を辞めたいと思っています。その理由を少し説明させてください。私がこのアルバイトを始めたのは3ヶ月前ほどです。私の職場は，とてもいい人ばかりで，凄く温かく，私にも優しく仕事を教えてくれるアットホームな職場です。ですが１ヶ月前程から，人手が足りていない支店の派遣を頼まれ，私はそれを承諾してしまいました。それが不幸の始まりでした。ここからは，今まで働いていた店舗をA店，派遣先をB店とします。B店はかなり人手が足りておらず，本来アルバイト4人体制のはずが，先日は私1人しかいませんでした。ドラッグストアなのでレジ打ちが基本の仕事なのですが，お客さんをかなり待たせてしまい，イライラさせてしまうので，アルバイトの私に当たりが強い人も多く，その度に辛い気持ちになります。私だってしんどいのに。って思っちゃうけど，それをお客さんにあたるわけには行かないので，その反動を家族にあたってしまい，家でずっとイライラしちゃいます。そんな自分が最低な人間だと思ってしまいます。またA店より疎外感を感じる時も多く，A店とB店でマニュアルが少し違ったりするので，分からないことも多く，迷惑をかけてしまうのも凄く申し訳ないです。またB店のアルバイトさんの方が時給が高く，同じ仕事をしてるのに時給が違うのも正直モヤモヤしてしまいます。私も派遣を辞めたいと言いたい気持ちで山々ですが，そのB店の最寄り駅が私の家の最寄り駅で，私以外のアルバイトさんは交通費がかかってしまうので，どうしても他のアルバイトさんより私が派遣せざるおえない状況になってしまいます。シフトを減らすのも手かと思いましたが，結局A店のシフトが減らされて，B店のシフトは多いままっていう状況になると思うので，結局変わらないだろうなって感じです。A店のことは本当に大好きで，バイトを飛んだりはしたくないです。でもどうしたらいいのか分かりません。もうバイト先を変えるのが1番なのでしょうか。
解決済み
年ほど働いています 初めこそ店長やベテランの人からも期待の新人や物覚えが良い等すごい褒めてもらったりしていたのですが、3、4ヶ月ほど前からオーダーやレジ(以下表作業)を任されるようになって、ずっとそこで躓いています 同時期に入った同年代の人が居るのですが、その人は休日の表作業も難なくこなせているのに私は平日の表作業ですら変なミスばかりします 成長していない所か昔の方が上手く回せていました 店長からも最初の方は怒られたり注意されたりしていましたが、今はもう呆れ顔で「これ以上やるとシフト省くよ？気を付けて」と言うだけです 先輩のお兄さんは励ましてくれますが… 勿論ミスしない為の努力はしています 定期的にイメージトレーニングをしたりしていますし、メモも定期的に見返してます。先輩にも積極的に教えて貰ってます それでも4ヶ月ほど続けてミスばかりするのでもう向いてないのかなと思います 出勤前や休みの日もその事が気になってソワソワして精神的に休めませんし、学生なので毎日勉強も必要ですが、アルバイトの事で集中できません。 とはいえ辞める勇気も湧かないですし、辞めたら余計後悔しそう…でも辞めた方が良いかも…と自分で勝手に葛藤してます 稚拙な文章で申し訳ないですが…どなたかアドバイスをお願いします
の影響でとても下痢をしやすく下痢止めを飲んでも効きません。 アルバイトはずっと立ち仕事でトイレに行きたくてもなかなかいけないです。 まだ1ヶ月しか入ってないのですが結構頻繁に下痢をしてしまいます。仕事場の人には言っているのですが この前休む連絡をしたところ無理っと言われ戸惑ってしまい何も喋らなかったらわかりましたと言われ電話を切りました。 次のバイトもあるのですがとても行きにくく辞めたいなと思っています。 休みすぎるのはとても迷惑ですよね？
たいです。理由は大学の勉強が忙しいからです。同じ大学の人がバ先にいるのでなるべく円満に退職したいです。 辞める2週間前までには言わなければ行けないんですよね？？ 今月の15日までには来月30日までのシフト希望を出さなければなりません。 来月のシフト希望の後半2週間をゼロにして来月のシフト提出前(15日より前)に退職の旨を店長に伝えるのが1番スマートに行くと思うのですが、どうしたら良いでしょうか？？ また退職する時に何か必要なものはありますか？(書類など) 制服は返さなければなりませんよね？
か月働くのが辛いです、、
回答終了
店側に原因がある訳では無いのですが、都会のお店で学校からも近いのでそこを選んだのですが、帰りとか行きとかにナンパされるのが嫌なんです。ついてきたりとかもあって嫌な思いを何度かしたことがあるのですが、これが理由で辞めさせて頂けるのでしょうか？まだ研修中です
か？ 受験も終わり春から大学生になるため3月中にたくさんバイトをして稼ごうと考えています。 初めてのバイトなのでとりあえず続けやすいように時給は低いけど自分の興味のあるアルバイト(以下Aとします)に応募しました。 採用を頂き3月から働くことになったのですが、まだ一日も出勤していないにもかかわらず既に辞めたいです。 というのも、シフトが前日か当日の深夜にしか発表されません。事前に予定を確認していつ入れるかを伝えてはいるのですが、前日までバイトがあるかないか不透明なのがどうも不便に思えて仕方がありません。 まとめてシフトの発表が後日あるのかなと思っていたのですがクチコミなどを見ている感じそのようなことはないようでした。 加えて予定が変わってしまったためシフトを削りたいと思い連絡したところ、2日たっても既読すらつきません。（なにか変更があれば個チャで連絡してと言われていました） グループでは連絡事項を配信しているのにも関わらずのことなので不安でしかありません。 ここまではまだ担当の社員1人に対してアルバイト150人ほどいるから仕方ないかなと思えていたのですが、面接時も少し適当な感じだったり社員さんの雰囲気があんまりいいようには思えなかったこともありもう辞めたいなと思っています。 仕事に対して責任や忍耐力がないと思われるかもしれませんが、1日も出勤せずに辞めることについてどう思いますか？ また、こちらのような会社は普通なのでしょうか？ 長文な上に読みずらい文章ですみません。皆様のご意見をお聞かせください。 ちなみに元々ダブルワークを使用としていたため、他のバイトは決まっています。Aより対応もよく高時給です。
飲食店でアルバイトとして採用していただきました。そして先日初出勤でした。辞める理由として、 ・初日にどこから入れば良いのか連絡がなかったこと ・6月前半のシフトを提出したにもかかわらず、未だに連絡がないこと ・労働契約通知書をいただいていないこと と不信感を抱いているからです。 ご意見よろしくお願いいたします。
てたので 応募しましたが実際ほとんど品出しで 重たいダンボール運んで品出ししてます。 人間関係も、キツイ口調での性格の人が居て 仕事中泣きそうになります。 研修期間6ヶ月。 辞めたいのですが、やはり直接 店長に言った方が良いですか？
仲が良かった店長と今でもめちゃくちゃそれ以上に仲が悪いです。 些細な事から始まり、そこから私への信用が全く無くなってしまい、私自身が本当の事を言っていても信用してくれない、バイトの事務所近くまで弟に荷物を取りに来てもらった際には、監視カメラを見て不法侵入だと言われ、私自身がほかの人々が私服でウロウロしてる事からいいのかなと、勝手に勘違いした事が悪いんですけど、めちゃくちゃ怒られます。また、終わったミス1年前のミスなどを今だに言ってきたりするなどといったものです。勇気を絞り、私は店長に、私は辞めた方が良いですか？と言うと、辞めて欲しいなんてのそこまでは思ってない、○○（私）が続けたいなら続けたらいい。と言われました。人も足りず、他のバイトは休みを10日以上出しているのに対し、私は3日程です。また、オールラウンダーな事からやめて欲しくは無いのかなと感じます。この事務所に弟を呼んだのは悪いと思います。反省もしています。でも、終わった事をずっと言うのはなんかおかしいなと思います。これはアルバイト辞めた方が良いでしょうか。回答よろしくお願いします。
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