解決済み
回答終了
否連絡がなかなかこないため、ハローワークの窓口の方が事業所に電話で聞いてくれたのですが、そのときの回答が 「後からの応募者2名の書類がやっとそろったので、これから書類選考に入るため、もう数日待って欲しい」とのことだったため、待っていました。 応募するときに、私のほかに1名応募者がいることはハロワ窓口に聞いて知っていたので、計4名の応募があったということと思っていました。 しかしその後10日経っても連絡はなく、別件でハローワークに行った際に、窓口の方から採否連絡があったか聞かれたので、来ていない旨を伝え、他の応募者はどうなっているのかを確認してもらったところ、採用枠2人のところに、私を含め2名の応募があり、うち1名は採用が決まったとのことでした。 私は不採用ということで理解しましたが、嘘をついて待たされたのが腹が立ちます。 あと1名から応募があり採用決定後に私に不採用通知を送るということだと思いますが、 普通こういうことをするものでしょうか。 会社からすれば不採用の人などどうでもいいのでしょうけど。
差別多数に送るタイプ) 応募したところ、テンプレ通り書類選考の為履歴書を送ってくださいとのメールが。 ここまでだと通常の応募とそこまで変わらなずに 書類選考後の面接になると思うのですが、 こちらから返信する前に転職サイト上の経歴を見たら弊社の条件とマッチしているので 面接の機会を設けたいとの事で、面接の機会をいただきました。 かなり志望度の高い会社なので気になっております。
ちる人どんくらいいますか?
かれていなかったら、期日までに仕上げて提出すれば、平等に書類選考されますかね??
面接で聞かれること、面接前に調べた方がいいこと。 図書館で働く注意点、嫌なこと、人間関係などで気をつけるべきことなどありましたら、教えてください。 また、私は司書資格を持っていますが取得は10年前で、以降図書館に関わったことはありません。勉強したこともすっかり抜けています。 接客業経験はありますが3年程度で、自分で得意とは思えません。 配架業務は学生時代とても楽しくできました。そういう地味な仕事は好きです。 そんな人間でも、働けるでしょうか。 学生時代司書に憧れて資格を取りました。 しかし就職に失敗してからは、接客業で働いたり、挫折して体調を崩したりしました。 今はなんとか復帰して、製造のパートをしています。 正直、これまで職場の人間関係でとても苦労しました。 接客では、お客様とは特に大きな問題はありませんでしたが(多少はありました)、上司や先輩に気が利かない、対応が遅い、声が小さい、勉強が足りない、と散々注意され続け、時に暴言や、「あの子真面目だけどとろいしすぐ慌てるし邪魔」と陰で言われました。 だから、接客業でもある図書館司書は、憧れているけれど怖くて仕方ありません。 今回は、図書館司書の求人を親が見つけ、目指してたんだから、と強く勧められて応募することになりました。 ですが私は正直乗り気ではありません。過去の経験から人が怖く、接客業に向いていないと感じるからです。 しかも、契約がいつまでなのか、何か月更新なのか求人には書いてなくて、終わったらまた別の仕事を探すのなら、わざわざ怖い面接をしないで辞退したい、と思っています。 でも、もしかしたら、図書館でなら良い人間関係にに恵まれるかもしれない、契約社員ならあまり表に出ないでいられるかもしれない、図書館ならなんとかなるかもしれない、などと、甘いかもしれませんが考えもあって、迷っています。 ですので、経験者の方に、良いこと悪いこと、上記のような人間なら止めた方がいい、あるいはやってみればいい、等、なんでもいいのでご意見を頂きたいです。 よろしくお願いいたします。
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