と言っていいほど、なにかの理由を付けて休む人たちがいます。 もちろん、風邪とか、腰痛と言っているので、仕方ない部分もあるかと思いますが、あまりに毎月のように休むので、他の人にしわ寄せが行って困っています。 また、そういう人たちに限って遅刻もしたりします。 ただ、上司たちは、そういう人たちのシフトを減らすとか、そういった対応が出来ているように見えません。 こういったことは、バイトであれば普通に起こることなのでしょうか？それとも、そういうことは普通起こらないものなのでしょうか？ よろしければ回答お願いいたします。
解決済み
す。働いて１ヶ月ぐらい経ちました。 私の学校は委員会活動が多く私は生徒会と体育委員に入ってて、急に放課後呼び出されたりして、よくバイトを当日欠勤してしまいます。(体調不良も多くよく学校もバイトも休みます。)とても沢山休んでいるのにバイト先の店長はとても優しく他のアルバイトさんも優しいです。 でも、普通に考えてイラつきますよね、しょっちゅう休む子がいたら。 しかも私今熱が出ていてお腹も痛いんです。 今日の10時からバイトがあるのにこんなことで休みたくもないし、でも、熱が下がらなかったらどうしようと考えて余計お腹も痛いです。熱が下がらなかったら多分休むことになるんですけど、電話もしたくないです。 もともと苦手で、、、 メールで送ることも出来るのですが、既読機能？が無く見たのか分からず結局いつもでんわです。(ワークマンのメールが壊れているらしく返信できないらしいです) やっぱり電話ですかね、、
も必要ありません。 安い上に外国人などと共に過ごせて立地も良い シェアハウスに住みます。 天王寺や難波に月2～4万で過ごせます。 大阪の都心なので車は必要ありません。 大阪の生活費は東京の3分の1です。 スーパー玉出という全国一の激安スーパー、 食事は西成などに行けば外食でも安い。 世界を放浪するような旅行が好きなので、 １週間の休みもまともに取れない 正社員には絶対なりたくありません。 シェアハウスと西成を拠点として、 帰国してアルバイト+Uber配達で貯金▶︎ 貯まったら1～2ヶ月海外などを放浪▶︎ のサイクルで生活するプランを考えてます。 もちろん国民保険や年金などの固定費は 考慮しています。
す。レジと電話対応をしています。 最近、ミスを4つほど重ねてしまった日がありとても落ち込んでしまいました。全て自分が引き起こしたものです。次の日もバイトが入っていたのですが、その日も小さなミスをしてしまったり混雑していて焦ってしまいました。店長やリーダーに辛い対応もされます。 もう辞めたい、向いてないと思うようになりました。 今は少し落ち着いていますが次ミスした時どのような対応をしたら良いのか、気持ちをどのようにしたら良いのか教えて頂きたいです。現在、高校1年生で大学に入ってからも続けれたら良いと思っています。 正直な感想で大丈夫です。 よろしくお願いします。
卒で入社した所で心因性の症状(薬を飲んで落ち着けるくらい)を発症しそのまま退職。今年3月から某県の駅近くのコンビニで働いています。 新卒の頃はフロント業務をしており、ヒールを履いていてもそこまで今ほど疲労感はありませんでした。 現在、アルバイトで週4日連勤、フルタイムで働いています。勤務時間としては正社員だった頃の方がよほど長いはずです。 ですが、厄介なお客さんやレジが混むことで非常に疲れます。疲れない日はありません。 11時間くらい働いているおばあちゃん系の先輩もいるのですが、私はその人よりも体力がないのでは？と思ってしまいます。 これはコンビニアルバイトでは普通のことなのでしょうか？ 余談ですが、私は161cmで45kg程度とかなりの痩せ型です。こういったことも体力の無さの原因なのでしょうか？ (もっと食べろと何度も言われてきましたが、食べても体重が増えません。幼少期からこうです) ご自身の体験やアドバイスなど頂けましたら幸いです。
うか。また、志望動機はどの様に書いたら良いですか？ 特技は、部活でやった陸上の高飛びと クラブチームでやぅたバスケくらいしかありません……。 履歴書に書く特技とはどういうものを書くのでしょうか？ また、志望動機についてなのですが 私は今高校三年生で、将来的に看護師になりたく とある看護助手のアルバイト・パートの求人に応募しました。 特に理由はなく、求人があったから応募したのと 看護師になるまでにやる仕事は看護助手だろうと適当に決めました。 高校卒業したら正社員になりたいと思っています。 （社員登用有り） そこ（採用されたクリニック又は病院）で働きながら、看護学校の3年間働かなくても一人暮らしができるくらいのお金を貯蓄して、30代くらいで奨学金制度を使って一人暮らしをしながら看護学校に通おうと考えています。 看護師になろうと思ったのは、 今現在整骨院の受付のアルバイトをしており、何に対しても続かない私は、アルバイトが辛くて入社2ヶ月で辞めようと考えていました。 そんな時に、病院勤務経験（主にリハビリ）のある整骨院の先生にずっと思っていた事を質問しました。 私は、『何故、癌や余命宣告された人をリハビリするんですか？もう死んでしまうのに、リハビリする意味はあるんですか？』と問いました。 そうすると先生はこう言いました。 『そうじゃないんだよ。リハビリというのは、昨日できなかった事を今日できたら褒めてあげる。褒めることは患者さんの心のケアに繋がる。それも医療だ。』 と返され、その時の将来の夢もない私には 自分の間違っていたことに気づかされたというか、医療という言葉にとても響き、患者さんと向き合う医療には沢山のものがあることを知りました。 その日から、整骨院の先生と整骨院に通う患者さんに対しての怪我の処置や対応に目を向けるようになり 気づいたら、私も医療の道へ進みたいと思うようになりました。 医療従事者の中でも、看護師を選んだのは特に理由はなく、整骨院の先生に勧められたから選びました。
ているのですが、業務内容が嫌なのと、掛け持ちの他のバイトにもっと入りたいので、飲食店バイトを辞めたいと思っています。 それについて連絡をしたいのですが、店長とは一度しか会ったことがなく、基本的に店長は滅多に店舗に来ることはありません。また、7月末からはシフトも入れていないので、他の従業員に相談などもしていない状況です。私はもう二度とシフトを入れたくないので、店長にLINEで辞める意思を伝えたいのですが、どのように連絡したら良いでしょうか。 以下に、ネットで見つけた例文を参考に書いてみたものを載せるので、アドバイスいただきたいです↓ お疲れさまです。○○です。 大学の後期の授業が始まるにあたり、学業とアルバイトの両立が難しく、アルバイトを辞めたいと考えています。急な連絡で大変恐縮ですが、退職にあたって必要な手続きがありましたらお教えください。これまで皆さんには大変お世話になり、心より感謝しております。何卒よろしくお願いいたします。
ません。 現在18歳で、1年前に高校を中退していますが通っていれば卒業したばかりの年です。ミスタードーナツでのアルバイトをしていました。勤務1ヶ月目の頃に、親の扶養を外れることを決め社会保険に入ったのですが、お恥ずかしながら扶養をはずれることや社会保険加入について十分に理解していませんでした。やむを得ない事情があり3ヶ月足らずで退職を決めてしまい、退職届の提出と共に健康保険証の返却をしなければならないという旨の書類が届いたのですが、勤務先から健康保険証は受け取っておらず、ずっと前から持っている健康保険証しかありません。その健康保険証を返却するのでしょうか？無知で申し訳ないです…
ので一応成人を迎えるのですがそれを機に他県のお友達の家に3ヶ月〜4ヶ月ほどお邪魔しようと思います。 お友達は大学生、ひとり暮らしなので私は当たり前ですが家賃半額と自分の食費を出そうと思っています。 そこでお友達の住んでる県でアルバイトをしようと思うのですが3ヶ月〜4ヶ月って雇われるものなのでしょうか？ 今はコンビニでバイトしていて週5〜4日、月8万〜9万ほど貰っています。 お友達の家の目の前に同じコンビニがあり、求人を募集していたのでそこでアルバイトしようかと思っているのですが働く期間が3ヶ月くらいで同じ系列のコンビニ経験1年半の私って雇われると思いますか？ 経験者だから他の人よりは仕事に慣れるのははやいかなぁと思うのですが短い上に週5希望で嵐のように去っていくようじゃやっぱり雇われませんかね… 他県に行くことは親から了承を得てます。 学校も通信なので行かなくて大丈夫です。 お金は行くときは一応10万くらい持っていく予定です。
も、アルバイトを前日の夜21時過ぎごろに休みたいと連絡をしてきます。 理由は体調不良から、お母さんが倒れた、弟の面倒を見るためなど様々です。 ですがこの前繁忙期の時期なのにも関わらず、前日に熱があるとの事で休みたいとの連絡を受けました。 そこから4日ほど経った頃に、また連絡があり体調が治らないとの事でした。病院に行ったのか聞くと、病院には行ってないとの事でした。 そのためコロナやインフルであっては大変なので病院行くように促しました。病院行ったら扁桃腺との事でした。 そこからトータルで12日間ほど休んでいました。毎回前日の夜に連絡が来ます。 彼は週4日ほど勤務なので、他のアルバイト生にも沢山迷惑をかけてしまっています。 また、kくんがその日に遊びに行っていたことを自ら他のアルバイト生Eちゃんに言っていたようで、その子も凄く困惑していたため、私に相談をしてきました。 Eちゃんはkくんの代わりに出勤していたのにも関わらず、ありがとうの一言もなかったそうです。 体調不良との理由なので、そこから問い詰めることは難しいですが、毎月のように同じ休みがありとても困っています。 早めに連絡するように注意したのですが、それも治らずどのように対応した方がいいのかなと考えています。
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