るのもしんどいです。弱音を吐かせてください。 去年の12月に店舗が変わりました。社員が2人しかいないところで店長代行の立場になってしまいました。 新しい店舗に移動になると残業も11月までは0時間だったのに急に毎月42時間になり体が追いついてません。出勤したら1人で通し8:00-22:00がほぼです。休憩中も呼ばれてろくに休めません。 新しい店舗の店長はなにかイレギュラー(従業員が体調不良でお休みなど)が起こると途端に機嫌が悪くなってモノや人に当たって本当に嫌です。関わりたくもないです。なので体調が悪くなってもみんな我慢して働いてます。店長に弱音を吐けません。頼ることもできません。(パートさんたちとは愚痴ったりはします。) そんな感じで約2-3ヶ月経って最近体が本当に鉛のように重く、テキパキ動けない、ぼーっとする、テンションも上がらない、買い物してもストレス発散できない、食べても体重が減っていく、朝もスッと起きれない、でも長くも寝れない、一日中強い眠気に襲われる、 涙もろいのがもっともろくなった、仕事中泣いてしまう等があります。 前の店舗では通勤往復約3時間で高速で毎日出勤しておりましたが、ここまでしんどいことはなかったです。周りの人たちの明るさに助けられてたことに気がつきました。 こんなことザラにあって自分が弱い、甘えてるとわかっているのですが、誰にもここまで話せません。弱音ばかり吐いても自分で選んだ仕事だと周りに言われるのもとても心がすり減っていくような気がしてどんどん話せなくなってしまいました。 今の職があってるあってないは正直わかりませんが、どうやったらこの辛い気持ちは無くなるでしょうか。それともみんなこの気持ちを抱えて頑張っているのでしょうか。これが普通なのでしょうか。教えてください。
解決済み
が 今年3月にリストラになり、7月より林業関係の仕事に就職しましたが、あまりにも力仕事なので やめるかどうか迷っています。 でも今、子供が学生なのでお金が要るのと年齢も50歳を超えているので 再就職が難しいと思い悩んでいます。どうしたらいいでしょうか
める決意をしてよかったのか悩んでいます。 子供は保育園に預けていて私は不動産の営業で7年目です。時短を使って17時まで勤務していますが、仕事内容も独身時代と違ってしんどいと感じるようになり、帰宅してからが死ぬほど忙しく、生協の料理キットに頼ったりファミレスの宅配を使ったり、ピザを頼んだり、作り置き料理もしていたし、子供のご飯もバランスを考えてなるべくパンではなくご飯を出していましたが限界です。お風呂、寝かしつけ、洗濯、掃除など…大変過ぎて心がボロボロです。夫も仕事が忙しく車で片道通勤2時間掛けて通っていて帰宅が夜中2時を過ぎていて、朝も早くて頼れません。けれど夫は今の仕事を辞める気はないようで、むしろやる気でがんばっています(鬱のような症状もなく、会社での人間関係も良好らしく、ただ単に仕事が多くて大変だそうです)。なので夫の勤務先近くに引っ越そうと夫婦で話して、私は仕事を辞める決意をし、会社に話しました。しかしお義母さんの家から遠くなることもあり、お義母さんから反対だとお話がありました。引越し費用ももったいない、引っ越さなくて良いのではないかと言われ、費用面は確かにもったいないと思いますが、夫の身体のことを考えると引っ越すべきだと私は思っていました。けれどお義母さんの気持ちもわかります。今はお独りで暮らしているので、いずれお義母さんと共に暮らすことも考えています。なので、結果としてお義母さんの意見を押し切るわけにもいかないですし、住まいは現状維持となりました。 しかし、私はすでに退職の意思を示しています。退職届はまだ出していませんが、辞めると言ってよかったのかなと悩み始めました。 今正社員であるのメリットは、時短勤務、給与面、将来の年金が増えること。それ以外思いつきません。社内の人間関係は良好ですが、育休から復帰の時に営業ではない部署に変えてほしいと申し出ましたが断られました。それが自分の中でプレッシャーとダメージで、他のフルタイム社員と同じ仕事を任されて限界です。時短で悠々見えるかもしれませんが、残業できない分持ち帰り仕事もあり、子供を寝かしつけてから自宅で仕事してました。 頭の中も身体もボロボロで、毎日仕事に行くのが苦痛で辛い。独身だった今まではあんなにすんなりこなせていた営業の仕事が、今は重く、電話や来店で顧客がつくだけで寒気がします。辛いです。 今の営業の仕事を一生やっていきたいと思えません。なので、正直引っ越しを検討し始めたときは嬉しかったのです。仕事から離れられると思いました。 でも馬鹿な自分がいて、給与面や待遇が頭から離れません。営業の仕事をしながら少しずつ自分の中で次にやりたい業種もなんとなく明確になっていたので、まずはパートとしてですが新しいことにチャレンジするチャンス!と思う自分もいます。夫の給与だけでは贅沢しなければやっていけますが、まだマイホームもないですし、第二子も考えたいですし…安易に退職を考えたことに対して不安があります。 夫の給与とパートでなんとかやっていけると計算できていますが、どうか背中を押してください。 厳しいご意見は控えていただけると嬉しいです。 ただ、もう正社員を退職する!と決めた子育て中の母親である私に勇気をくださるとうれしいです。 質問ではなくて申し訳ありません
専門家が回答
四大を卒業見込みの大学4年生です。 現在私は、在学中はアルバイトで、来年の4月から正社員という形で、 内定をいただいたクリニックで歯科助手としてアルバイトをしています。 今月から働き始め、今日で6回目のアルバイトが終わりましたが、仕事内容含め色々考えた結果、辞めようと思っています。 そこでいくつか質問あります。 ①正社員前提のアルバイトの場合、どのように辞めるべきでしょうか? 普通のアルバイトのように口頭で伝えるだけでいいのでしょうか? ②提出書類として労働契約書を2枚、身元保証書を3枚提出しましたが、私の手元には戻ってきていません。 複数枚書いたので控えをいただけるのかと思っていたのですが、これは普通のことなのでしょうか? 最後に… 労働契約書には ・試用期間3ヶ月(時給850円) ・退職の場合2ヶ月前までに申請 とあったと記憶していますが、続ける気がないのにこれ以上お給料をいただくのも申し訳ないと思っています。 この辺りは自分からいつまでと提示するより、クリニック側に決めていただいた方がいいでしょうか? ご回答よろしくお願いいたします。
して 給料から5000円引かれています。 社員旅行は今までで行っていないです。 近々辞める予定なのですが 今までの積立金分はかえってきますか??
回答終了
ました。 勤務時間は朝8:00-22:00の定時。プラスアルファで残業が毎日1時間ほど付いてきます。 バックレたいと考え出してから辞めたいという感情しかなく現在数日お休みをしている状態です。 このまま会社に行かずに連絡も入れないまま過ごすと、何か不都合や給料が振り込まれないなどの問題は発生しますか?? 若いからとはいえ、社会人として社会に出ている限り私の考えが甘ったるい考えだとは自覚しております。 喝を入れる回答でも私の考えに寄り添っていただけるものでも構いません。返答を宜しくお願いします。、
有給消化で辞めますよね?アドバイスお願いします。
たら引っ越さないと大学に通えなくなるので会社は転勤となるのでしょうか?それとも辞めることになるのでしょうか? 回答お願いします。
でも3か月で辞めるのは面接で印象悪いでしょうか? 因みに今の職場は雇用保険だけ加入してます。
、上も下も疑問に思わないのか不思議なんです。 今でこそ30代ですが高1の時からアルバイトしてた苦学生でした。 1年に付き時給が5円~10円UPする職場で初めは750円ぐらいで大卒までで820円ぐらいまで上がっていました。 その後の平社員、新入社員として接客業で働いていたのですが、最低賃金UPとやらでバイトやパート一律900円とか920円…。 時給700円とか800円とかで数年以上、勤めているバイトやパートは文句のあらし… …でも文句言ってる人等の気持ちわかるんですよ。 だから主任や店長がバイトやパートの時給関連で辞める人等を「やる気が無かったから」とか「変わりを雇えばいい」って平気で言ってる所を見ると神経を疑うというか‥。 まるで会社の力を自分の力のように語っているところが気持ち悪いです。 やる気が無かったから、次を補充すればいいみたいな…。
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