解決済み
を参考にしたいので、 老人介護施設の、できれば老健で主任など役職のある方に質問です。 また、身近にそういう方がいる、そういう方の仕事ぶりを見ている方もお願い致します。 老健での職場に縛られている時間はどれくらいでしょうか? 施設によって、役職や仕事量によっては全然違うものかと思いますが、 2日も3日も、酷い時は5日も1週間も帰れないほど忙しいものですか? 主任または介護長ともなると、急な呼び出しにも常に応え、深夜2時3時4時でも職場に行かなくてはなりませんか? 老健では家族の意向であれば施設内で亡くなること(急変しても病院へは行かず)は普通ですか? 勤務通りの勤務にならないことは許されますか? もちろん、変則勤務ですのでその中で欠勤が出た際の替わりはあるかと思います。 ですが夜勤以外でも職場にずっといることは許されますか? ずっと24時間動いているとは思いませんが、仮眠室で休んではいるのでしょうが… 主任や介護長など上の立場の方はいったいどんな仕事をしているのでしょう。 新人指導や会議、書類作成、勤務表作りと色々あるかと思いますが、 3日や酷ければ1週間帰れないほど激務なのでしょうか。 ちなみに、それだけ職場にいて、お給料は基本給+役職手当+夜勤手当などで、 ボーナスはなし(年俸のため)、残業手当なし… 休日などあってないようなもので、まともに24時間家に居たことなどここ1年以上あったかどうか。 24時間何時だろうが呼び出されたら職場に行きます。 役職に就くと、そういうものなのでしょうか…
す。 来週、とある旅行会社の面接試験へ行くのですが 旅行会社は大打撃を受けていますよね? 航空会社もそうですし 旅行会社もやばいですよね? 書類選考が通過したので受けようとは思っているのですが、 今後の観光、旅行業界のことを考えると不安でしかありません…。
ト経験がないので 皆さんのはじめてしたバイトや, 高校生.バイト初心者に おすすめのバイトなどありましたら 教えてほしいです。 回答お待ちしてます。
卒で入社後23歳で就職して30代には年収上がるのが常識でしょうかあと30代にもなれば何らかの役職はつきます よね!
入ってトレーナーやペットホテルスタッフに就くのが夢でした。 ですが高卒後の進路を決める時に、父親から「大卒のが給料がいいから進学しろ」と進学させられ4年間通うなら動物の学べる学部のあるところがいいと私の希望する大学に入りました。 大学で入った天文部の活動は夜で泊まりになることが多かったのですが「なんのために動物の大学に入ったんだ。そんなことなら大学やめてしまえ」と理不尽なことを言ったり、 今就活で、ペットホテルを中心に探していて今度研修に行くのですがそれを知った父は「低所得で有休もないところはやめろ。昇給もボーナスもないような組織に賛同する親がいると思うか。就職だけは親の言うことに耳を傾けろ」と反対してます。 私はやっと研修までたどり着いたペットホテルがあり、これからが楽しみなのですが。。。 父親とのエピソードで長くなりましたが本題に入ります。 〇どうしてここまで私の好きにさせてもらえないのでしょうか。 高卒でサラリーマンの父の経験談から、言ってることもわかりますが、私はやりたい仕事に条件は求めません。福利厚生がしっかりしていなくても給料が低くても大好きな動物のお世話をしてお給料も貰えるなら万々歳です。研修先は衛生面や信頼度のある個人経営で業界内ではいい方だと思います。 将来のためとはいえ相手がいないのに子育て支援や育休の福利厚生になんの魅力も感じません……。 〇どうしたらやりたい仕事をさせてもらえるでしょうか。こんな親を説得できるのでしょうか。 嫌だといえば罵声と怒号が降ってきて何も言い返せなくなります。 給料で考えなければならないのは奨学金の返済だけで 月1万返済です。 大学生のひとり暮らしが許されず2時間通学していましたが、就職してお金が貯まったら実家を出たいのに、父は私に継がせるつもりで一軒家を建てたと言っており、それも重荷です。。。 いつまで父の希望に沿わなければならないのか…
して働く22歳です。 福岡市内まではバスで50分程で実家から通勤中。 ボーナスがない契約社員で、貯金は30万円程しかありません。 まず、私が心配なのは学費の前の 入学金 です。 先日、教育ローンの存在を知り問い合わせたところ、 親(母親のみ)が4年前にかなりの借金をし、 現在はどこにもお金を借りれない状況であり、 教育ローンも難しいだろうというお話でした。 ※母親が直接教育ローン会社に伺いました。 この経緯があり、本当は3年正看の学校に行きたいのですが、 准看の学校を受けるのか、それとも看護の道を諦めるのか悩んでいます。 さらに、私なりに準看・生看の専門学校について調べました。 準看の専門学校ならば入学金が安いところもあり、 今Wワークをして、入学金にあて、働きながらやっているかな、とも思ったのですが・・・ みなさんの知識をお借りできないでしょうか? 乱文で申し訳ありません。 どうぞ宜しくお願い致します。
従事者として病院で勤務している者です。 ところで病院従業員がストライキを起こしたというニュースを今まで一例も見た事がないのですが、 ①戦後日本で病院でストライキが起こった事はありますでしょうか?あれば事例も出していただけると参考になります。 ②なぜ、病院では従業員はストライキを全く起こさないのでしょうか? ③医療従事者のストライキには賛成ですか?反対ですか?(今回は、世間の一般人の考えではなく、あなたが医療従事者・従業員の立場だったとしてのご回答よろしくお願いいたします) 確かに医療従事者が1日でもストライキをするという事は、多くの入院患者の生命に直結するため、医療従事者は倫理的・道徳的にストライキはしたくてもできないのであろうとは私なりに推測しています。 しかし、私たち医療従事者にも生活がありますよね。 賃金カット・ボーナスカット・手当カットとどんどん切り詰められると、大げさな話自分の命に関わってきますよね。 私は正直自分が一番大事です。 なので、私見ですが医療従事者のストライキには今のところ賛成の考えを持っています。 まあ、結局は今後も日本人的な考えの世間では、ストライキなど起こる事はまずないのでしょうけども・・・ 上記愚痴も入りましたが、上記質問への回答や、賛否両論の返事をよろしくお願いいたします。 ※ほかの条件のよい病院に転職すればいい、などの回答はご遠慮願います。
将来リハビリ関係の仕事につきたいのですが 給与や働き場所があるかなど教えてください
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