験受けて正社員になりたいと思っています。可能ですか?その場合の不利な点はありますか?
解決済み
た。 ですが労働時間も長く休憩も求人票に書かれていた休憩時間の半分ぐらいです 初日からいろいろやらされ、具体的な説明もないままいきなり実戦でやらされます 面接の時も適当な感じで15分くらいで終わってしまいその日に採用をもらいました もう辞めたいと思ってます。こんな会社はすぐに辞めた方がいいですか?
3♂です。) カフェやレストランで開業したいと思っているのですがどのようなキャリアを積むのが良いか迷っています。 (1)気になっている店が3店舗ほどあるので,3店舗を掛け持ちで1年ほどバイトその後、正社員として働く。 (2)自分のイメージに近い店で正社員になる。 どちらも正社員になる場合、創業間もない会社や規模の小さい会社で働き様々な事を経験したいと思っています。 現在は、(1)のバイトを1年位して、ある程度それぞれのお店のノウハウが解り、正社員になりたいと思えるような企業に出会ったら正社員で就職できれば、と思っています。 (バイトをしようと思っているお店は、高級店ではないので、しばらくは皿洗いや皮むきだけ、という感じではないです。) ぜひ、アドバイスをお願い致します。
合、 今後、正社員になることは可能ですか? 男性です。
はやめときなよ。という意見が多いです。 正社員経験がなく飲食店でフリーターをしていましたが、お客様サポートセンター等の仕事に転職を考えています。 コールセンターの仕事ってどう思いますか? 経験されたことのある方や、勤務中の方、お話聞かせてください。
新聞配達や飲食店の厨房など、絶対バレない仕事でも、税金(?)の関係や確定申告などでバレてしまうものなのか、教えて頂きたいです。 また、このようにやればバレないとか実践している方などいらっしゃいましたらこういう部分を押さえておけば大丈夫、などお教え下さい。 よろしくお願いしますm(_ _)m
問させていただきます^^; 飲食店で働いてる17女なのですが 年齢が下なので周りの人からのタメ口は 当た り前なのですが 新しく入って来た方が30代の正社員の方で、 私はバイトリーダーってのと、 ホールとキッチンが出来る、 とのことでその正社員の方が 入ってきた最初の3日間は、店長に頼まれたので仕事全てをその方に教えました。 そして休みに入ってまた出勤して、 数日ぶりに会った閉店後の片付けの際に、 冷蔵庫の中に直さないといけない食材を置きっぱなしにしていて、 疑問に思った私が 「これ直さないんですか?」と、聞いたら 「え、もう店閉まってるんでしょ?直していいよ^^」って言われて、 正直はい?みたいな感情になりました。 すぐに直す、っていうのを教えたのになあとか思いながらなんだあの言い方とか思いながら… 年齢的にもうこれはしょうがないんですかね? ちなみに私は経営者(店長)の方から正社員の話を出されているので、仕事は私自身結構出来ている方だと思います。過信している訳じゃないのですが。 その一件があってからその正社員の方と話せてません。顔合わせる度になんとも言えない気持ちになるし、毎回あの「〇〇していいよ^^」みたいな喋り方です。 この一件があったときにまだその人は仕事を覚えれてなくて、なのに言われたからもやもやしてるんでしょか。 私が正社員になった時この方とのシフトが増えるのは目に見えてます。 色々と私が考えすぎなだけでしょうか。何も考えずに接していたらいいんでしょうか。
らないのですが、転職の場合は主にどのようなことが聞かれますでしょうか?職歴は工場1年前職は飲食店2年ほど辞めて半年が経ち ます。
仕事をしたいのですが、ブライダル関係の経験もなく、学歴もないです。いきなり正社員で働くか、バイトやパート から正社員になり働くかで悩んでます。どちらの方がいいですか?プランナーや、式場関係で働いてる方いましたら教えてください。お願いします。
にもう1社働いてますか?と聞かれました。特に隠してはおらずですが空いてる時間に飲食店でバイトはしていました。 特に面接の際に伝えてもいないのにわかることはあるのでしょうか?
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