かエンジニアですが、私だけ介護職の管理職です 介護といっても高齢者ではなく、障害者専門なので、家族からはドン引きされてます 理解がないのも理由にあります 両親や兄弟達は工業高校や大学で専攻してたので、手慣れてる感じですが、私は普通科の高卒です 高校の時からアルバイトで販売職やファーストフードの調理の仕事をしてましたが、長続きせず、今の仕事は4年以上になりますが、精神疾患を患ってしまい、転職活動をしています 家族達からは製造業を推奨されます 物作りに興味がないわけではないですが、不器用且つ機敏に動けません また、知識も全くないため働けるのか不安があります
解決済み
いです。 アパレルの販売員というのに憧れているのですが、大体の人は20代後半などで転職するのでしょうか? 販売員から出世して本部で働くというのは極一部ですか? 本部で働きたかったら元々本部の採用を受けなくてはいけませんか? アパレル系で働くにはどのような大学や学部が必要なのでしょうか?
はもうすぐ37歳になります。営業職です。 新卒から今の会社(一部上場)一筋でやってきました。年齢的に転職は、かなり難しいのは承知しています。こんな私でも、比較的再就職しやすい業界はどこでしょうか?
は販売の業務を2年ほどやりましたが、接客だけでなく売上管理や企画書などをやってるうちに事務職の経験を積 みたいと考えるようになったため2ヶ月前に転職をしました。 しかし、新しい会社の人間関係で悩んでおり、辞めたいと思っております。 本来は経歴に傷が付くのですべきでないのは承知ですが、もう精神的に参ってしまっていて、ストレスで食欲がなくなったり体が痺れてしまったり、とても続けられないです…。 でもこの先が不安でたまりません…。 転職後すぐ辞めたけれど、その後の転職がうまくいった方や転職回数の多いかたの体験談を聞かせていただきたいです。
る25歳の女です。 1年ほど前に現在の会社に直営店の店長候補として入社し、今年の4月から正式に店長として働いているのですが、給料の低さ(手取りで12万ほどです)や残業代が出ないこと(といっても繁忙期に月20時間ほどで、普段は滅多に残業がありません)休みの少なさなどに将来の不安を感じ、転職を考えています。 しかしまだ入社したばかりということや、店長業務の引き継ぎのため、退職するまでに3ヶ月ほどかかるかもしれないと考えると、なんと言えば円満に退職出来るのかと悩んでいます。 あまり嘘が得意な方ではないので、まるで予定のない結婚や引っ越しといった理由では直ぐに嘘がバレてしまいそうですし、正直な理由を言うというのも、その後3ヶ月ほど勤務するかもしれないことを考えると気が引けます。 情けない相談で申し訳ありません。 よろしくお願い致します。
売職への未練を感じ再販売への転職を希望しております。 自分の言葉だと表現が足りなかったり曖昧だったりするため、どなたかお手伝いいただけたらと思っております。 志望動機 目に見える目標(数字・売上)を立て様々な方向で考え工夫する販売に魅力を感じ再びチャレンジしたい。 必要な知識とホスピタリティを学ぶのと同時に養っていた経験を活かして初心に戻って一生懸命に働きたい 自己PR 興味を持ち身につけたいという意欲が強い・覚えが早い・おおらかで一緒にいると落ち着くと人に言われています。 一度あきらめた道に再チャレンジすることは難しいことと思いますが、今一番興味を持ち将来へのプランを考えられるのが「お金」に関係することであり数字の目標を立てれる販売業だと考えています。
はバイトでやっているのですが正社員の仕事を探していてこの会社は1年更新の契約社員雇用で3年前から正社員は雇用していません。(同じお店には正社員が2人いて契約とは待遇が全く違うらしいです) 環境と回りの人間関係が良好でズルズルと辞めれずにアルバイトでやってきた私も悪いのですがもう今年25にもなりますし就職活動をしてきちんと働いていこうという時ですが今度全国売上新人賞というものをもらう事になり辞める事が言い出しづらくなりました。 誘われていますが今後も契約社員にはなるつもりはありません。 周りの方は今のままここで働いていくのがいいと言います。辞めずにバイトで続けた方がいいのでしょうか。 よろしければ何がアドバイスを頂きたいです。 宜しくお願い致します。
状況です。 妻と相談し、キリの良い所で稼ぎを上げる為転職を考えてます。 過去の職業は営業、販売です。 当方 、高卒ですが何とか家族を養える年収500万以上稼げる会社を希望してます。 私の様なケースの方の事例を紹介して頂けますでしょうか?
州で国産車のディーラーに勤めている30歳男です。 新卒で入社しており勤続年数は8年です。 元々メカニックで入社し3年目からフロントをしております。 最近会社の方針が大きく変わり営業マンがどんどん辞めています。 ここ1年で10名以上辞めています、身バレ防止のために何人いるかはお伝えできませんが一社員が危機感を持つレベルです。 営業マンは保険会社、不動産屋など別の営業職に転職している人がおおいです。 正直私はこのまま居ても良いのですがあまりの離職の多さによって負担増、しかし給与、手当ては増えないことに嫌気がさして来ました。 今の環境としては週休2日GW、夏季、冬季の連休(5〜7日くらい)があり、年間休日は108〜110です 基本給は235000円で月の残業は10時間前後、ボーナスはだいたい5ヶ月で2023年の年収は420万円でした。 今が平日休みこと以外はあまり不満はありませんでした。 土日休み、長期休暇あり、年収400万以上で転職をしたいのですが国家二級整備と自動車検査員以外漢検英検くらいしか持っておらず一芸に秀でてるわけでもないので悩んでおります。 メカニック経験が短いですし年齢を重ねて続けられるかという観点で整備士はしたくないと思っています。 フロントとしては社内大会にはなりますが九州上位に入る結果は出しているので接客、接遇は少し自信ありますが、販売などはしたことがないので営業スキルがあるかと言われるとそこは自信がありません。 アジャスターが1番条件に合うかなと考えていますが基本的に全国転勤ありという部分がネックです。 興味がある分野はFPなのでFP三級を少し勉強していますが… 都合のいい話はないと分かっていますがおすすめの職種何かありませんか? また、実際にディーラーや量販店などで働かれていて転職をした方はどのような仕事で転職してどうだったか教えていただけると幸いです。
回答終了
りません。医療事務でパソコンは使ってましたが、Excelは使えません。 パソコン作業が得意でないと事務は難しいですか? また、事務に向いている人はどんな人ですか?
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