使いますかね? 今使っているパソコンが卒論とか設計とかで容量いっぱいになってて買い替えたいのですが、もうすぐ卒業するし…って感じで迷ってます。 もし買い替えるならどれくらいのスペックのパソコンがオススメですか?
解決済み
、いまだに電話対応やクレームにどう対応していいのか分かりません。 会社はインターネットの回線を売ってるのですが、そのお客さんから 設定をしてくれると聞いているのにしてくれない・もらえると聞いたPCがまだ来てない・料金について教えろetc こちらは申込窓口なので別の番号に案内すると、何でそっちでわかんないんだ!や何でそんなことも分からないの!と 逆に怒られてしまい余計気分が重くなります。 かなり高齢の方から電話もあり、高齢の方は勘違いしたまま話してくるので、どう答えたらいいのか分かりません。 営業担当に話を振ろうとすれば、その人は信用できないから変えろ等、無茶を言ってきたり。 その場合は、上司に振ってしまうのですが…。 また、別の部署の問い合わせもここで一旦受けてから担当に電話で伝えるのですが、メモを取って担当に伝えようとしても 言い方が下手すぎる!と怒られました。 基本は私、一人しかおらず引継ぎの人も止めてから入ったのでいまいち仕事について分からないことがあり、話しても分かってくれる人がいません。 同じくらいに入った子がいますが(その子はチラシ配り)その子は上司に電話を取るな?と言われてるのか鳴っても出ません。 私が他の電話で話してる最中も無視してます。 電話があるたびに小中学校といじめられてた経験がよみがえってきたり、胸を押さえつけられてる感覚になったり息苦しくなったりします。 元々、人と話すことが出来ずにいじめられてた私はこの仕事に向いていないのでしょうか? それとも仕事をこなしていくうちに慣れていくものなんでしょうか? 長々とすみませんでした。
で仕事をしています。 相手は男性で、この4月に転職をしてきた方で、前職も同業職種で、ご経験が豊富とのことで配属されてきました。 とは言っても、会社によってやることは異なりますので、4月の初めに2人でミーティングを行い、業務や顧客の説明や業務分担など、様々なことを伝えました。 そこで、第1の違和感を覚えました。 こちらが一生懸命説明をしているのに、一点を見つめてボーっとしているのです、、、。 疲れたのかな?と思い、休憩にしましょう、とその場は休憩をしたのですが、それからも随所で人の話を聞いていないような素振りが、、、。 また、こちらが説明をしていても、上司同士の会話が聞こえてくると、そちらに意識も目線もいってしまうのです、、、。 呆れて黙っても、全く気がつかないため、こちらも一生懸命に説明するのがバカみたいになってしまいました。 第2の違和感は、ご経験があることをまとめ、「私は◯◯が得意!◯◯ができます!」とWordに打った文章を渡されたのですが、こんなの作ってる暇があったら行動してほしい、、、というくらい、机上の空論ばかりで動かないのです。ご経験豊富とのことで伺っていたので、色々積極的に動いてくれるのかと思いきや、完全なる受け身で、何か指示されないと動きません。いつも隣のデスクで、PCはデスクトップ画面のまま、どこか一点を見つめてぼーっとしてます。 こちらが必死に残業中も、インターネットサーフィンをしたり、PCフォルダの中を開けたり閉じたり、何をやってるのかわかりません。 何もやらないなら早く帰ってほしい、、、。 第3の違和感は、恐らくプライドがエベレスト級です。わからないことをわからないと聞けないようです。また、誤った内容を取引先に伝えていることを指摘しても、はぁ、のような反応で、訂正連絡をしません、、、。仕方なく私の方から訂正連絡をするなど、尻拭いをしている状態です。それも謝れないようです。 第4の違和感。有給もまだないのに、海外旅行を強行突破したことです、、、。しかも、事前にペアである私に知らせることなく、引き継ぎもなく、出社すると私の机上に「諸事情により5日間お休みいただきます」とメモ書きが、、 、。上司に確認して、初めて海外旅行と知りました。しかも南国。社内規定の抜け穴を使用しての連休取得だったようで、上司もNOとは言えず、今回限りと承諾したようですが、まさかペアの私に伝えていないとは思わなかったとのことでした。 連休明け、一言目に連休中お世話になりました、とかあるのかな?と思っていたのですが、期待した私がバカでした。 出社して、朝の挨拶以外、一切喋りませんでした、、、。すみません、ありがとう、連休中何か動きはあったか、とか大体言ったり聞いたりしませんか?無理を聞いてくれた上司にも何もなく、、、。このクソ忙しい中、連休もらうと言い出しにくかったのかな?とか気遣った私の気持ちを返してほしいです。 前職場でも、意見の衝突で言い合いになり気まずくなって辞めたこと、前々職ではイジメられて辞めたことを当初に本人から聞きましたが、申し訳ないですが、そうなりそうな方だなあ、、、という感じです。 書いているとキリがないのでこの辺にしますが、私も我慢の限界で、もう一切何も教えたくないし、話したくもないし、一生懸命やってるこちらがバカみたいに思えてしまい、頭がおかしくなりそうです。 普通に普通に、と思ってなるべく普通に振る舞うように、しかし最低限のやり取りと思って接してるのですが、やはり拒否反応が出てしまい、スパッと話を切ったり、返事をしたりしてしまいます、、、。とても反省なのですが、真面目に取り合うと自分が馬鹿みたいになって惨めになるので、自分を守るためなのですが、やっぱり相手もそれが気に食わないみたいで、私が最低限の報告をすると、キレた感じで返されます。 という感じで、関係最悪です。 私がおかしいのか?と気が狂いそうです。 上司や同僚もあの人やばいよ、、、と言っているので、私だけが思っていることではないのですが、やはりペアとして一緒に働いてる私ほどのストレスはないようなので、一定の距離感で直接的な被害はありませんので、中々状況を理解をしてもらえません。 頭がおかしくなりそうです、どうすればいいでしょうか(泣)
回答受付中
した。 私はSE希望で面接に当たりました。学校1日中PC、家に帰ったら寝るまでPCの前にいます。 どのように答えるのが正解だったのでしょうか。 できれば就職に関係ある人お答えをお願いします。
イトを辞めたいです 理由としては、職場内の対人関係です 嫌な所の一つとして、店長が特に嫌いです 自分の好きな学生を贔屓し、すぐに昇給させます(私は入って半年で950になりましたが後輩の3ヶ月程の人は3〜4ヶ月で970になりました)正直私より後から入って仕事もしない人が先に上がる事自体腹立たしいです なぜそれがわかるのかと言うとPC画面に名前とその人の時給が表示されているからです ここでもうモチベはないに等しいです シフトも激減しました 何故だろうと考えた時に、最近私を嫌いだした日勤の先輩を思い出しました その先輩は私以外にはとても愛想が良く、すごく笑っている方なのですが私といる時はスマホばかりいじって会話をしようとすると冷たい反応をしてきます 私が入って仲の良かった先輩Bさんもその日勤の先輩と仲が良いので、私の話(どんなのかは知らないけど)を聞いたのかインスタをリムっていました 私は常にそこ2人と仕事をする感じだった為居場所がないと感じ最近はストレスで頭痛が酷いです 今日は具合が悪く休みますとのLINEをした所代わりは探せと言われました。まあ当たり前なのですが具合が悪い中スマホを触らないのがわからないのかな、、と悲しくなりました すごく辛い!と言うような理由で退社したい訳では無いのですがメンタル豆腐の私からするとかなり辛いので辞めたいです、、 私は特にやりたい事がある訳でも無いので何かをするためにここじゃ無いところで働きたいといった意思表示が出来ないので他に理由をつけるならどうつければ良いのか教えていただきたいです。
回答終了
、中堅出版社の下請けの仕事を始めるということで、仕事を受けたのですが、無事に仕事が終わり、出版社からも報酬が彼のもとに振り込まれたにもかかわらず、半年以上まったく誠意のない対応で無視した挙句、複数の関係者のギャラ未払いのまま行方をくらましてしまいました。(といっても、夜逃げしたわけではなく、おそらく、普通に生活している。携帯もPCもつながる。)後から、聞いた話では、いろいろなところに、借金や未払いがあり、以前勤めていた出版社からも差し押さえられているらしいのです。私への未払い分は、立て替えている経費も含め約60万円です。おそらく、払える能力はないと思われるので、訴えてもなんの意味もない気はしますが、あまりに悪質(派手な生活振りで、口がうまい)なので、警察ザタにできるような方法はないでしょうか?
しているのですが、他の従業員に手伝ってもらったり、また、手伝ったりと一人で製品の完成までを行う事は無いため、個々の作業者の自己評価と管理側の評価に常に食い違いが出てしまいます。 そこで、試作品ごとに担当責任者を立てその者が他の社員の応援を何時間依頼したか、またその応援作業を行った作業者が何時間手伝ったかを管理する事で、責任をもって作業を遂行した作業者の売り上げに、他の労働者がどれほど使われたのかを把握する事で評価の客観的な基準を設けようと考えました。 そこで、他の作業者を使った時間と、使われた時間の整合性を迅速に記録していく手段としてソフトウェア開発を依頼しようと思うのですが、どこか良いシステムを作っていただける所を教えてください。できればスマートフォンアプリで運用したいと思います。 もしくは、既存のソフトが有れば教えてください。
もうすぐ子どもが生まれます。 不動産管理会社に転職し、まだOJTの段階ですが、先輩方や事務所の雰囲気を見ていて、このまま続けてもしんどいという予測ができてしまって辞めたいです。 これまで勤めた会社は全て3年以上勤めているので、忍耐がないわけではないと思ってます。正直、人生諦めてるようなところはあります。 もう電話も折衝も交渉もしたくないです。転職する時は、クレーム対応も覚悟で、人としての対応力など成長できるかなって思いましたし宅建などの資格も取りたいなって思ってましたが、たかがOJTで特に何もしてないのに、帰るとヘトヘトで寝てしまいます。 かと言って、暇そうにしてるからと振られた仕事が皆んな面倒で放置している優先順位の低い仕事だったりすると、暇じゃないし、もっと他に現場同行多いとか勉強になることあるだろとか不満を感じてしまいます。 入社のときから、貸与PCの設定など色々放置というか、繁忙期を理由に軽んじられているように感じることが多くイライラしてしまいます。 事務所の人は今のところ優しい方が多いと思いますが、ひと月だけの関係なのでよく分かりません。 妻に転職しようかなと打ち明けても厳しい反応でした。 人と話すのが嫌いなわけじゃないです。賃貸仲介とか売買も面白そうだなって感じたときもありました。 ある程度の裁量権があり自分のペースでできる仕事がしたいです。 時計屋さんとかカメラマンとか専門的なお仕事もかっこいいって思います。 夜勤はしんどいので無理です。 データ入力とか事務員いいなって思いますが、中々ありません。 夜勤なくて帰れる仕事で調べるとヒットしたのは医薬品ルート配送ぐらいでしょうか。 生まれ持った体力などスペックが低いばかりにしんどいです。 どうすればいいのでしょうか。
事内容を教えて下さい。 肉のパック詰め、バーコード貼り?陳列。。。 肉を切る作業もあるのでしょうか? また、作業場は肉の匂いが強いですか? 私は買い物中の鮮魚コーナーの匂いも苦手なのですが、精肉部で勤まるか心配です。また不器用なので包丁で美しくカットすることも難しいかと思っています。経験者の方教えて下さい。
いるのは、某大手の生命保険の営業職のみです。営業の対象は、個人ではなく企業に行き、そこで加入者を見つける(?)営業です。両親が保険の営業ということでとても反対しています。実際保険の営業で働いているor働いていた方いらっしゃいましたらどのような感じか教えていただけませんか?周りに経験者がいなくて話をきけず、情報がなくて困っています。 夏に入り企業の採用活動も終盤になっています。ここの内定を辞退して新たな気持ちで就職活動を続けるか、この保険という職業で頑張れるのか毎日悩んでいます。 何が辛いですか?ノルマに厳しいところですか?周りの知人や親戚に保険を勧めなきゃならないとこですか? そこの企業は交通費、携帯、PCは全て会社もちで、基本給はあり、毎月その金額はもらえます。私の性格は明るく元気ですが、打たれ弱い所があります…。なにか情報あったらぜひ色々教えてください!!
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