や衣服費、学校の給食費など)は誰が支払うのですか。国からだすのですか。それとも、児童の保護者が支払うのですか。 児童養護施設など子供の面倒を見れなくて入所している場合、保護者が支払うことが難しいのではと思いますが。また、里親になった場合、養育するお金は自己負担ですか。措置費、里親手当てとはどういうものでしょうか。
解決済み
、 どこまで、書いて良いのか迷っています。 施設のあり方や、管理職(施設長以上の方)へ どうしても、伝えたいことがあるのですが、 そのことで、自分が左遷させられてしまうのではないか、 いじめにあってしまうのではないか・・・不安です。 このまま、黙っているのも・・・ でも、言いたい事はたくさんあります。 施設を良くするために、働いてゆきたいのですが・・・ 自由記述で、管理職の方へそのまま伝わると思うのですが、 犯人探しのような事をされるのではないかと思って なかなか書けない状況です。 ①名前がもれるという事はあるのでしょうか? ②名前がもれなくても、私が書いたと分かってしまうのでしょうか? ③どうしたらよいのでしょうか? 今は、辞めずに続けて行きたいと思っています。 記述したい内容は、労働に関することではなく、 施設=法人=その上にある会社 管理職が、施設(福祉)を理解していなく、 利用者や職員にたいして、理解がなく はっきり言って、施設長がふがいないので 困っています。 いいたい事がうまく言えなくてすみません。 なにか、よいアドバイスをお願いいたします。
に「○○時降所」と記入してあるのですが、保育所などでは「降所」と言いますが、福祉施設でも「降所」と言うのでしょうか??? ほかに、言い換えるなら何というでしょうか?
をしています。 職場でストレスのたまることが続いて精神的に参ってしまい、今年の5月にうつと診断されました。 6月末に退職を申し出たのですが、上司から 今は正常な判断が出来る状態でないことや職場の改善を理由に引き止められ、2ヶ月ちょっと休職をしました。 福祉施設なのでストレスの原因になったことは具体的に書けません。なので、文章が分かりにくいかもしれませんがすみません。 だいぶ症状も落ち着いてきたのと 職場に迷惑をかけているという気持ちから9月に入ってから復職しました。 復職して2週間ほど経ちますが、私がうつであることや問題の原因が全職員に知れ渡っているということ、その割りに問題の原因が解決されずそのまま残っていること、さらに古株の職員にその問題を解決することに対して否定的な人がいて(自分が昔からしてきたことを変えることが出来ないようです)その人にあからさまに無視されたりそっけない態度をされ、業務にも支障が出てしまいます。 一度は上司が私が働きやすいように色々動いてくださったのでもう一度ここで頑張ろうと思いましたが 今はまたうつ症状がひどくなってきたようで、そんなこともあり先日感情的になって利用者さんに手をあげてしまいそうになり これでは続けていけないなと辞める事を決意しました。 そこで問題なのが退職の時期なのですが、栄養士が施設に私一人しかおらず 大きな施設なので栄養士の在籍が必要です。 仕事も栄養士がいなければ回っていかないので、休職中も週に一回出勤して残りは家で仕事をしていました。 もちろん退職願を伝えてすぐに辞めれるとは思っていませんが、後任の栄養士がなかなか決まらなければ私の退職もズルズルと先送りにされることが心配です。 私が就職した時もそうだったのですが施設は対応が遅く、私の前任の栄養士は出産のための退職だったので何ヶ月も前から退職は決まっていたはずなのに、私が採用されて出勤すると退職された後でした。(有休扱いで籍は残っていましたが…) 私的にはだんだんと限界に近づいていますし、今は変則勤務にしてもらっていて周りの職員にも迷惑をかけるので早く退職したいのですが、その旨を職場に伝えるのにはどうしたらいいでしょうか? 労働基準とかよく分からないですし、できるだけ穏便に辞めたいと思っています。 長文ですみません。
肉体的、精神的、金銭的等色々な見かたがあるでしょうが総合的にお願いします。
り21万高いですか?安いですか?
の知識が身き指導で貢献できる」 病院や福祉施設などで健康指導ができる」 ―― という記載のあるのを知りました。 たとえば、数々のサプリメントが出回っています。 栄養学的に、薬学的に幅広い見識をもって健康指導ができるのですか。 病院や福祉施設での健康指導さえできるということになれば、責任と義務も覚悟しなければならないと思いますがそこらも見越した管理士、一般指導員の資格に値するのですか。 非情に興味があります。教えて下さい。
施設で働いています。 28の独身の男ですが、福祉大学を卒業して、社会福祉主事、児童指導員任用資格、ヘルパー2級をもっています。(社会福祉士は落ちてしまいました。介護福祉士を次回受験予定です。)短大卒業で、幼稚園教諭2種、国家資格の保育士をもっている職員、に対しては、一応国家資格ではないですが、障害児に対する資格の児童指導員任用資格をもっているので私は保育士さんと対等に意見をだしあったりしてもいいのでしょうか?対等と考えていいのでしょうか?職場で保育士さんには資格手当一万円ついたりするので、国家資格の保育士さんには意見がやはり言いにくく思っていしまいます。私の気にしすぎでしょうか?そんなこと気にするような事ではないでしょうか?仕事内容も一緒です。宜しくお願いします。
には持病があり体力があまり無く、毎月通院をしています。子どもが好きで大学では保育士や教員免許を取得しま したが、実習で先生方のハードな日常を知り、自分には難しいと諦めて卒業後は福祉の道を志しました。そして現在、キャリアアップの為に資格を取りたいと考え、2つの仕事に興味を持っています。 ①言語聴覚士 動き回る仕事ではないので、身体が強くない僕でも長年勤めることができる。専門学校に入る為、奨学金を約300万円借りることになる。希望している分野は小児だが、選択肢が少なく非常勤が多い、給料があまり良くないと現職の方から伺っている。国家資格なので分野や場所を選ばなければ仕事はあり、自分のライフスタイルに合わせて働くことができる。 ②特別支援学校の先生 大学生の頃から憧れていた先生の仕事。今の職場で障がい児支援の魅力を知り、教育現場で働きたいと考えるようになった。仕事を続けながら(教育実習に行く頃には退職してアルバイト生活になります)通信で特別支援学校の免許を取り、教員採用試験を目指す。借金することは無いが、免許取得や採用試験に合格するまでどの程度時間を要するか不確実。正規採用が決まるまで非常勤や講師として働くことも検討。 言語聴覚士はお金の面、特別支援学校の先生は体力の面が大きな不安要素です。 どちらを目指すにしても僕にとっては死ぬ気で勉強する必要があり、実習もあるので生半可な気持ちでは進めないと考えています。 現職の方や教育・医療・福祉関係の方など様々な視点でご助言いただけたら幸いです。 宜しくお願い致します。
所や福祉施設での看護師経験も入れられるのですか?
回答終了
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