弱い自分が嫌で環境変えてみようと思い、受験勉強始めてmarchに合格しました。 モテない(女性経験、恋愛経験ゼロ)、垢抜けてない、外出れない、電車乗れない、お店入れない、コミュ障の状態の自分からスタートしましたが、 ・スキンケア ・メイク ・整形(埋没程度) ・美容医療 ・眉サロン ・月一の美容院 などの外見磨きと、コミュ障治そうと思っていろんな人と話せるバイト(イベント、派遣など)や他にも色々バイトしたりしました。 今では誰から見てもイケメンと言われますし初対面の人にもモデルとかインフルエンサーとか芸能に間違われます。 自分の見た目はまだあまり好きじゃないですが、少し自信がつきました。 外見だけでなく内面も磨こうと思って色んなバイトや経験したのも自信がついた理由だと思います。 言い方次第ではガクチカになりますか?アドバイスください。
回答終了
について答えています 私はアルバイトでの新人教育に最も力を入れた。新人の離職率が約5割で、人手不足が深刻な状況だった。教育係と新人スタッフの対話不足が原因と考え、ポジティブで次に活かせるフィードバックを心掛け、仕事へのモチベーションに繋げた。その結果、離職率は2割まで減少し、良い職場環境を形成出来た。この経験からチームワークが求められる場面において、相手の立場を意識して関わることの重要性を学んだ。 よろしくお願いします。
解決済み
バイトで試行錯誤の結果、自分の接客方法を身に着け、認 知度アップに貢献したことです。オープンしたばかりでスタッフが 15 人程と小さな店舗だ ということもあり、認知度が低いという問題がありました。このような問題を改善するため、 公式 LINE やインスタグラムの作成、運営、店頭ブラックボードの設置、ビラ配りなどを行 い「まずはお店の名前を知ってもらい、足を運んでもらう事」を目標にしました。ポスター を作成した宣伝などを行った結果、現在では公式 LINE、インスタグラム合わせて約 2,300 人の登録者を獲得することができました。この頑張りが評価され、バイトリーダーを任せて いただくようになり、積極的に仲間とコミュニケーションをとりながら楽しく仕事をする ことができています。このような経験から目標達成に向けて様々な施策を通して努力し続 ける継続力を身に着けることができました。
最近キャリアの授業が増えてきて就職を意識するようになってきました。 そこでなのですが、高校、大学と、マルチに色々やってきたもののリーダーなどに就任せず、これ!!というひとつの事に打ち込んだ経験がありません。 アニメ制作や、カメラ活動、アルバイト、プロジェクトなど、話せることはありますが、特に達成感がなくガクチカにならない気がします。 今年も色んなことに挑戦してみようと思い、まずは硬筆書道の資格を取ろうとしています。10年間習っていた経験があるので3級は確実に受かると予想。 また、学内プロジェクトにも参加しますが、アルバイトの関係と学科の課題が多いことが、ネックでして、、 リーダーになると相当大変だし体を壊すと思うので きっと中途半端に終わる気がしてしまいます。 私には挫折経験も少ないです。多分挑戦した数が少ないからだと思います。 どうすればガクチカが作れるでしょうか、、 身を粉にしてでもリーダーなどの役割につくべきか悩みます。 何を質問したいのか、よく分からなくなってきていますが、ガクチカ作りにどこまで手を入れるかです。 正直体力がないので学科の課題とプロジェクトとアルバイトを両立出来るような気がしません。 どうすればいいでしょうか
りに貢献したいと思い、社会人サークルを立ち上げに注力しました。50人にメンバーが増えたころには、サークルに参加しなくなったメンバーが10人いました。そこで私は、自身の強みである「傾聴力」と「思いやり」を活かしてメンバーのヒアリングを徹底しました。その中で、メンバーのモチベーション低下という課題に気づきました。私は、メンバー一人ひとりに寄り添うためにはリーダーだけでは足りないと感じて、副リーダーを作り、5人グループにわけてチームを細分化しました。その結果、メンバーからは「コミュニケーションをとりやすくなった」「もっと参加したくなった」と言ってもらえるようになりました。この経験から、コミュニケーションの大切さと、傾聴力が課題発見につながる大切な要素であることに気づきました。
これらの文を要約してほしいです ①どこにお金を使うか優先順位を考えた ②可能なものは各自持参して、経費削減した ③エスカレーターなど、危険のリスクがある場所では手を繋ぐなど、ルールを設定した ④ゲーム企画では大きな部屋を用意した よろしくお願いします
回答受付中
回の質問でいただいたアドバイスを参考に書き直しました。前回、いただいたアドバイスとして主に以下のものが挙げられます。 •目的と手段が入れ替わっている。 •目的と手段の繋がりが分からない。 •目標達成のプロセスを明確にする。(目標達成への取り組みの具体性がない。) •経験から結論で述べているスキルが読み取れない。 【ガクチカ】 私が学生時代に力を入れたことは、地域の魅力を発信する取り組みです。大学入学前から、大学で地域文化への理解とデザインによる発信力を養い、地元である〇〇の魅力を多くの人に伝えたいと考えていたからです。 取り組みの主な場として、サークルや大学の講義による学内外での展示が挙げられます。しかし、それらの場では情報を発信できる対象や地域に限界があると感じ、全国規模で開催される、影響力の大きいデザインコンペに挑戦しました。 そして、地域の魅力を最大限伝えられる作品を制作するためには、「地域資源への理解を深めること。」と「客観的意見を取り入れること。」が重要だと考え、フィールドワークとより多くの人に意見を求めることに注力しました。 その結果、〇〇〇点の中から〇〇点の入賞作品の1つに選ばれました。 入庁後は、〇〇に対する強い思いと目的を達成する実行力を〇〇市の職員として、まちづくりの場で活用したいと考えております。 前回、いただいたアドバイスは全て的確なご意見でしたが、私自身のスキル不足でそれらのアドバイスを無駄にしてしまっていないか不安です。もう一度、皆様のご意見をいただけますと幸いです。 +文字数が400字程度です。面接でそのまま話すには長すぎるでしょうか?よ
下ガクチカ ドラックストアのアルバイトで環境の改善を行い、従業員の負担を軽減しました。私が勤務している店舗は、商品の廃棄量が非常に多く、廃棄作業には1時間かかっていました。廃棄を減らすために割引シールを貼っていましたが、それでも商品がなかなか売れず、これにより従業員の負担が大きく、また環境にも良くないという課題がありました。 その原因を考えてみると、割引された商品があまり目立っていないことがわかりました。私が勤務する店舗は、場所柄時間をかけずに商品を買っていくお客様が多いため、商品がすぐに目に入ることが重要であると気づきました。 そこで、お客様に商品を買っていただくためにはどうすれば良いかを考え、レジ横に値引き商品専用の棚を設置することを店長に提案しました。 その結果、買ってくれるお客様が増え、廃棄が減り、作業時間も40分に短縮することができました。この経験から、環境を改善するために何ができるかを考え、行動することの大切さを学びました。 よろしくお願いしますm(_ _)m
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