ぜ伝えなきゃいけないのでしょうか? 言いたくないので言いませんでしたが、他のアルバイトの子も休み希望出すと聞かれてるようです。 プライベートを詮索されてるような気分で気分が悪いです。 この場合、伝えなくても法律的にいいですか? それとも、伝えなきゃいけない義務などありますか?
解決済み
いんですが、 「お疲れ様です。アルバイトの〇〇です。本日5時から出勤する予定ですが、昨日から吐き気が止まらないので、お休みをもらってもよろしいですか?」 ていう内容でいいですか? バイト先に連絡するのが初なので不安です。
8日に大阪行くですけれど、間に合えば出したいですけれど、休み希望ノートいつも遅いですけれど、休み希望間に合わない場合どうすればよろしいですか?回答程よろしくお願いします。
回答終了
すが、そのまま書くのも違うかなと思い、まだバイトの休み届を出せていません。 2週間前までに届けを出せばよく、休みたい日付は1ヶ月程度先なので、事前にかける理由を探しています。
見つけるという方法があると思いますが、バイトがそれをやる必要はない、むしろ違法だという事も聞きます。 自分が働く某店舗は店長や社員が在籍しておらず、全員がアルバイトです。 バイトリーダーみたいな役職の人もいなく、全員がフラットなアルバイトです。 従って、休みは代わりを見つける方法を取っています。 これは違法なのですか? ちなみに上司は200店舗程を統括している方になりますが、その方にシフトの相談をしている店舗は殆どありません。 強いて言えば、コロナでクラスターが起きた時くらいです。 改めてになりますが、 店長や社員、バイトリーダーのいない店舗のアルバイトが休みたい時に代わりを探すのは違法なのでしょうか?
イトをおやすみしたいです。 代わりに入ってくれる人をグループLINEで聞きたいのですが、なんと書き込めばいいか分からなくて困っています。 また店長に休むことを伝えていないのですが、電話で休むことを伝えてからグループLINEするが正しいやり方ですか? 休む理由は、卒業式の花束を予約したが前日までに取りに来ないと花がもたないということなので休みたいといった感じです。もしくはバイトの時間を午前にずらしたいなと思ってます。 午前中にずらしたらバイトに向かってから花束を受け取って帰ることができるからです。 皆様の知恵をお貸しし下さい(><)
ませんし、連絡する余裕あるのかなと言った感じです。あ、バイト入ってるやんってなりました。事前ではないですが、バイトに気づいて一応連絡はしました。たぶん、バイトの就業時間の終わりの方でした。 無責任な発言だとは思ってますが、身内に不幸があった際どのタイミングで連絡すればいいのですか、、、 事前と言われてもこの人がこの日倒れます!!ってことはないですし、バイトの開始前に連絡が来たら移動に全集中(バイク移動)で連絡する暇ないと思います、、、社会不適合者なんですかね、、、
大学生です。前は週に4日5日シフト入れてたんですが、忙しくなったので週3日に変更してもらいました。 「○曜日、○曜日、○曜日は出勤で残りはお休みでお願いします」 とシフト作成の人に伝えてOKしてもらったんですが、なんの連絡もなく勝手にそれ以外の日にシフト入れられました。 休みだと思ってシフト確認しなかったんですが、実は出勤だったらしくてLINEで怒られてるんですけどこれって自分が悪いんですかね?
な感じでなかなか休みづらいです。 面接で休みやすさを聞いたら、事前に言ってくれたら大丈夫との事だったのですが、始めてからは別の方にお世話になっていて、もし休みなどの連絡をするとしたらその方になります。 面接した人と実際に働いている人で認識が違う感じです。 週5のバイトなのですが、土日以外で月に3日ほど毎月休みたかったのですが、ひと月前にこの日に休みたいと言っても休むのは厳しいでしょうか…? どのみち相談はしてみますが、意見をください。よろしくお願いします。
日店長に休みの話しました。 私のアルバイトは固定シフト制です。1ヶ月前に休みを伝えれば遊びの予定でも社員の方が代わりを見つけて都合を合わせてくれます。学校の予定やどうしても出れない用事がある場合は理由を伝えれば1ヶ月すぎていても都合を合わせてくれます。 私は来月12月の8.9.12日がテストとアルバイトが被っているのでその3日間休みたいと思っています。テストの日にちを知ったのが昨日だったのでバイトの方に伝えるのことが1ヶ月切っていました。 それでもテスト中にバイトに行くことは親に禁止されているので休みをもらいたいです。なので店長に来月学校でテストがあるので休みをもらいたいです。と話したところ店長は「私はまだ働いてる人達を把握していないので休む場合は自分で代わりを探してください。あなたがいつ休むのかまで把握することが出来ないので自分で代わりを見つけて休んで。」と言われました。 その店長は先週私の店舗に来ました。前の店長やずっといる社員の方は学校の用事だったら1ヶ月を切っても休みを認めてくれます。ですが店長は新しくなり前からいる社員さんとはシフトが来週の木曜日まで被りません。 テストの日にちを把握していなかった私が悪いので月曜日と水曜日にもアルバイトがあるのでその時シフトが被っている人2人の方に代わりをお願いしてみようと思っています。 働いている方達の電話番号やLINEなどはわからないです。LINEグループなどもないのでシフトが被る方にしか話ができません。 代わりをお願いすることはしたことがないのでどのようにお願いをすればいいのか教えてください。 そしてもし月曜日と水曜日に2人の方に断られたら昔からいる社員の方に木曜日に相談してみようと思うのですが来週の木曜日はもうテストまで2週間前ですし店長にそのように話された後なのでどこから説明してどのように社員さんに伝えればいいのか分かりません。どうしたらいいでしょうか?
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