と月だいたい21日とかですが4勤2休だとそれより稼げる額は少なくなりますか? 1日8時間だとします。
回答終了
、どのくらいの期間週3で働き、どのくらいの期間週4で働けば3年間で勤務日数がちょうど540日くらいになるでしょうか。 意味が分かりずらかったらすみません。
解決済み
ますか? 週4、5で働くつもりです。応募時間が7時〜19時だったのですが家から片道2時間かかるので勤務時間は9時〜18時にするつもりです。 条件的に落ちる確率は高いでしょうか?
週間の中でちょこちょこ10時間の勤務があるんですが、これって労働基準法違反ですか? (8時間以上の勤務のと きは1時間の休憩はもらっています。) 少し疑問に思ったので質問させてもらいました。
の3月末までは週3勤務なのですが、4月1日からは週2勤務に代わります。 4年目なので今年の4月には本来ならば8日付与される予定でしたが、4月1日から週2勤務になるため有給の付与日数は減らされてしまうのでしょうか? 1年働いたのに減るのは悲しいなと思い質問させていただきました。 よろしくお願い致します。
険未加入の社員がいます 所定勤務日数は年間240日で本人の勤務日は175日です 3/4の180日以下です。 なので有給の付与日数も少なくなくて良いのですよね? 満額10日付与する必要がありますか? 1年半で何日つければ良いのですか?
良いのですが、あと3ヶ月くらいしたら(バイト始めて半年くらいの時期になると思います) 大学の時間割的に余裕がかなりあるのでシフト1日増やしてもらいたいです。今週3でたまに週4なのですが週4で出たいです。今は平日2日と土日で勤務可能と出していてその中でシフト組まれてます。 それで、あと3ヶ月くらいしたら2年半くらいバイトしているベテランの方達が全員高校卒業するのでおそらくやめると思います。そうするとホールが私含めて2人になるので(まぁその頃には新しい人雇うと思いますが) シフトに空きは出ると思います。 あと立地的に、大学生がほとんどいない場所で、夜10時まで入れるのは私しかいません。今は私が入らない場合は深夜の人に早くきてもらって成り立っています。 こう言う感じなのですが、平日のシフト増やしたいとあと3ヶ月くらいした後に言うのは迷惑でしょうか? ダメだったらダブルワークしようかなとは思ってます。
4勤2休の定時が10時間って違法ですか? 12時間勤務で残業2時間しかつかない場合?
性で7時間ほどの勤務の希望をしています。(社員以外は保険なし)そこには正社員登録制度もあり!と書いていますが聞くところによると 正社員だと月6しか休みがないらしく、過去に勤めてたので1番休みが少ないです。月8の休みのところでしか今まで働いたことがありません。なのでガッツリ働きたいのもあるんですが、面接の時に正社員になる気はあるかと聞かれた場合何と答えたらいいか分かりません。月6しかないのならちょっとなる気がなくて………なったとしても自分の性格的に根を上げてしまって長く続けられないと思うんです。とにかく長く勤めたいので週4からのに応募したのですが(時給的に生活できる) やっぱり、若いのに正社員になる気がないとやる気がないとみなされ落とされるのでしょうか…上手い言い方を教えて下さい。
ます。 半年経った時点で有給が付与されたのですが、3日でした。 ネットで調べたら5日か7日なのでは?と思ったのですが、パートに関しては最低付与日数等ないのでしょうか? 貰えるだけ有り難いのかもしれませんが、ふと気になったので質問させていただきました。
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