、ニーズを把握する難しさと大切さを学び、さらには目標に向かって継続的に努力することの重要性を再認識することが出来た。
実験を通じて得た経験は、私の学業と人間性の成長に大きく寄与しました。実験に取り組む際、予習を徹底し、その分野についての理解を深め、好奇心を持って新たな知識を追求しました。特に、実験におけるチームワークは重要で、メンバーとのコミュニケーションを通じて、疑問点や不明点を議論し、どのようにして成功へと導くかを模索しました。失敗を恐れずに挑戦し続ける中で、論理的思考力が育ち、問題解決のための方法を考え、実行に移す力を身につけました。また、図書館での文献探しでは、チーム全体での協力が不可欠であり、その過程でコミュニケーション能力も飛躍的に向上しました。これらの経験を通じて得た知識やスキルは、今後のキャリアにおいても大いに役立つと確信しています。
ムのメンバーとして、学生のサポートに尽力した。当時、より多くの学生をサポートするため、講習会を開催していた。この講習会において、スタッフの対応能力を超える質問数で、回答率が70%にとどまるという課題があった。そこで、以下の2つの施策を行った。1つ目は、質問リストの作成である。頻繁に寄せられる質問をリスト化し、学生に共有することで、学生が自己解決できる環境を整えた。これにより、質問の絶対数を削減することができた。2つ目は、質問の分類である。質問を種類ごとに分類し、各種の質問に対応できるスタッフを用意した。そして、寄せられた質問の種類に対応したスタッフに回答させることで、効率的な質問対応を実現した。その結果、質問の回答率が100%に向上した。この経験から、私は○○○○○の能力を得ることができた。この能力を貴社の○○○○で活用し、○○○○に貢献します。
実行委員だ。 大学1年生から所属しており、現在はリーダー職に就いて局長のサポートをしている。 私が所属している○○局は、外部団体への対応が主な仕事である。 2年生の頃は厨房の中で模擬店を出店する団体への注意喚起を行っていた。 その中で、最も課題だったのは、注意喚起の仕方である。 模擬店が忙しくなるほど、マスクをしないで厨房に入る人、スリッパを履かない人が増えてきたのだ。 最初は言動で注意を行っていたが、聞かない人がいた。 私は言葉だけでは伝わらないと思い、解決策として、張り紙をすることにした。 ドアの前など人目につくところに大きく貼り、視覚的にも伝えることで問題を解決した。 この経験を通して、視点を変えることの重要性を感じた。 困難な課題に対して、同じ視点から見続けるのではなく、別ベクトルから考える力を身に着けることが出来た。
弱い自分が嫌で環境変えてみようと思い、受験勉強始めてmarchに合格しました。 モテない(女性経験、恋愛経験ゼロ)、垢抜けてない、外出れない、電車乗れない、お店入れない、コミュ障の状態の自分からスタートしましたが、 ・スキンケア ・メイク ・整形(埋没程度) ・美容医療 ・眉サロン ・月一の美容院 などの外見磨きと、コミュ障治そうと思っていろんな人と話せるバイト(イベント、派遣など)や他にも色々バイトしたりしました。 今では誰から見てもイケメンと言われますし初対面の人にもモデルとかインフルエンサーとか芸能に間違われます。 自分の見た目はまだあまり好きじゃないですが、少し自信がつきました。 外見だけでなく内面も磨こうと思って色んなバイトや経験したのも自信がついた理由だと思います。 言い方次第ではガクチカになりますか?アドバイスください。
11~20件 / 7,856件中
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
ガクチカとは？見つける方法や就活でのアピール方法、例文を紹介
選考対策選考対策-面接対策
就活の際によく聞く「ガクチカ」とは、どのような意味を持つ言葉なのでしょうか？概要や、使われる場面について...続きを見る
2024-06-02
仕事ができない人の特徴と解決法！悩む前にできることから試してみよう
働き方を考える
仕事でミスが続いてしまったときは、自分は仕事ができない人ではないかと悩むこともあるでしょう。仕事ができな...続きを見る
2022-08-08
看護師に向いてないかもと悩む学生は多い？悩みの原因と対処法を解説
仕事を知る
看護実習が進むにつれて、自分は看護師に向いてないのではと悩む学生は多いのではないでしょうか。しかし、向か...続きを見る
2023-03-27
正社員に向いていないのはどんな人？辞めたくなったときの対処法
「自分は正社員には向いていないのかもしれない」と、悩みを抱えてはいませんか？正社員に向いていない人・向い...続きを見る
2023-03-31
再就職手当がもらえないケースは？受給条件や損をしない方法も紹介
法律とお金
失業手当の受給中に、条件をクリアして新しい職に就くと再就職手当がもらえます。しかし自分は対象外ではないか...続きを見る
2023-04-26
働きたいのに働けない！今すぐ取るべき対策や仕事探しのコツを解説
選考対策選考対策-自分を知る
「働きたいのに働けない」と悩んでいる人も多いのではないでしょうか。働けないと思ってしまうのは、何か理由が...続きを見る
2024-03-01
指示を出さない上司の特徴とは？部下が取るべき対策も紹介
上司から明確な指示がないと、部下は仕事の優先順位や進め方に迷ってしまうことがあります。指示を出さない上司...続きを見る
2024-07-05
面接用のスーツがない場合に女性は何を着るべき？選び方のポイント
選考対策
面接用のスーツがない場合、女性は何を着用すべきなのでしょう。何を着るべきか分かっていない状態で面接に臨む...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
