ですか? 僕(26歳)は今エイジスで品出しのアルバイトをしているのですが、面接の時に「たとえばの話派遣先のお店のスタッフに好意をもってラブレターなんかを出すなどの付きまとい行為なんかをした場合は即解雇です。過去にそんな人がいました。」といわれました。 そのような事はよほどのことがない限りしませんよね?なぜあえて面接でいうのでしょうか? 僕が聞きたい本題は(エイジスの社員さんが一人引率でついてた時)普通に同姓の同じ派遣先のアルバイトさん(24歳)とこの前勤務中普通に少し会話になった時僕だけ急に他の売り場の仕事になりその24歳のアルバイトさんは別のバイトさんと勤務することになったり、品出しのリーダーが別のバイトさんだったのに急にその24歳のバイトさんに変わりました。(仕事の要領からいうと別のバイトさんは経験者、24歳のバイトさんは初心者)急だったのでびっくりしました。 あと勤務終了後店の外でその24歳のバイトさんと雑談になりました。すると後からでてきたエイジスの社員さんが明らかにこちらの方向をじーーっと見ていました。 以前勤めていた食品卸売会社でも後輩と同じような場面がありその時も勤務中に少し雑談になったのですが、それだけで、即しかられました。あと勤務終了後の雑談も「なにしゃべってるの?」と社員さんに聞かれる始末です。後に後輩は仕事が減り自主退社しました。少なくてもスーパーの品出しとかもしてますが、そんなに厳しくありません。 僕は高校卒業以来久しぶりの気があった人なので仲良くしていきたいのですが、どうもエイジスさんが前述の食品卸売会社に体制がそっくりなので心配です。 勤務中に少し会話になったり、勤務終了後店の外で雑談になったり、後々はメール交換したりするのは変でしょうか? そこまで前途の食品卸売会社のように厳しくて親しくするだけで会社の支障になるのであれば週2回位だし辞めようかと思ってます。 長文になりましたが、回答よろしくお願いします。
解決済み
にいるチーフ「女」のが態度が悪いです。私が品出ししてるとヨーグルトの賞味期限がばらばらだと文句を言わ れます。こっちは丁寧にしているのに文句を言われてムカつきます。それも一度ではありません。言い方もキツく言われるので正直しんどいです。他の働いてる奴は言われないのに文句ばかり言われて働いててしんどいです。前は私に言わないで一緒に働いている高橋に言います。毎日が憂鬱で朝行ってアイツの顔を見るのも嫌です。最近は朝起きるのもしんどいです。
前の品出しのアルバイトを検討しているのですが、公式HPでお店の店舗ごと応募が出来るようなのですが店舗は完全に固定になるのでしょうか?(深夜の棚卸しは毎回別のお店に行くと書いてあったので早朝品出しはどうなのか気になりました。) また、交通費支給は何Km以上からなどの指定はありますか? 調べてもわからなかったので、直接問い合わせる前にネットで知れたら助かるなと思い質問しました。 よろしくお願い致します。
衣料品をカウントしました。 「山がえ」、「棚がえ」という作業をずっとしていたのですが、隣りにいた人がSVから「段がえ」という指示を受けてました。私にはそういうイレギュラーなポジションは無く普通に1日目を終えたのですが、気になって仕方ありません。 専門用語で申し訳ないのですが分かる方いたら教えて下さい。 よろしくお願いします。
てたことがあるので 品出しや棚卸などは経験あります。 いまいち仕組みがわからなくて不安で まだ応募できていません。
回答終了
付箋が貼ってあります。 気がついて取るんですけど 1ヶ月くらいするとまた、 別のところについてます。 これってなんの意味があるんでし ょうか?
いのでなにかテストでもあるのか不安で対策を練ろうと思うのですが…どのようなテスト なのか解りません。どなたか知ってる方いらっしゃったら教えて下さい。宜しくお願いします。
でバイトの面接をさせて頂いたところ、 早朝の開店前の品出しは別業者(委託)で しかもその店舗は委託してないとの事でした。 また、ダブルワーク希望で (早朝がないのもあり)指定の時間までだと厳しいとの事で お断りされてしまいました。 その中で、週に働いていい時間が決まっているとの事でした。 そこでまた新たに早朝の品出しバイトを探したところ、サンドラッグさん(委託では無い)がやっていました。 同じように、週に働いていい時間が決まっているでしょうか? (法律で定められているのは知っています。 しかし、店舗で緩いことはあるかな?と疑問を持ちました。) また、別に委託でどこのドラッグストアか分かりませんが、 オープニングスタッフ募集で、 「エイジスマーチャンダイジングサービス株式会社」 というところでおそらく委託のバイトも見つけたのですか、水・土曜日必須勤務と書いてましたが、 この2日しかやらないという意味なのでしょうか? だとすると、出来れば水曜日は休みたい(配偶者が休日のため)ですし もちろん休める週もあるのでしょうか? なにかご存知の方いらっしゃいましたら 知恵を頂戴したいです。
11~19件 / 19件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
人事に聞くぶっちゃけ話 マナーや印象よりも重要な、「選考での自分の出し方」
選考対策
(左から)株式会社ATホールディングス 松本慶大氏、株式会社フィードフォース 渡邉康晴氏、株式会社ヌーラ...続きを見る
2022-12-26
退職所得の受給に関する申告書とは?提出しないと税金がかかることも!?
働き方を考える
退職所得の受給に関する申告書は、退職前に職場へ提出しておくべき重要な書類です。期限までに出し忘れた場合、...続きを見る
2022-06-08
内々定とは?内定との違いや取り消しになるケースも解説
内々定とは「内定を出します」という予告の意味を持つ、企業からの意思表示です。内定を出すタイミングが制限さ...続きを見る
2023-03-03
料理長に必要とされるスキル・資質は?やりがいや大変なところも解説
仕事を知る
料理長は、レストランやホテルなどの調理場の責任者として、料理の品質を維持し、スタッフを指導する重要なポジ...続きを見る
2024-11-13
花農家とは?主な仕事内容や年収、目指す方法も紹介
農家の中でも「花」に特化した「花農家」は、どのような職業なのでしょうか?基本的な仕事内容や、年収について...続きを見る
美術館スタッフの仕事内容とは?資格なしで働ける職種や面接のコツも
美術館スタッフの魅力は、美術作品に囲まれながら仕事ができることです。学芸員や司書がメジャーですが、特別な...続きを見る
企業保健師になるには?必要なスキルや条件、仕事内容をチェック
企業保健師とは一般企業で勤務する保健師のことで、正式には産業保健師といいます。従業員の健康管理に携わる仕...続きを見る
福祉ネイリストとは?働き方や将来性、相性の良い資格を紹介
高齢化が進む日本において、高齢者を対象とする美容サービスの需要が高まっています。「福祉ネイリスト」もその...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です