吉本興業が吉本エージェント契約導入するみたいですがメリットとデメリットはどこですか?
解決済み
の面談とIT系?の企業の説明会を入れられてしまいました。就活タイムズは怪しいサイトですか?信じない方がいいですか? 住所や生年月日もバレてしまったので不安です、、エージェント契約もあまり興味が無いです。
を使って面接準備や給与交渉などしてもらいたいと思っています。 応募したいと思う企業がいくつかある場合、企業に直接応募連絡するのではなく、エージェントさんにこの企業紹介可能ですか?と聞いてみるのはアリなのでしょうか? 企業側からすると、紹介料がかかるので迷惑なのでしょうか?
でしたのですが、 自社に退職交渉をした際に引き止めに合い条件を見直していただけるとのことで再考して残留したい思うようになり、エージェントにもその旨をお伝えしました。 エージェントにも内定をいただいた企業にも失礼なことをしているのは承知の上ですが、 エージェントに承諾した以上、辞退はできないと言われてしまいました。 エージェント経由の転職では、内定承諾後は辞退できないものなのでしょうか。
んに紹介された企業の最終選考がありました。 その企業の志望度を聞かれ第一志望ということを伝えると、エージェント側から企業に直接プッシュしていただけるとのことでした。 このエージェントから企業へのプッシュは最終選考に進んだ学生なら誰にでもするのでしょうか。 また実際にどのくらい選考結果に影響を及ぼすのでしょうか。 ふわっとした質問で恐縮ですが回答していただけると嬉しいです。よろしくお願いいたします。
れてきました。 承諾する場合は、直接企業に返送することになっているのですが、通常エージェント経由で、内定通知書、内定承諾のやり取りだよなって不思議に思っております。 転職エージェントは内定が出たらお役御免なのでしょうか? 私が内定辞退する場合も直接企業に言ってしまっていいのでしょうか?
ところは事務所といってきたり、何も仕事しなかったり、よくわからないです。
ェントを利用し、とある企業(A社)の中途採用試験を受けた結果、内定を頂きました。他の企業の面接結果は不採用だったため承諾しました。 しかし、最近とても良い求人(B社)をみつけてしまい、自力で転職活動をしたところ、こちらでも内定を頂くことができました。私としましてはB社に入社したいです。 A社に入社するまでに2ヶ月以上期間があるため、転職エージェントさんにB社に入社したい旨を伝えると、「絶対に内定承諾後辞退はできない。どうしてもと言うなら損害賠償を請求する」と言われました。 ネットで確認したところ、①入社する2週間前に伝えた場合は損害賠償は発生しない②絶対に内定承諾後はできない訳では無い、と言うことを知りました。 内定承諾後辞退の意味やA社やエージェントを裏切るような行為をした私に責任はある事は十分承知の上です。もう二度と、その病院に転職活動はできないことや、今回利用したエージェント会社を今後利用できなくなるリクスも分かっています。 勝手にA社に連絡するのはやめて欲しいと言われた手前、エージェントにはどうしてもB社に入社することを納得して頂きたいのです。 本気で困っています、どうか知恵をおかしください。
接を予定していて、ミラエールの方は明日面接予定です。 ですが、調べるとどちらもあまり評価が良くなくて、とても不安になっています。 派遣として働くのは良いと思っているのですが、"就業先を選べない"だとか、"ミラエールを紹介してくるエージェントもやばい"とか…。 エージェントの方は結構親身な方だと思っていたので、ショックです。。 20歳(女) 高卒 なので、ずっとフリーターという訳にも行かずエージェントを使って就活を始めたのですがミラエールは辞めた方がいいですかね? 親は別にバイトでもいいんじゃない?という緩い親なので私自身もゆっくり就活していたのですが、エージェントの方があまりにも予定を組んでくるので、、
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