ルパー2級のみです。 正社員になるべく、他社の職員募集に応募しましたが、3社連続して落とされました。 敗因は何でしょうか? ①年齢 ②経験不足 ③過去の経歴(介護と無関係の仕事が長い) ④学歴(地方の国立大卒。行政書士試験に合格) ⑤過去の退職理由(鬱病。隠しても仕方がないので、正直に申告しました。現在は完治) ⑥その他。 複数回答可でお願いします。
解決済み
員になったんだから努力してこなかったサラリーマンに文句言われるのは納得いかないと思う。 しかし、ノルマやサービス残業は皆無。年功序列で60歳まで自分のポストの心配などしなくてよいというのはおかしいと思う。 世の中の平均的な企業はノルマあり、サービス残業あり、能力がなければ部下が上司になってしまうなど日常茶飯事、転居を伴う異動もあり、一生懸命頑張ったからって会社が傾けばすべておじゃん。。そこには能力など関係なくリストラがまってる。これが民間だ。まず間違いない。 各年代の民間の平均年収と公務員の平均年収は一致させるべきだと思う。それでもノルマや成果主義じゃないだけまだ公務員のほうが厚遇だろう。 国が傾きかけているのにそもそもボーナスをもらうなんておかしいと思う。彼らにとって国=企業なわけだから、自分の会社が赤字で大変なときにボーナスをもらえるって感覚がずれてる・・・。しかも増額って。。民間じゃ考えられない理論だね。バッシングはまったくもって正当だろう。 その証拠に「我々公務員の給与体系はまちがっていない!国が赤字だろうが、税金あがろうが我々には関係ない。正当だ!」と声をあげる人って全然いないじゃん。こんだけ公務員バッシングがあるんだから本当に民間企業に負けないだけの努力、苦労をしていたら俺だったら「ふざけんな!こっちはおめーら民間企業より大変な思いしてる」っていうね。 自分たちはこんな厚遇でラッキーってどっかで思ってるんだよ。 一部の人間が甘い汁を吸うなんて国家は衰退すると思う。ギリシャなんかもそうだろ。日本って世界に類を見ない勤勉な国だ。世界から称賛されるべき国民性なんだと思う。自己主張や意思表示が苦手とかいわれてるけど、それが日本のいいところだろといいたくなる。逆にそれがなくなったら日本じゃない。守るべき大切な国民性だ。 公務員のこういった状態はまさしく「自分さえよければオッケー」という日本人らしからぬ自己中心的な間違った考え方だ。民間に準拠した給与にしてみろよ。それで浮いたお金で「本当」に困った人を助けられるんだ? 一回民間企業に就職して10年後じゃないと公務員試験受けられないって制度つくってほしい。そうすればこんなアホなことも少しは減ると思うんだけど
ック等で働く事です。 残念ながら予算がないので、働きながら学校に通うつもりです。看護師は3年、准看護師は2年通学すれば卒業です。 質問1 看護師と准看護師とでは 働く上で待遇はどの位違うのでしょうか? 質問2 働きながら卒業目指しましょう と、とあるホームページを見たのですが 現実的に可能でしょうか? 国家資格と卒業試験、両方合格するには 相当の勉強が必要な感じですが? 質問3 仮に資格を取得して 中年男性で就職は可能ですか? 医療経験ゼロです。 質問4 男性の場合、どの医療現場が 有利でしょうか? 本人の努力次第かもですが? みなさんのアドバイスよろしくお願いいたします。 人に尽くすのが好きな私です。
用試験を受け、1次の筆記試験には合格しました、今週面接があるのですが、面接を受け正社員に合格する率はどれくらいでしょうか。 今回初めての受験です、新聞ニュース等ではかなりの受験者数があり、競争率も高いと聞きました、本人は受かった気持ちでいますがそんな甘いものではないと感じています。
た同僚中途入社では有ったが定年の60歳まで勤めて定年退職、退職時の役職は係長だったという事です。 勤続年数およそ20年で本人曰く推定退職金は200-400万円と予想していたが、先月末に会社に呼び出された退職金総額を小切手の入った封筒を受け取ったという事でした、期待ワクワクで開封して見た退職金の総額を見て唖然呆然だったということでした。 退職金総額はタッタ20万円程度つまり一年一万円の退職金、退職時係長だった事も考慮されず、社員に愛される会社作りと唱える社長の言葉、実際は正反対のことを繰り返す会社の経営者を含めた幹部連中、一般社員は捨て駒扱いで給料はほとんど上がらないが幹部は豪勢な暮らしこんな会社に未来は有るのでしょうか。
で, 民間企業経験者,キャリア活用枠の募集を行っているのを見ました。 待遇は,大卒者程度の扱いで,年齢や経験を考慮した等級での給料が支給される。 というものでした。 そこで,退職金は勤務年数が少ない分,新卒で公務員になった人より下がるのだろう と思うのですが,どれくらい下がるものなのかが気になりました。 そこで,新卒ではゼネコンに就職し,土木系の現場管理をやってきて, 30歳,35歳,40歳のそれぞれの歳の場合でキャリア活用枠の土木系で 大卒程度の地方公務員になった場合,60歳定年時にもらえる退職金は 新卒(大卒22歳)で公務員になった場合と比較して, どれくらい差があるか,ざっくりで構いませんので, 教えていただけますでしょうか? よろしくお願いいたします。
ました。 そこで質問なのですが、 高校生で毎日7、8時間働いても問題無いのでしょうか?(1日空いている 時)
わかるようになっていき、戦争や世界のこと、こんなことがおきている、というのをいろんな人に発信してい きたいと思いました。 また、私はテレビが好きで政治番組やバラエティ、ドラマ、アニメ色々なものを見ます。 私は将来どのような職に就きたいのかわからず、完全に頼りにしているわけではないですが職業診断をやったりして出てきた結果は『自分で何かを発信していく仕事』でした。 自分の好きなこと等を含め、そのような仕事はテレビやマスコミ系なのかなと思っています。 しかし正直、大卒じゃなくてもできるのでは?給料は低いのでは?と考えてしまいます。 世界史の先生も楽しそうですが簡単になれるものでもないのかなとわからない事だらけです。 私は今19歳女で、良い大学に入りたくて勉強を続けさせてもらっている宅浪です。 将来は好きな仕事を長く結婚しても続けられる職がいいなと漠然と考えています。 考えずに勉強しろよと思われるかもしれませんが、この先が少し不安になっていて、浪人でも就職できるのか、から始まりこのような質問をさせていただいています。 知識や世界のことを発信する仕事で浪人している女性でも将来長く働ける仕事は何かありますか? またその職につくにはどんな事をすればいいのでしょうか? マスコミ、テレビ以外の職でもかまわないので回答お願いします。
行です。 仕事は電話受付等の事務仕事で、人間関係は普通で、仕事も真面目にこなしていれば耐えられない程のものでは無くむしろ、覚えてしまったら単調な仕事です。 しかしコースの関係で五年勤めても給料は今と変わらず昇進も見込めません。勤めてまだ二ヶ月ですしこれからやりがいを感じてくるよと上司には言われます。 もともと私は携帯に関わる仕事がしたく(携帯shopや携帯会社)就職活動をしていたのですが最終面接などで落とされてしまい半自暴自棄になり言葉は悪いですがまぁ、いっかという気持ちで今の会社入りました。自業自得なのですが未来に光すら見えません (/_;) そんな時 第二新卒OK・中途採用の某携帯会社グループの正社員募集を見つけ少し心が動いてしまいました。まだ両親に言ってなく自分の中で考えてるだけの状態です。 長くなってしまいすいません、そこで本題なんですが ここは耐えて1年2年今の職場で頑張るか。 また三カ月の試用期間で辞め夢を追いかけるべきでしょうか ? また三カ月やそこらで会社を辞めてしまったら後々不利になってしまったりしますか? 教えてください。
1年目の新卒社員です。今回この質問をしたのは会社に対して色々思うことがあるからです。まず三年は働いてからと思っていますが社会人経験も浅いのでアドバイスを頂きたいと思います。 まず会社の良い点(辞めたくない点) ①会社も大きく一部上場しているので安定している。 ②残業代も支払われ、また残業が比較的少ないと思う。(25時間以内を目指していて、中堅社員の先輩らは大体27時間から30時間前後) ③福利厚生もしっかりしてると思う。(家賃補助で現在自分が支払う額は1万以内。保養所あり。積立金制度あり。) ④相談できる同期、先輩がいる。 次に辞めたいと思う点。 ①取引先、現場の職人に悪い意味の言い方でなぜこの会社に入ったのと聞かれる。 ②会社説明会では土日休みと聞いていたが、土曜日出勤がある。(振替休日はあるが、営業所内では自分が一番下なので三連休とかは基本的にない。) ③基本的に社員が行なっては行けない事になっているが忙しい時などは現場作業をしなくてはならない。先輩は土曜日休みの日に現場作業で空出勤をする事もあった。 ④有給が使えない ⑤社内で大変な事業部で離職率が1番高い。(他の事業部への異動はほとんどありません) ⑥給料が低く、余り上がらない。 ⑦休みの日でも電話がかかってくるので対応しなくてはならない。 以上が辞めたいと思う理由です。 まだ1年目で辞めたいと思う点の中に社会人なら当然という点もあるかと思いますが、今精神的に参ってきているので少しでも何かアドバイス頂きたいと思います。 よろしくお願いします。
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