正社員として働くことになったのですが、辞めたいとい う気持ちが大きく、とても悩んでいます 辞めたい理由は以下にまとめます まず、タイムカードが無いので勤怠管理について疑問があること。出勤・退勤時に事務員の方に挨拶をすることがタイムカードの代わりだそうなのですが、残業時も特になにかに記入したりすることが無かったので、なんだか心配です 次いで、求人条件には8時間労働、1時間休憩と記載されていたのですが、実際は休憩時間を15分ほどしかいただけていないこと あとは初出勤の際に会社の説明(社内の案内や会社の規定、業務の説明など)がまったく無く、即 製造ラインにはいらされ、教えてくださった先輩に初日からベテランさんと同じクオリティとスピードを求められ、その日は一日中「のろま」「ミスなんてあり得ない」「まだ慣れないのか!」など叱責を受け続けたました。勤務終了後の更衣室では私がいる前で「この子は使えない」「言うことを聞かない」「できて当たり前のことができない」とその先輩が他の先輩方に言っていたり、未経験可ということだったのですが、専門用語や業務の流れがわからず先輩に聞くと「自分で考えろ」と怒られ、また聞かないで戸惑っていると「ぼけっとしやがって!なまけるな!」と怒られ、もう仕事を続けていく自信がないことが一番の理由です メモをとったり、そのメモを家に帰ってからノートにまとめたり、専門用語をネットなどで調べたり、はやく慣れるように、失敗しないように、と自分なりに努力はしているつもりなのですが、また怒られてしまうと思うと怖く、業務中は手が震えます。入社してからというもの食事もろくに喉を通らず、食べてもすぐ戻してしまい、わけもわからず泣いてしまう日々が続いています。 入社してからまだなにも書類を頂いたり、提出したりしていないので、保険などの契約がどうなっているのか、雇用契約がそれで結ばれているのかもわかりませんが 上司の方に辞めると伝えれば、試用期間中でも辞めることができますか?やはり一ヶ月など、ある程度まで様子を見てからのほうが良いでしょうか 甘えたことを言っているのは分かっています。怒られ、不貞腐れているだけなのかな、とも思います… どうか助言をいただけたら幸いです。
解決済み
000円を計上し、この旨を工場に通知した。 という仕訳で、工場側の仕訳が、 製造間接費 12,000/本店元帳 12,000 となるそうなのですが、なぜですか、、 またこういった工場と本店の仕訳が苦手みたいで 何かコツってありますか。
時期なのですが、ビジネス系だったり医療系だったり美容系がいるのですが2年通って専門分野を学んだのにも関わらず高卒で新卒でもとってもらえるような地元の製造工場などや県内の工場に就職するのってなんでなんですか? 何のために2年間の時間を開けたのか、お金の無駄では無いのがすごく謎で仕方がありません。 皆様の意見をお聞かせください。
回答終了
ラツキがあり入荷がある日はアルバイトさんが通常通り出勤しても人員はピッタリなのですが、材料入荷の無い日はどうしても人が余ってしまいます。 アルバイトさんも生活があるので休ませるわけにはいかず出勤はさせてます。 しかしやらせることがないので1日中掃除という名の清掃道具を持ってうろうろとかになってしまいます。 この様な状況から改善しうまくやりくりして人を減らすようにと上から言われてるのですが、入荷日をコントロールするのはこちらの裁量では不可能です。 この場合、余った人員を使って生産性を向上させるのは可能なのでしょうか?
でも出張することあるんでしょうか?
います。 ですが、その中で工具の紛失があり客先の工場でその工具が見つかりました。 異物混入です。 勿論その工具が無くなったときは、上長に報告し、探しましたが見つからず。 また、報告した時も自分はその機械を組み立てる時は別の工具を使っていて無くなった工具は使っていませんと断言していました。なので、みんなその機械の中には入っていないと思ったのだと思います。 ですが、その機械からその工具が、、、もうとんでもないことをしてしまったとずっと足の震えが止まりません。 どうやってこの罪を償えば良いでしょうか?
が設けられていますが、それは法的に絶対に設置しなければいけないものなのでしょうか? 異物混入を防ぐ最後の砦として設けられていますが。どうなのでしょうか? 例えば、同じ製造業であっても会社と自営業とでは違うと思います。 会社は、金属探知機を設けて最終チェックをしますが、自営業の場合ですと、ほとんど金属探知機のチェック無しに販売していると思います。 スーパーや量販店、CVS等でも、惣菜の具やご飯物等は、店舗で最終仕上げをする場合がありますよね。その場合って、各店舗ごとに金属探知機を設けているのでしょうか? また、法律的に、製造者は、金属探知機を設けて異物混入のための最終チェックをしなければいけないというような厳しい法律、もしくはそれに類似した法はあるのでしょうか? 詳しい方、ご回答お願いします。
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